Q
非公有制企業黨建報告怎樣寫好問題部分？
A
問題不是檢討書，是下一步干活的靶子。別寫“理論學習不夠深入”，寫“三季度黨課出勤率62%，倒班黨員缺勤占78%”。問題要帶溫度、帶現場感、帶解決線索。你寫的問題，得讓領導看完知道該調哪個崗位的人、補哪塊制度、加什么保障。問題段落里必須出現真實障礙，比如“支部委員兼職過多，平均每周黨務工作僅能投入3.2小時”。不痛不癢的不算問題。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
推薦寫法
數據顯示，有33.1%的用戶認為，首選的寫法是問題必須對應可測量缺口，36.3%%的用戶傾向選擇3000-3600字，而34.3%%的用戶選擇2400-2900字，30.3%%選擇3700-4300字。新手最容易踩的坑是問題寫成萬能模板：“重視程度有待提高”“方式方法有待創新”“覆蓋面有待擴大”，全是軟釘子，扎不進肉里，也拔不出來。
適用對象
企業黨支部書記、黨務干事、黨建指導員、園區組織員、非公企業組織人事負責人
新手常犯的誤區
問題寫成萬能模板：“重視程度有待提高”“方式方法有待創新”“覆蓋面有待擴大”，全是軟釘子，扎不進肉里，也拔不出來。
