Q
考核個人述職述職報告中問題部分怎么寫才不露怯？
A
問題不是檢討書，是顯水平的地方。別寫“理論學習不夠”，寫“上季度三次政策更新沒及時同步到操作清單，導致兩人填錯表”。問題要小、準、能閉環，還得帶一句你打算怎么補。讓人看出你心里有桿秤，不是光會認錯。
推薦寫法
數據顯示，有32.4%的用戶認為，首選的寫法是問題必須對應具體工作場景，40.7%%的用戶傾向選擇1700-2000字，而25.6%%的用戶選擇1400-1699字，20.5%%選擇2001-2400字。新手最容易踩的坑是把問題寫成萬金油式短板，比如“溝通有待加強”“站位不夠高”，等于沒寫。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
新手常犯的誤區
把問題寫成萬金油式短板，比如“溝通有待加強”“站位不夠高”，等于沒寫。
適用對象
青年干部、后備人才、新任負責人、跨部門協調員、流程優化崗
