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            Q

            公辦教師辭職報告里能提補償或待遇問題嗎?

            已幫助 233 人解決問題
            A

            一個字都別碰。哪怕你真有未兌現的績效、拖欠的課時費,也別在這紙上提。這份東西只解決“走不走得成”,不是討價還價的地方。想談補償,等批下來再另約時間面談,白紙黑字沾上錢字,整份報告立刻變味。

            新手常犯的誤區

            在辭職報告末尾加一段“懇請結清相關費用”,等于把行政流程硬塞進人事文書,審批直接卡住。

            高分寫作經驗

            全文回避金錢相關詞占50%
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            補償訴求另走流程占20%
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            不混淆人事與財務事項占15%
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            刪掉所有數字金額占10%
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            不出現“應得”“未付”類表述占5%
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            適用對象

            臨聘轉編教師、合同制教師、產假返崗教師、剛休完病假教師、考核未達標教師

            推薦寫法

            數據顯示,有20.7%的用戶認為,首選的寫法是全文回避金錢相關詞占50%,55.4%%的用戶傾向選擇650-850字,而25.7%%的用戶選擇850-1050字,15.4%%選擇500-650字。新手最容易踩的坑是在辭職報告末尾加一段“懇請結清相關費用”,等于把行政流程硬塞進人事文書,審批直接卡住。
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