Q
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人實習(xí)報告里怎么寫問題才不像挑刺？
A
問題得裹著活兒寫，不是單列一條“存在管理漏洞”，而是寫你跟著師傅巡檢時，發(fā)現(xiàn)交接班記錄本上三個班次漏簽，其中兩次導(dǎo)致備件領(lǐng)用延誤。問題要長在動作里，帶著溫度、帶著人影、帶著你手摸過的東西。寫問題最忌光列現(xiàn)象，得讓人看出你是在干活中撞上的，不是坐在辦公室翻臺賬翻出來的。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有30.2%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是問題必須附帶親眼所見的動作過程，40.6%%的用戶傾向選擇2800-3200字，而35.2%%的用戶選擇3200-3800字，25.1%%選擇2400-2800字。新手最容易踩的坑是把問題當(dāng)缺點羅列，寫成整改清單，忘了問題是從哪雙手里冒出來的。
適用對象
新入職管培生、輪崗干部、組織部干事、國企青干班學(xué)員、后備干部
新手常犯的誤區(qū)
把問題當(dāng)缺點羅列，寫成整改清單，忘了問題是從哪雙手里冒出來的。
