Q
述職報(bào)告里短板部分怎么寫(xiě)才不露怯？
A
短板不是檢討書(shū)，是下步動(dòng)作的引子。你寫(xiě)協(xié)調(diào)能力弱，就得馬上接上已開(kāi)始參加跨部門(mén)例會(huì)、主動(dòng)約三個(gè)同事做協(xié)同復(fù)盤(pán)。短板段落里，前半句問(wèn)題要短，后半句行動(dòng)要實(shí)、要近、要看得見(jiàn)。別寫(xiě)認(rèn)識(shí)不足，寫(xiě)我改了哪三件事。
高分寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)
熱門(mén)篇幅區(qū)間
推薦寫(xiě)法
數(shù)據(jù)顯示，有30.3%的用戶認(rèn)為，首選的寫(xiě)法是短板描述不超過(guò)兩行，38.7%%的用戶傾向選擇1600-1900字，而29.5%%的用戶選擇2000-2300字，19.9%%選擇1300-1599字。新手最容易踩的坑是把短板寫(xiě)成自我批評(píng)大會(huì)，通篇悔過(guò)語(yǔ)氣，沒(méi)一句接下來(lái)干什么。
適用對(duì)象
新提拔干部、年輕骨干、外派回歸人員、跨專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)崗者、高潛儲(chǔ)備
新手常犯的誤區(qū)
把短板寫(xiě)成自我批評(píng)大會(huì)，通篇悔過(guò)語(yǔ)氣，沒(méi)一句接下來(lái)干什么。
寫(xiě)會(huì)述職報(bào)告最多搜索的問(wèn)題
- 1??用戶推薦述職報(bào)告里怎么寫(xiě)資源訴求才不惹人煩？訴求不是哭窮要人要錢(qián)，是講清“現(xiàn)有條件下卡在哪、我試過(guò)什么、差哪一口就能破局”。
- 2??熱門(mén)回答述職報(bào)告里怎么寫(xiě)缺點(diǎn)才不踩雷？缺點(diǎn)得是真改過(guò)、正在改、能驗(yàn)證的。
- 3?快速解決述職報(bào)告里成績(jī)?cè)趺磳?xiě)才不顯得吹牛？成績(jī)得用動(dòng)作帶結(jié)果，別光堆數(shù)字。
- 4??熱門(mén)回答述職報(bào)告里怎么寫(xiě)協(xié)作配合才不打太極？協(xié)作不是“積極配合”，是“我主動(dòng)約法務(wù)三次改合同條款”“幫市場(chǎng)部搭了兩版數(shù)據(jù)分析看板”。
- 5??用戶推薦述職報(bào)告怎么寫(xiě)業(yè)務(wù)難點(diǎn)才不顯得無(wú)能？難點(diǎn)寫(xiě)清楚卡點(diǎn)在哪、我試過(guò)哪幾種解法、最后選哪個(gè)、為什么選它。
- 6??精華回答述職報(bào)告開(kāi)頭第一段該怎么抓人眼球？別寫(xiě)“根據(jù)組織要求”，直接甩出你管的攤子有多大、擔(dān)子有多重、變化有多急。
- 7?快速解決述職報(bào)告里數(shù)據(jù)怎么擺才讓人信？數(shù)據(jù)得有來(lái)處、有參照、有溫度。
- 8??精華回答述職報(bào)告怎么寫(xiě)讓同事看了不反感？少用“唯一”“首次”“突破性”，多寫(xiě)“和XX對(duì)齊”“按XX標(biāo)準(zhǔn)”“參照XX做法”。
- 9?精選問(wèn)答述職報(bào)告怎么讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出我的價(jià)值？開(kāi)頭就甩硬貨：上季度我管的模塊故障率降了兩成、客戶投訴少了一半、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)提前三天交。
- 10??用戶推薦述職報(bào)告怎么寫(xiě)跨部門(mén)協(xié)作才不顯得甩鍋？寫(xiě)協(xié)作不寫(xiě)扯皮，寫(xiě)“聯(lián)合市場(chǎng)部定下話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”“和IT同步排期表”，不寫(xiě)“因法務(wù)未反饋導(dǎo)致延遲”。
