Q
訓(xùn)練報(bào)告的結(jié)果數(shù)據(jù)怎么擺才不干巴巴？
A
數(shù)據(jù)不是表格搬家，是拿數(shù)字講人話。先說結(jié)果反差：練前什么樣，練后什么樣，差在哪。再把最大變化挑出來，配上當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)一句話反饋，比如學(xué)員脫口而出的那句“這次真懂了”。最后補(bǔ)半句分析，只講一個(gè)最實(shí)在的原因，別扯體系、機(jī)制、頂層設(shè)計(jì)。
新手常犯的誤區(qū)
把考核成績(jī)單原樣截圖塞進(jìn)報(bào)告，旁邊加一句“效果良好”，等于沒寫。
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
適用對(duì)象
培訓(xùn)主管、組訓(xùn)干事、績(jī)效專員、教學(xué)督導(dǎo)、HRBP
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有30.6%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是數(shù)據(jù)必須配對(duì)比落差，50.7%%的用戶傾向選擇2000-3000字，而25.3%%的用戶選擇1500-2000字，15.4%%選擇3000-4000字。新手最容易踩的坑是把考核成績(jī)單原樣截圖塞進(jìn)報(bào)告，旁邊加一句“效果良好”，等于沒寫。
