Q
工作述職述職報(bào)告缺點(diǎn)部分怎么寫才不露怯?
A
缺點(diǎn)不是自我檢討大會(huì),是寫清楚問題在哪、誰來改、怎么改。寫“政策理解不夠深”不如寫“對(duì)新出臺(tái)的XX細(xì)則執(zhí)行有偏差,已安排每周集中學(xué)條款”。老手看缺點(diǎn),重點(diǎn)看有沒有閉環(huán)意識(shí)。寫虛的缺點(diǎn),等于告訴別人你根本沒想清楚問題在哪。
新手常犯的誤區(qū)
把缺點(diǎn)寫成優(yōu)點(diǎn)包裝,比如“有時(shí)太追求完美”,或者干脆回避,用“有待加強(qiáng)”糊弄過去。
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
適用對(duì)象
青年干部、轉(zhuǎn)崗人員、新任主管、業(yè)務(wù)新人、后備梯隊(duì)
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示,有35.5%的用戶認(rèn)為,首選的寫法是缺點(diǎn)必須對(duì)應(yīng)具體業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),45.8%%的用戶傾向選擇1700-2100字,而25.3%%的用戶選擇1400-1699字,20.3%%選擇2101-2500字。新手最容易踩的坑是把缺點(diǎn)寫成優(yōu)點(diǎn)包裝,比如“有時(shí)太追求完美”,或者干脆回避,用“有待加強(qiáng)”糊弄過去。
寫工作述職述職報(bào)告最多搜索的問題
- 1??用戶推薦工作述職述職報(bào)告里怎么寫建議才不添亂?建議得是你干過之后發(fā)現(xiàn)的真堵點(diǎn),寫清問題在哪、誰該管、怎么改更順。
- 2?快速解決工作述職述職報(bào)告中如何處理沒干成的事?沒干成的事,先說清目標(biāo)、再講卡點(diǎn)、最后寫清現(xiàn)在卡在哪、誰來解、卡點(diǎn)是否可控。
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