Q
就業(yè)狀況報告里問題部分怎么寫才不像訴苦？
A
問題不是倒苦水，是擺斷點。寫清楚哪類人卡在哪道環(huán)節(jié)，比如職校生過不了企業(yè)實操測試，而不是說培養(yǎng)質(zhì)量不高。每個問題后緊跟一句現(xiàn)狀表現(xiàn)，比如培訓結業(yè)率九成，但上崗率不到四成。問題段落里不準出現(xiàn)“亟需”“應加強”“建議完善”，只寫事實卡點。寫問題就是畫路障，讓人一眼看出車輪卡在哪。
新手常犯的誤區(qū)
把困難寫成責任推諉，變成變相要編制要經(jīng)費
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
適用對象
街道辦事員、高校就業(yè)專員、人社局文秘、社區(qū)網(wǎng)格員、職校教務
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有38.3%的用戶認為，首選的寫法是每個問題必須對應到具體人群+具體環(huán)節(jié)，42.7%%的用戶傾向選擇3000-4500字，而31.7%%的用戶選擇2000-3000字，18.8%%選擇4500-6000字。新手最容易踩的坑是把困難寫成責任推諉，變成變相要編制要經(jīng)費
