Q
離休干部實(shí)習(xí)報(bào)告里怎么寫他提的問(wèn)題才顯分量？
A
問(wèn)題得是他真皺著眉問(wèn)出來(lái)的，不是你編的。記下他第二遍追問(wèn)時(shí)換的詞，那個(gè)才是重點(diǎn)。他問(wèn)的是流程卡在哪，你就寫卡在哪兒，連帶寫清他伸手指的哪張表、哪欄空著。別概括成“對(duì)制度提出建設(shè)性意見(jiàn)”，那是給領(lǐng)導(dǎo)看的簡(jiǎn)報(bào)，不是實(shí)習(xí)報(bào)告。問(wèn)題要帶溫度，帶他說(shuō)話時(shí)的停頓和手勢(shì)。
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有30.5%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是只錄原話中他重復(fù)兩次以上的詞，40.6%%的用戶傾向選擇1200-1600字，而35.7%%的用戶選擇800-1200字，25.4%%選擇1600-2000字。新手最容易踩的坑是把隨口一問(wèn)包裝成深度調(diào)研，問(wèn)題失真變味
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
把隨口一問(wèn)包裝成深度調(diào)研，問(wèn)題失真變味
適用對(duì)象
政工干事、老干部局干事、辦公室新人、組織科文員、檔案管理員
