Q
干部述職報告中如何平衡講成績和講困難的關(guān)系？
A
困難不是成績的陪襯，是成績的坐標(biāo)系。寫困難要像畫地圖上的山頭，標(biāo)出海拔、坡度、繞行路線。比如“XX審批卡在聯(lián)審環(huán)節(jié)，我推動建立并聯(lián)會商機制，目前平均提速3.2天”。困難寫得越實，成績才越立得住。
新手常犯的誤區(qū)
困難寫得籠統(tǒng)模糊，如“外部環(huán)境復(fù)雜”“協(xié)調(diào)難度大”，或者把困難寫成不可抗力，變相推責(zé)。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
適用對象
跨部門協(xié)調(diào)干部、政策落地執(zhí)行干部、基層治理干部、應(yīng)急處突干部、改革試點干部
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有30.7%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是每個困難必須具象到具體環(huán)節(jié)或主體，40.7%%的用戶傾向選擇1900-2300字，而30.4%%的用戶選擇1500-1899字，20.6%%選擇2301-2700字。新手最容易踩的坑是困難寫得籠統(tǒng)模糊，如“外部環(huán)境復(fù)雜”“協(xié)調(diào)難度大”，或者把困難寫成不可抗力，變相推責(zé)。
寫干部述職報告最多搜索的問題
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