Q
違規(guī)報告中問題定性怎么拿捏分寸？
A
定性不是貼標(biāo)簽，是拿制度條文當(dāng)尺子量行為。先抄原文條款，再把事實往里套，像對榫頭一樣嚴(yán)絲合縫。別用“涉嫌”“傾向”這種軟話，要么夠得上、要么夠不上，夠不上就另找依據(jù)。最忌諱把管理瑕疵硬拔高成違規(guī)，也別把明顯越界行為輕描淡寫說成“有待加強(qiáng)”。定性結(jié)論后面必須跟一句“依據(jù)XX辦法第X條”，不加這句等于白寫。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有40.2%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是每項定性前必引完整條款原文，51.8%%的用戶傾向選擇2000-3000字，而27.8%%的用戶選擇1500-2000字，16.2%%選擇3000-4000字。新手最容易踩的坑是問題定性脫離原文依據(jù)，靠主觀感覺下結(jié)論
適用對象
紀(jì)檢干部、審計組長、法務(wù)專員、合規(guī)經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)
新手常犯的誤區(qū)
問題定性脫離原文依據(jù)，靠主觀感覺下結(jié)論
