Q
人資部實習報告怎么寫不足與改進部分？
A
不足不是檢討書，是寫你哪塊手生、哪步卡殼、哪次搞砸了但沒被罵死。比如“第一次做異動審批單，填錯部門編碼，被退回三次”，后面立馬跟“現在我把常用編碼抄在便簽貼電腦邊”。改進要像擰螺絲一樣實打實，不能說“加強學習”，要說“每天早到二十分鐘練系統操作”。
新手常犯的誤區
把不足寫成謙虛話術，如“理論知識不夠扎實”，聽起來誠懇，實際等于沒說。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
適用對象
實習生、應屆生、畢業班學生、實習導師、HRBP
推薦寫法
數據顯示，有38.4%的用戶認為，首選的寫法是不足必須對應可驗證的具體行為，60.4%%的用戶傾向選擇1000-1500字，而25.4%%的用戶選擇1500-2000字，15.8%%選擇2000-3000字。新手最容易踩的坑是把不足寫成謙虛話術，如“理論知識不夠扎實”，聽起來誠懇，實際等于沒說。
