Q
副主任述職述廉報告里怎么寫實績不顯擺？
A
實績不是羅列干了什么，是把事掰開揉碎，讓讀者一眼看出你卡在哪、怎么撬動的、誰跟著動了。別寫我組織了幾次會，寫會前誰不認賬、會上哪句話翻了盤、會后流程卡點松沒松。數據要帶溫度，比如材料審批從七天壓到兩天，得寫清砍掉哪兩個蓋章環節、哪個科室罵了三天又悄悄照著改。空話套話一冒頭，整段就得撕。
推薦寫法
數據顯示，有35.8%的用戶認為，首選的寫法是突出個人動作與結果之間的因果鏈，45.4%%的用戶傾向選擇2800-3200字，而30.4%%的用戶選擇3200-3600字，25.7%%選擇2400-2800字。新手最容易踩的坑是把崗位職責當成績寫，把集體成果全算在自己頭上，用“參與”“協助”“推動”模糊動作主體。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
新手常犯的誤區
把崗位職責當成績寫，把集體成果全算在自己頭上，用“參與”“協助”“推動”模糊動作主體。
適用對象
新提拔副主任、轉崗干部、考核臨近者、組織部門初審人、單位一把手
