Q
紀律作風整頓實習報告里怎么寫問題不挨罵？
A
問題部分別寫成檢討書，要像擰螺絲一樣，先說現象，再帶出動作，最后落回整改痕跡。現象得是眼睛能看見的，動作得是手能摸到的，痕跡得是紙面能查到的。別堆形容詞，別用“不夠”“有待加強”這種軟塌塌的詞，直接寫誰、在哪兒、干了什么、結果卡在哪兒。寫實了，領導才覺得你沒糊弄。
高分寫作經驗
熱門篇幅區(qū)間
推薦寫法
數據顯示，有35.8%的用戶認為，首選的寫法是問題必須對應可驗證的動作，45.2%%的用戶傾向選擇1800-2200字，而30.5%%的用戶選擇1500-1799字，25.1%%選擇2201-2600字。新手最容易踩的坑是把問題寫成自我批評大會，通篇“認識不到位”“重視不充分”，全是虛火，沒一個能對上號的具體行為。
適用對象
新入職公務員、軍轉干部、基層選調生、派駐紀檢聯絡員、新進巡察組成員
新手常犯的誤區(qū)
把問題寫成自我批評大會，通篇“認識不到位”“重視不充分”，全是虛火，沒一個能對上號的具體行為。
