2026年黨支部書記個(gè)人述職報(bào)告

報(bào)告屬性

報(bào)告正文

一、主要做法及成效

1.突出主責(zé)主抓，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。做到了“三個(gè)帶頭”。帶頭研究部署。先后主持召開黨委會議研究黨建工作16次，部署黨建工作21項(xiàng)，對市委交辦的10項(xiàng)工作問題，做到了立行立改。帶頭重點(diǎn)突破。周密部署、風(fēng)氣清正，圓滿完成了長嶺村支村“兩委”換屆試點(diǎn)工作;抓黨建促脫貧，完成了3個(gè)貧困村退出工作。

2.夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提升黨建效能。建強(qiáng)基層堡壘。通過村(居)“兩委”換屆，配優(yōu)配強(qiáng)了干部力量，新選拔支部書記1人，32歲以下年輕干部12人。堅(jiān)持“三會一課”、黨日活動，豐富黨員組織生活方式，黨委牽頭落實(shí)12個(gè)黨日主題活動。

3.堅(jiān)持從嚴(yán)從緊，改進(jìn)干部作風(fēng)。將政治教育與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際相結(jié)合。嚴(yán)格落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，將基層黨建工作抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與重點(diǎn)工作相結(jié)合。加強(qiáng)政治和廉政紀(jì)律建設(shè)，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。將干部管理與群眾滿意度相結(jié)合。加強(qiáng)干部動態(tài)管理，推行“釘釘”打卡，工作作風(fēng)明顯改善。

二、主要問題及原因

1.親力親為不夠。

2.工作舉措不新。

3.考評運(yùn)用不實(shí)。

認(rèn)真反思存在的問題，從主觀上講，主要有以下幾個(gè)方面的原因：一是思想重視不夠。二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。三是問責(zé)力度不大。

三、今后打算及措施

1.強(qiáng)化政治思想教育。運(yùn)用十九大報(bào)告精神宣講、集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、廉政談話等形式和農(nóng)村廣播、遠(yuǎn)程教育、微信等平臺，集中開展黨員干部政治思想教育工作，深入開展“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育工作，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

2.強(qiáng)化活動載體創(chuàng)新。開展黨建創(chuàng)先爭優(yōu)工作，通過創(chuàng)新黨建活動載體，大力開展“服務(wù)型”黨組織建設(shè)，激發(fā)基層黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情與活力。開展先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀無職黨員示范崗等評選表彰活動，引領(lǐng)和推動黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)。

3.強(qiáng)化黨建成果轉(zhuǎn)化。作為黨建第一責(zé)任人，我將正確處理抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系，在黨員干部中開展比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)、比效率活動，把黨建工作融入到美麗城鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、移風(fēng)易俗、社會管理等重點(diǎn)工作當(dāng)中，增強(qiáng)凝聚力，提高執(zhí)行力，推動地方經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展。

報(bào)告格式怎么寫