Q
執行董事實習報告里怎么寫帶教人指導才算真干貨？
A
別寫“領導悉心指導”，寫他哪次打斷你PPT說第三頁柱狀圖顏色太花，哪次把你改了七遍的議案批注“這句主語是誰？誰簽的字？”。寫他遞給你文件時手指在哪一頁停頓，在哪個括號里畫了個小叉。指導不是態度，是動作、是痕跡、是能摳出來的細節。你抄不到他腦子里的東西，但能記下他皺眉的頻率和筆尖劃破紙的力道。
新手常犯的誤區
把帶教行為泛化成“高度重視”“親自部署”“全程指導”之類無指向性描述。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
適用對象
實習生、管培生、校招新人、畢業班學生、留用考察期員工
推薦寫法
數據顯示，有30.3%的用戶認為，首選的寫法是每寫一次“指導”必須對應一個可還原的動作，42.4%%的用戶傾向選擇2500-3500字，而33.2%%的用戶選擇3500-4500字，18.4%%選擇1800-2500字。新手最容易踩的坑是把帶教行為泛化成“高度重視”“親自部署”“全程指導”之類無指向性描述。
