Q
部門報告寫完總被說“沒重點”怎么找準核心？
A
合上電腦，問自己：領(lǐng)導(dǎo)最想記住哪一句話？把這句話寫在開頭第二行，其余全圍它轉(zhuǎn)。不是羅列干了什么，是回答“這件事最硬的成果是什么”。別的都是注腳，沒這句話，整篇等于沒寫。寫完刪掉所有跟這句話無關(guān)的段落，哪怕看著挺辛苦。
新手常犯的誤區(qū)
事無巨細全寫，把過程當重點，把努力當成果，結(jié)果重點被埋在三千字里。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
適用對象
被退稿三次的新人、趕 deadline硬湊字數(shù)的干事、寫完自己都說不清亮點在哪的科長
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有48.4%的用戶認為，首選的寫法是全文只服務(wù)1個核心判斷句，40.6%%的用戶傾向選擇2700-3000字，而35.1%%的用戶選擇3100-3400字，25.6%%選擇2300-2600字。新手最容易踩的坑是事無巨細全寫，把過程當重點，把努力當成果，結(jié)果重點被埋在三千字里。
寫部門報告最多搜索的問題
- 1?精選問答部門報告里數(shù)據(jù)堆成山怎么挑重點寫？數(shù)據(jù)不是越多越好，是挑能撐住結(jié)論的幾根硬骨頭。
- 2??精華回答部門報告里問題部分怎么寫才不挨罵？問題不是檢討書，是資源申請的引子。
- 3??熱門回答部門報告里專業(yè)術(shù)語太多別人看不懂怎么辦？術(shù)語第一次出現(xiàn)，括號里塞一句人話。
- 4?快速解決部門報告里流程描述太啰嗦怎么砍？流程不是寫給操作工看的，是寫給聽匯報的人看的。
- 5??精華回答部門報告里寫改進措施總像打太極？改進不是表態(tài)，是亮刀子。
- 6??用戶推薦部門報告里寫問題要不要點名具體人？不點名，但要點清動作歸屬。
- 7?快速解決部門報告里寫成果總像自夸怎么辦？成果不是你說了算，是別人認不認。
- 8??熱門回答部門報告開頭三句話怎么鎮(zhèn)住人？第一句就得甩出結(jié)果，不是鋪墊，不是背景，是“干成了什么”。
- 9??用戶推薦部門報告里專業(yè)術(shù)語太多讀不懂怎么辦？術(shù)語不是門檻，是障礙。
- 10??用戶推薦部門報告里時間表述混亂怎么統(tǒng)一？全篇只用一種節(jié)奏：要么全按自然月，要么全按工作周期。
