法院刑庭實習報告：刑庭實習

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法院刑庭實習報告：刑庭實習總結

今年暑假期間，我在重慶市高級人民法院刑事審判二庭進行了為期倆個月的暑期實習。我實習的部門是政治部組織干部處，政治部是一個綜合性的部門，日常事務十分龐雜。政治部下設組織干部處、法官管理處、宣傳教育處、法官管理處、法官培訓中心。

組織干部處的工作包括：人員的調配，工資的制定，人事檔案，人事任免、推薦、考核等。由于我們是認識實習，處里開始只交給我們一些簡單的工作。我的第一份工作就是整理全院干警的公務員登記表，主要目的是按部門分類，以一定順序裝定成冊。表面上工作很簡單，真正做起來才感到難度不小，全院___份公務員登記表，要找到指定的一份需要花一番功夫，“事倍功半”。看來簡單的工作還要創造性的做，才會提高效率，節約人力，于是我先按部門整理，然后再排序，工作速度就快多了，最終我用了很少的時間順利完成了工作。隨著我和處里老師相互認識加深，我們的工作安排多了起來，內容各種各樣：統計工資表、分發文件、收發傳真、打針文件等，實習變得緊張而忙碌，對工作的態度由開始的新鮮亢奮轉入倦怠和懶惰，每天都是簡單重復的工作，逐漸產生了審美疲勞，可后來的一件事給了我的觸動特別大。

、一天劉科長叫我拿一疊文件，要我去政治部辦公室蓋章，然后發到各個科室。我立即趕到辦公室找小粱(辦公室工作人員)說明情況，小梁面有難色，因為她馬上要出去辦公，來不及給我蓋章。我便自告奮勇把活攬過來，“你先去辦事，把章給我，我幫你蓋。”小梁忙稱謝后匆匆離開了。于是，我自己拿起政治部的印章胡亂的蓋起來。蓋完章后我按劉科長的要求把文件下發到全院20多個科室，一趟下來，身上也冒了汗。不過總算完成了一項任務。回到組織干部處，我把發剩下的幾份文件交給劉科長，有些邀功似的說：“劉科長，文件發完了，只剩下退休辦的啦，他們辦公室沒人。”劉科長笑笑說：“小李，辛苦了！”可當他拿到我給他的文件，笑容馬上停滯了。他馬上拿起聽筒拔號，同時吩咐我說：“小李，你趕緊把發下的文件取回來，出錯了。我跟他們打聲招呼。”我沒有說什么，心里感到一陣緊張，匆匆跑去收文件。從20樓跑到3樓，真讓人難以想象我心里不停的抱怨，怨天怨地，怨劉科長不近人情，甚至想撂攤子不干了。但理性告訴我，文件一定有問題，否則怎么會輕易收回呢？我一定要堅持住，小不忍則亂大謀。憑著這種信念，我把100多份文件全部收回，其中的周折真是一言難盡。

因為管內勤的人員已經把文件到自己部門下面的科室，再收回工作量就大多了，我還要對此進行解釋，表示歉意。到最后我是口干舌燥，腿肚子直打顫。當我收回文件并放到劉科長的辦公桌上時，劉科長才向我說明了事情的原委，原來我在使用印章時方法不對，印鑒模糊不清，字的方向各有“千秋”。劉科長還把他們以前蓋過章的文件拿來對比。我立刻看出了錯誤，臉色刷的一下變紅了，對劉科長表示道歉。劉科長安慰我說：“不怪你，一定是小梁偷懶，讓你自己蓋的。機關里做事最講‘認真’二字，事情不大，卻能看出一個人的工作態度。

你想，如果江院長或者其他庭室的人拿到這樣的文件，看到落款上的印鑒七扭八歪，心里會怎么想呢？他不會認為是你個人的失誤，他只會說你政治部工作沒做好。你說呢！”我信服地點點頭。在我們的生活中，有很多事情和工作都是簡單而重復的，我們對此會變得熟視無睹，甚至于變得麻木起來，從而失去了對工作的熱情和認真的態度，于是問題開始出現。還記得一個有趣的問題，把一頁16開的紙對折50次的厚度是多少？有一些人對此不以為意，答日：“不過幾米而已。”可是正確的答案卻是：可以達到地球到太陽距離那么厚。是啊，我們不應該輕視細節，抱怨生活總在重復，要相信，只要堅持目標，認認真真的做事，終有一天會達到理想的彼岸。當然，更重要的，司法實踐認識實習使用我對法院系統有了深入的認識。我在做完政治部的工作后經常到各個庭室去走動、訪問，了解他們的工作情況，比如：法官的日常工作是哪些，他們之間是如何分工，書記員又是如何開展工作的，他們需要具備哪些素質，等等。如果有開庭審理的案件，我每場必到，觀察整個庭審的過程，看法官如何斷案，欣賞律師的唇槍舌戰、縱橫捭闔。前后共旁聽了四次庭審，三件民事案件，一件行政案件。每次都有不同的收獲，不同的感受，真正達到了實習的目的。

下面是我重點談談這次實習的認識：

一、初步了解了法官這個職業和法官審理案件的基本方法。法官也屬于公務員，特殊之處在于他要具備深厚的法學功底，比較豐富的人生閱歷，一顆公平正義的良心。據我所知現在要想加入法官隊伍，基本條件是碩士學位，通過國家統一的司法考試，年齡在23歲以上。可以說條件是非常苛刻的，一些中級法院公開招錄法官，卻難覓良才。很多人以為，法官的形象應該是手持法律之劍，懲惡揚善，定分止爭，冷漠無情的。面對紛繁復雜的外部世界，法官應該有抵御各類紛擾的能力，不受利誘。我所見到的法官在法庭上同樣是表情嚴肅，不怒自威。但在庭下或業余，他們和普通人一樣。法官要為人父母，為人子女，他們的內心世界十分豐富。在辦案中，他們既是有情的又是無情的，他在無情中伸張正義，在有情中彰顯人文關懷。那么法官是如何斷案的呢？法官審判案件要關注兩個方面：一是案件事實，二是法律適用。法官拿到案件就好比拿到一道證明題，首先要弄清楚其中的已知條件，即案件事實。但案件事實要比證明題的已知條件復雜得多，因為案件事實是不充分的，不明確的，不像證明題的已知條件那么一目了然。案件雙方當事人利益是對立的，供述的事實和提供的證據都是有利于自己一方的，誰真誰假在時難以判斷。這時法官就要動用智慧和司法技巧，進行甄別、認定。將這些案件事實與從生活經驗中積累的自然法則結合起來判斷真偽，然后把虛假的事實剔除。另一方面，要細心觀察，從當事人言談舉指中獲得證據，同時要大膽設計，鋪墊審訊條件，抽絲剝繭，讓證據從事實中暴露出來。當案件事實確定后，就要找到法律案件的法律依據。這就需要法官運用法律方法，進行推理，從而得出正確的結論。

二、對高院的部門和職能有了深入的認識。高院的主要職能部門有辦公室、政法部、黨委、紀檢、刑庭(三個)、民庭(三個)、立案庭(三個)、審判監督庭(三個)，還有執行局、法警總隊以及其他后勤保障部門。高院的受案范圍包括：(1)、法律、法令規定由它管轄的第一審案件。(2)、下級法院審判的第一審案件。(3)、對下級法院判決和裁定的上訴案件和抗訴的案件。(4)人民檢-察-院按審判監督程序提出的抗訴案件。高院院長由省人大選舉，副院長、庭長和審判員由省人大常務委員會任免。省高院對下級人民法院的審判工作進行監督，如果發現下級法院已發生效力的判決和裁定確有錯誤，有權提請再審或指令下級法院審理。

報告格式怎么寫