導語：這份自查報告幫助您厘清“放管服”落地實況，不列空話，聚焦實際動作與真實堵點。寫起來不費勁，讀起來有啟發(fā)，即取即用，改改就能交。適合需要快速成稿又不想失專業(yè)度的你。
報告屬性
| 適用對象 | 適合基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部寫，特別是剛接手材料工作的新人，文字基礎一般但得按規(guī)矩來，需要模板照著填。 |
| 使用場合 | 這是給上級政府交的自查報告，用在鎮(zhèn)政府向縣政府匯報放管服改革落實情況的時候，屬于正式工作匯報，要說明干了啥、有啥問題、打算咋改。 |
| 核心內(nèi)容 | 講清楚我們鎮(zhèn)怎么落實放管服改革的，做了哪些具體事，發(fā)現(xiàn)了啥真實問題，接下來準備怎么一點點改到位，不喊口號，只說實在話。 |
| 內(nèi)容體量 | 1200字 |
| 報告關鍵詞 | 放管服改革自查 鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政權力清單 基層依法行政 便民服務中心建設 文教衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃 村社一事一議 |
報告正文
根據(jù)縣政府辦相關文件精神，鎮(zhèn)結(jié)合自身實際，圍繞收費清理改革、教科文衛(wèi)體相關領域改革、行政權力清單制度、責任清單制度、依法行政等情況，認真深入的開展自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、工作推進情況
1、強化領導、壓實責任。為抓好簡政放權放管結(jié)合優(yōu)化服務改革工作，深化行政管理體制改革、轉(zhuǎn)變政府職能，努力提高行政效能和公共服務水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。始建鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，各中心主任為成員的領導小組，領導和負責工作的實施，并按照工作要求，將工作責任細化到人，確保了工作有序、高效、順利推進。
2、理順關系、分清職責。認真對各部門、站所的職責進行了徹底清理，完善了行政權力清單、責任清單和負面清單三張清單，明確了該誰管、該誰做、管那些、做那些、如何管、如何做問題，進一步理順了隸屬關系、工作職責、工作范圍。
3、整合部門、優(yōu)化職能。按照各部門的職能劃分，將原來政府內(nèi)設機構和“七站八所”進行了整合，設立了黨政辦、社會事業(yè)辦、規(guī)劃辦、產(chǎn)業(yè)辦、安辦、綜治辦、財政所（“六辦一所”），并在鎮(zhèn)、村設立了便民服務中心，將大部分政府服務功能整合到一起，限度方便群眾，便民服務中心隸屬于社會事業(yè)辦。
4、立足服務，關心文教衛(wèi)生工作。建立了中長期《鎮(zhèn)文教衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃》，設立了專項獎勵資金和扶助制度，各村學校由政府出資籌建了學生實踐園地2畝，各村實施了“一村一衛(wèi)生站”健全醫(yī)療體系項目。
5、依法行政，規(guī)范項目運行、嚴格政策執(zhí)行。建立了重大項目公開招投標、村社“一事一議”、“四議兩公開”等制度，完善了各類惠民富民政策責任追究、監(jiān)督、評估等制度，修改了報告請示、值班值守、容錯糾錯等機制，扎牢制度運行的籠子，確保依法行政落到實處、見到實效。
二、存在問題
1、混崗嚴重、職責模糊。由于人員不足，有的部門雖然明確了只能公務員才從事的崗位，很多在崗人員身份卻是事業(yè)身份。
2、進度遲緩、改革滯后。部分事項難以一次調(diào)整到位，行政審批項目精簡力度需進一步加大，提速辦理監(jiān)督力度需進一步加強。
3、放而不松、管而不嚴。很多審批項目，一再說放權，但是放的力度明顯不夠，很多老百姓辦事“跑冤枉路”的時候還是很多，比如一個貧困學生救助就要村、鎮(zhèn)、民政局三個單位蓋章，其實完全沒有這個必要。
4、依法行政力度失衡。依法行政過多強調(diào)在法的角度上，而很少和基層實際相結(jié)合，出現(xiàn)脫節(jié)，比如相關部門要人提供有效證明，而個體要提供證明“我是我”卻力不從心；過多強調(diào)干部依法行政，卻很少強調(diào)群眾依法維權，對群眾不依法的寬容太大。
三、整改措施
1、加強領導，提高認識。有計劃、有步驟的對鎮(zhèn)村干部和群眾進行教育培訓，提高大家對改革和法制的認知度，形成良好的輿論和社會氛圍。
2、理清關系、規(guī)范運行。加大力度進一步理清關系，分清職責、明確責任；逐步對混崗人員進行調(diào)整，嚴格按照人員身份安排崗位。
報告格式怎么寫
標題直接點題，開頭有依據(jù)說明，正文分“推進情況—存在問題—整改措施”三塊，每塊用序號和小標題，結(jié)尾沒落款但隱含匯報單位。
