Q
大學(xué)生餐館報(bào)告里員工訪談怎么寫才不像問卷謄抄？
A
訪談不是記答案，是記停頓、記擦汗、記突然改口。問排班，別記他說幾點(diǎn)上班，記他說到“早班”時(shí)手指怎么搓圍裙邊；問離職原因，聽他話尾突然變輕還是突然加快。把錄音筆關(guān)了之后補(bǔ)記三句話：他遞水杯時(shí)手穩(wěn)不穩(wěn)、椅背靠沒靠實(shí)、回答完要不要抬頭看你。真話常在問題之外的縫隙里。
新手常犯的誤區(qū)
把員工訪談寫成HR面談紀(jì)要，全是“工作認(rèn)真”“態(tài)度端正”“服從安排”，像給檔案填表。
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
適用對(duì)象
人力資源實(shí)踐生、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)研員、課程論文作者、學(xué)生社團(tuán)人事組、校企合作聯(lián)絡(luò)員
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有36.7%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是專注非語言信號(hào)的三次變化，42.2%%的用戶傾向選擇2100-2500字，而33.1%%的用戶選擇1800-2099字，25.6%%選擇2501-2900字。新手最容易踩的坑是把員工訪談寫成HR面談紀(jì)要，全是“工作認(rèn)真”“態(tài)度端正”“服從安排”，像給檔案填表。
