導(dǎo)語：想了解鄉(xiāng)村遠(yuǎn)程教育的真實圖景？這份百村調(diào)查報告不堆數(shù)據(jù)、不唱高調(diào)，用一線見聞勾勒出技術(shù)落地的溫度與卡點。讀完你會更懂“一根網(wǎng)線”背后那些沒說出口的期待與掙扎，寫稿找靈感、做研究查實情，翻它準(zhǔn)沒錯。
報告屬性
| 適用對象 | 剛接手材料寫作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)新人，文字基礎(chǔ)一般，需要模板照著填，不太會自己搭結(jié)構(gòu)。 |
| 使用場合 | 這是給上級部門匯報農(nóng)村遠(yuǎn)程教育自查情況的正式報告，用在鎮(zhèn)級單位向上級組織或主管部門提交工作進展、問題和打算的場合。 |
| 核心內(nèi)容 | 我們認(rèn)真做了“百村調(diào)查”自查，整體情況不錯，但也發(fā)現(xiàn)幾個實際問題，接下來要靠制度來抓落實，讓遠(yuǎn)程教育真正有用起來。 |
| 內(nèi)容體量 | 1300字 |
| 報告關(guān)鍵詞 | 百村調(diào)查 遠(yuǎn)程教育自查 年度工作檢查 學(xué)用轉(zhuǎn)化評估 季度考核實施 站點運維管理 |
報告正文
按照要求，我鎮(zhèn)對“百村調(diào)查”及全面自查工作做了妥善安排，現(xiàn)將調(diào)查自查情況報告如下。
一、高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
一是成立了調(diào)查自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。由鎮(zhèn)黨委書記周明東同志任組長，副書記高金龍同志為副組長，各包片領(lǐng)導(dǎo)及駐村干部為成員。由高金龍同志任調(diào)查自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，具體負(fù)責(zé)“百村調(diào)查”自查工作的開展。二是結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了《青木川鎮(zhèn)“百村調(diào)查”自查工作方案》，確保了調(diào)查自查工作客觀、公正、有序開展。三是夯實人員責(zé)任。明確了包片領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人、駐村干部為直接責(zé)任人、各村支部書記為具體責(zé)任人，確保人人有責(zé)任、層層抓落實。
二、調(diào)查自查情況
我鎮(zhèn)共有農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點9個，其中衛(wèi)星模式4個，電信模式5個。在調(diào)查中，我們共發(fā)放調(diào)查登記表9份、收回9份，發(fā)放調(diào)查問卷30份，收回30份。在實地查看中，我們主要抓了以下幾方面：一是看設(shè)施設(shè)備。對各村的場地設(shè)施、遠(yuǎn)程教育設(shè)備優(yōu)化升級、網(wǎng)絡(luò)等情況進行了詳細(xì)查看，經(jīng)過查看，全鎮(zhèn)9個村設(shè)施完備，網(wǎng)絡(luò)暢通，符合要求。二是查學(xué)用情況。遠(yuǎn)程教育作為農(nóng)村黨員干部群眾豐富知識、學(xué)習(xí)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)致富的一大平臺，其作用日益明顯，因此，我們著重對遠(yuǎn)程教育學(xué)用情況作了仔細(xì)查看。通過查看，全鎮(zhèn)各村都能堅持學(xué)習(xí)且記錄完整，還能夠根據(jù)自身實際提出問題，尋找解決途徑，基本做到了學(xué)用轉(zhuǎn)化、學(xué)以致用。三是查組織保障。在調(diào)查中，各村都將遠(yuǎn)程教育工作擺上了議事日程，有完善的遠(yuǎn)程教育的管理措施、有加強改進遠(yuǎn)程教育工作的打算和舉措，為全鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作提供了依據(jù)和幫助。從收集到的情況來看，全鎮(zhèn)292名農(nóng)村黨員中，有80人外出務(wù)工，在家務(wù)農(nóng)或務(wù)工的黨員人數(shù)較多。農(nóng)村黨員主要關(guān)注的內(nèi)容以政策解讀、生產(chǎn)經(jīng)營和實用技術(shù)等為主。
三、存在的問題
一是受作息時間、大齡黨員較多、部分黨員文化水平不高等因素影響，遠(yuǎn)程教育工作開展難度較大;二是部分村存在認(rèn)識不足，只重形式、不管效果的情況，遠(yuǎn)程教育的作用沒有得到充分發(fā)揮。三是學(xué)用轉(zhuǎn)化率不高。雖然能做到學(xué)用轉(zhuǎn)化，但受客觀因素影響和自身條件限制，學(xué)用轉(zhuǎn)化效果還不明顯。
四、今后打算
根據(jù)調(diào)查自查情況，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，今后，我們將進一步明確遠(yuǎn)程教育工作制度，著重建立長效機制，確保遠(yuǎn)程教育真正成為農(nóng)村知識之窗、致富橋梁。一是繼續(xù)堅持“零點擊”制度。按照要求，我鎮(zhèn)明確要求各村每月遠(yuǎn)程教育點擊不得低于2次，每次不得低于1小時，對敷衍了事、違反規(guī)定的，將在鎮(zhèn)村大會上予以通報批評，并對主要責(zé)任人予以處罰。二是實行“月報告”制度。每月20號，各村遠(yuǎn)程教育站點管理員向鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作辦公室匯報當(dāng)月遠(yuǎn)程教育工作開展情況，特別是要重點匯報播放情況和效果。三是推行“季考評”制度。為進一步發(fā)揮遠(yuǎn)程教育作用，確保工作落實到位，我鎮(zhèn)對遠(yuǎn)程教育實行季度考核制，并將考核結(jié)果運用到鎮(zhèn)對村年度考核中。四是落實“年總結(jié)”制度。每年年末，各村將遠(yuǎn)程教育工作書面總結(jié)上報鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作辦公室進行整理匯總，并報分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，為今后工作提供依據(jù)。
五、對農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作的幾點建議
一是加強對遠(yuǎn)程教育站點管理員的培訓(xùn);二是出臺具體的遠(yuǎn)程教育工作管理辦法;三是充分利用遠(yuǎn)程教育工作考核結(jié)果。
報告格式怎么寫
標(biāo)題 稱謂（雖未明寫但隱含），正文分五大部分：組織領(lǐng)導(dǎo)、自查情況、存在問題、今后打算、工作建議，結(jié)尾有落款空間。
