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            社區兩委述職報告

            發布時間:2026-05-16 13:39:00 瀏覽次數:63 格式:DOC

            導語:社區兩委述職報告,不空談、不繞彎,講實話、擺干貨。聚焦群眾關心的身邊事,說清干了什么、怎么干的、還有啥打算。語言平實有溫度,條梳理楚不套路,讓匯報更平實具體,也讓履職更有分量。

            報告屬性

            適用對象 剛轉崗的社區書記或新任黨務工作者,寫作基礎一般,需要模板照著寫,不怕啰嗦但怕寫跑題。
            使用場合 適合社區黨委書記向區委或上級組織部門作年度述職,用于黨建專項匯報、考核評議場合,是正式但平實具體的現場口頭匯報材料。
            核心內容 講清楚“我干了啥、哪沒干好、接下來咋改”,重點突出黨建主業意識,強調從“重業務輕黨建”轉向“抓黨建就是抓政績”的態度轉變。
            內容體量 2700字
            報告關鍵詞 群眾路線教育實踐活動 社區黨建年度總結 軟弱渙散支部整頓 精品網格黨支部創建 非公企業黨建指導

            報告正文

            社區兩委述職報告

            20__年以來,特別是群眾路線教育實踐活動開展以來,在區委的正確領導下,我帶領黨委一班人,精心謀劃、狠抓落實,推動了社區黨建工作的有效開展?,F述職如下:

            一、履職工作特色和亮點

            一是以身作則,認真履行管黨職責。圍繞“抓黨建、轉作風、促發展”的指導思想,精心謀劃部署,先后主持召開10次黨委會,專題研究黨建工作,堅持定期調度工作進展情況,解決了黨員活動缺少陣地和幫扶貧困黨員少等問題。帶頭執行社區黨建工作聯系點制度,落實包保措施,深入10個網格黨支部指導,推進了基層黨建工作的規范化開展。

            二是加大投入保障,夯實基層基礎。堅持重心下移,把資源更多地投向基層黨支部。建立了基層黨支部專項黨建經費預算制度,實行??顚S?、單立賬目的方式,加大基層黨建經費的投入,按照支部作用發揮好的黨支部年度經費不少于1000元,精品網格黨支部不少于__元的標準,為基層黨支部提供資金保障。在活動場所方面,____年7月為網格黨支部提供了20平方米專用活動室,配備了檔案柜、辦公桌椅和電腦等辦公設備。各黨支部按順序定期到社區開展活動,改變了以往黨支部開會無場地、活動打游擊的局面,增強了支部的凝聚力。

            二是共建促黨建,強化黨組織的核心作用。緊密結合社區實際,開展了共駐共建、“三百三聯”等活動,通過與市建設銀行聯合舉辦紀念建黨93周年廣場文藝晚會,組織黨員參觀市公安局平安建設基地等豐富多彩的活動,以黨員的形象影響群眾、帶動群眾,促進了網格黨支部戰斗堡壘作用的發揮。今年社區有三個網格黨支部被區委組織部評為“精品網格黨支部”。

            二、存在的主要問題及原因

            一是網格黨支部黨建工作開展不均衡。部分軟弱渙散黨支部沒有從根本上轉化。基層黨支部中好的特別好,受到市領導的肯定,差的雖然經過整頓有所改進,但還存在著“三會一課”制度執行的不好、支部向心力不強、約束力減弱、黨員作用發揮不明顯等問題。

            二是黨建工作方法不多。對群眾的影響力有限,組織生活形式單一,以看報告、讀文章居多,群眾喜聞樂見、容易接受的活動形式相對較少,跟不上信息時代的步伐。網格黨支部的黨員之間聯系不暢通,開展組織生活時經常有缺席現象,針對年老體弱黨員的教育管理缺乏有效途徑。

            三是服務群眾的能力不強。作為黨委書記,自身存在著重黨務、輕服務的思想。對基層黨支部在服務群眾方面指導不夠,服務群眾的方法和途徑研究的不多,探索的不深。導致網格黨支部服務群眾的主動性不強,面對遇到生活困難的群眾,顯得力不從心,多數時候只能號召黨員捐款或協調公共服務中心幫助解決。

            四是黨員隊伍建設力度不夠。黨員隊伍年齡老化,后繼乏人。社區黨員中50歲以上黨員占75%,基本上都屬于退休黨員,其他黨員除12人為退伍轉業和未就業大學生黨員外,都是社區的工作人員。10個網格黨支部書記平均年齡62歲,有的支部書記身體狀況不能適應工作的要求。支部中退休黨員所占比重逐年增加,社區黨員發展受名額限制,后備力量不足。

            五是非公黨建工作存在薄弱環節。對非公黨建工作的關注指導不夠,投入精力不多,非公黨建工作沒有與企業生產經營有機地結合起來。深入企業時多數是檢查安全生產和調度生產運營,忽視了對非公黨建工作的指導。

            產生問題的原因主要有以下幾個方面:一是沒有深刻領會黨建是“主業”的思想。對落實管黨治黨的主體責任認識不深,定位不清。政績觀有所偏差,經常把穩定和民生放在首位,沒有認識到黨委書記抓好黨建,就是的政績,對黨建工作投入的精力不足,出現了“一手硬、一手軟”的問題。二是缺乏化解難題的主動性。雖然也能調查研究,但解決實際問題的辦法不多,等上級精神的時候多,主動研究解決的`時候少。在解決黨建工作面臨的問題時,招法不多,有時等一等,拖一拖,放在一邊。三是抓黨建的創新意識不強。對新形勢下出現的新情況、新問題估計不足、研究不深,對黨建工作的脈搏把握不準,經常憑經驗,沿用老辦法,缺乏針對性和創新性。四是對網格黨支部的自身能力建設重視不夠。投入的力度滿足不了支部發展的需要,黨支部在經費保障和活動場所方面始終還有短板。五是教育管理不到位,失之于寬。針對基層支部中退休黨員多的現狀,在黨建工作標準上有所降低,在黨員的教育管理工作中,形式上的東西多,貼近社區黨員實際的教育活動比較少,沒有在黨員中產生共鳴,教育管理有盲區,沒有做到全覆蓋。黨紀教育執行不到位,嚴格的紀律約束比較少。

            三、下步工作思路和主要措施

            一是認真落實管黨責任。切實履行黨建“第一責任人”的職責,建立定期研究黨建工作制度。堅持黨建工作與公共服務工作同謀劃、共促進,把基層黨建工作作為重點工作,全面部署,合力推進。健全黨建工作目標責任制,對每個基層黨支部的調研和指導每年不少于10次。認真抓好黨委和基層黨支部的民主生活會和組織生活會,嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。

            二是突出抓好基層黨支部建設。通過“兩委”換屆,結合社區實際,進一步整合網格黨支部,撤銷部分薄弱黨支部,與精品網格黨支部重新整合。選優配強黨支部書記,注意從上屆居委會成員中培養支部書記人選,建立黨員、網格員和志愿者緊密配合、協同服務的工作機制。發揮在職黨員在社區中的積極作用,根據在職黨員的工作性質和專業技能,組建醫療保健、法律咨詢、水電維修等5支專業黨員服務隊伍,利用業余時間,面向社區群眾開展義務服務,把“在職黨員進社區”活動進一步引向深入。開展“精品網格黨支部”典型帶動活動,“精品網格黨支部”與非公企業黨支部結對共建,堅持把整頓軟弱渙散黨支部工作抓出成效。

            三是加大服務群眾和基層黨支部基礎保障投入。合理使用社區服務群眾專項經費,制定本社區黨建工作年度預算,提高黨建經費所占比重。在____年標準的基礎上,各網格黨支部服務群眾經費增加幅度不低于50%,非公企業黨組織工作經費不少于1000元。擴大黨員活動場所面積,改建社區會議室,使之成為既能滿足黨員文體活動需求,又能開展黨員教育的多功能室,為黨員活動創造條件。

            四是加強黨員隊伍建設和積極分子培養。制定社區黨員培訓計劃,針對社區黨員的不同類型,開展有針對性地教育培訓,強化黨性觀念,樹立宗旨意識。在退休黨員中開展“永葆黨員風采”專題討論,促進黨員先鋒模范作用的發揮。關注社區中青年和自由職業者的成長,注意在各類群體中培養黨的積極分子,吸納他們參加黨組織的活動,不斷擴大黨員的后備力量。

            五是創新黨建工作載體。結合社區實際,開展豐富多彩、有吸引力的黨建活動。繼續探索和挖掘黨建和民生綜合信息平臺的功能,推進黨建工作的信息化水平,網格黨支部信息平臺的覆蓋率力爭實現100%,提升黨組織服務群眾的能力。結合“智慧社區”建設,注重在社區黨員中開展信息技術普及培訓,充分利用信息時代的新技術構建聯系緊密、反應迅速的黨支部聯系網絡。

            報告格式怎么寫

            標題直給“社區兩委述職報告”,開頭有稱謂和背景鋪墊,正文分“特色關鍵點—問題原因—下步措施”三塊,結尾無落款,符合基層口頭述職習慣。

            社區兩委述職報告

            社區兩委述職報告,不空談、不繞彎,講實話、擺干貨。聚焦群眾關心的身邊事,說清干了什么、怎么干的、還有啥打算。語言平實有溫度,條梳理楚不套路,讓匯報更平實具體,也讓履職更有分量。
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