2026年度領導干部述廉報告

報告屬性

報告正文

執(zhí)政黨的黨風關系黨的生死存亡。黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹黨的路線、方針、政策，促進改革開放、經濟發(fā)展、社會進步和維護政治及社會穩(wěn)定的重要保證。按照縣委要求，以“三個代表”的重要思想為指導，以“三個想一想”為主題，通過開展述廉評廉活動，緊密聯(lián)系思想工作和作風的實際，通過深入開展教育，使黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑起思想道德防線，過好權力關、金錢關、人情關。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，進一步增強拒腐防變和抵御各種風險的能力，具有非常重要的意義。

今天，在這里開展述廉評廉活動，按著《____領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和貫徹落實___、國務院《關于實行黨風廉政建設責任的規(guī)定》的要求，向到會的各位領導和同志們匯報四個方面情況，敬請評議。

一、關于貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣近年來黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況

幾年來，能夠自覺地嚴格要求自己，努力塑造廉潔奉公形象，堅持立足本職，勤奮敬業(yè)，腳踏實地，埋頭苦干，不計名利，不謀私利。自已常告誡自己，“知足者常樂”，現(xiàn)在的生活比過去好多了，現(xiàn)在的地位比過去高多了，我出身于一個普通的工人家庭，自幼家境貧寒，是黨培養(yǎng)教育我不斷成長，是黨和人民給予我的權力和地位，沒有黨和人民對我培養(yǎng)教育和信任，就沒有我今天的一切，只有努力工作回報黨和人民才感到欣慰。因此，在工作上從不敷衍，向高標準看齊。幾十年如一日，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，在生活上向下看，不攀高標準，至今還住著90平方米平房，沒有搞任何裝修，很多上訪人到我家看了后感到意外，說“縣長家和我們老百姓差不多”，我覺得這樣更接近群眾，家屬和親屬沒有任何人經商辦企業(yè)。在接待客人時，從不搞高消費，一般就餐都排土特產，一桌飯花幾百元就夠了，飯后不安排高消費娛樂活動；我母親去世，父親八十大壽，女兒升學只是家里親屬安排幾桌，沒有對外操辦，沒有收受禮金、紅包。去年省政府組織出國考察學習，沒有任何違反規(guī)定行為，在權力和地位上從不爭奪，從寬甸縣回來工作，黨組織安排什么就干什么，而且要盡力干好。安排縣長助理兼工交委主任，當中層干部使用，我從無怨言，工作上仍然是盡心盡力，盡職盡責。

二、關于貫徹落實___、國務院《關于實行黨風廉政建設責任的規(guī)定》和省、市、縣反腐敗工作情況

1、堅持了“兩手抓”的方針，對政府分管部門的黨風廉政建設工作，注重了“三同時”，即在安排部署工作的同時抓好廉政建設；在開展廉政教育的同時抓好廉政制度建設；在檢查工作的同時檢查廉政建設。

2、糾正部門和行業(yè)不正之風，針對群眾反映強烈的突出問題進行專項清理。一是解決了建筑市場管理混亂問題，嚴格按照招投標法規(guī)執(zhí)行，把住市場準入關，實行公開、公平、公正競爭；二是解決了公路三亂問題，減輕了企業(yè)和農民負擔；三是下大力氣整治了道路客貨運輸市場，取得明顯成效；四是加大打擊假冒偽劣商品力度，取得顯著成果。

3、從制度建設入手，加大從源頭上預防和治理行業(yè)不正之風。分管的部門大多數(shù)都建立和完善了廉政建設和糾正行業(yè)不正之風的規(guī)章制度，特別是建委、工商局、物價局、技術監(jiān)督局等單位做的比較突出，都針對不正之風易發(fā)生的部位和環(huán)節(jié)建立了有效預防和治理的監(jiān)督制約機制。主動把黨風廉政建設納入行業(yè)管理之中，與業(yè)務工作同步推進。

三、黨風廉政方面存在的問題及其原因

1、廉潔自律方面存在的問題。通過認真地對照黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定檢查自己，還存在一些不容忽視的問題。一是艱苦奮斗思想樹立不牢，在辦公條件和車輛配備上追求高標準，有時公車私用；二是沒有管住自己的嘴，有時接受基層單位宴請；三是沒有管住自己的手，參加某些會議和慶典活動給的紀念品沒有拒收，雖然都不是貴重物品，但也是不廉政的表現(xiàn)；四是沒有管住身邊人，對身邊人的一些不廉潔行為教育不夠，有時發(fā)現(xiàn)問題制止不力；五是逢年過節(jié)時，對下面送來的禮物，如水果、煙酒、魚肉等收受了，有時想退回，但覺得情面過不去，怕傷感情，又認為東西不多，不是什么貴重物品沒有什么大礙，因此不自覺地違反了廉潔自律規(guī)定。

2、抓分管部門黨風廉政建設存在的問題。一是執(zhí)行“兩手抓，兩手都要硬”方針不夠，主要表現(xiàn)在抓而不硬，力度不夠，對分管部門和某些領導干部存在的問題不敢管，怕影響團結，同時又錯誤的認為，對領導干部的問題應該由縣委和紀委、監(jiān)察部門去管，政府分管領導主要是從正面教育和制度建設入手，否則會出現(xiàn)管不好和管不了現(xiàn)象。二是對分管部門工作可能出現(xiàn)的不正之風缺乏預見性，對重點部位和環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的問題糾正的不及時和措施不夠有力，因此造成一些不良影響。三是制度建設滯后，有些問題是出現(xiàn)了后才研究如何建立制度規(guī)范，缺乏超前性。

存在上述問題的原因主要是黨性修養(yǎng)不夠，宗旨意識樹立不牢，廉潔自律意識不牢，世界觀改造不夠，抓黨風廉政建設信心不足。

四、今后努力方向

第一，要按照“三個代表”和“三個想一想”要求，講學習、講政治、講正氣，加強黨風黨性修養(yǎng)和鍛煉，筑牢拒腐防變的思想防線。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。進一步堅定正確的政治方向和理想信念。自覺當好人民的公仆，做到自重、自省、自警、自勵。

第二，要進一步增強廉政意識，嚴格自律，防微杜漸，自覺抵制各種歪風邪氣。自覺地遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到要求別人做的，自己首先做，要求別人不做的，自己首先不做。要管好自己的嘴，不該吃的絕對不吃，管好自己的手，不該拿的絕對不拿，管好自己的腿，不該去的地方絕對不去，管好自己的家屬和身邊人，不該做的堅決不做。

第三，要敢于堅持原則，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于同各種歪風邪氣做斗爭，克服軟弱無力狀態(tài)。

第四，要加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。進一步建立和完善分管部門的重點部位和環(huán)節(jié)制度建設，抓源頭、抓苗頭、抓風頭，使之逐步走向制度化、規(guī)范化、法制化軌道。

第五，要進一步轉變作風，真抓實干，腳踏實地抓好本職工作。切實從文山會海，迎來送往中解脫出來。用更多的時間深入實際解決問題，特別是要進快解決人民群眾迫切要求解決的熱點難點問題，努力克服脫離群眾，脫離實際，不負責任、推諉扯皮的官僚主義。要突出工作重點，抓好薄弱環(huán)節(jié)，要敢于負責，善于領導，履行好黨和人民賦予的重要職責，勵精圖治，恪盡職守，為岫巖的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新貢獻。

報告格式怎么寫