政治處上半年自查自糾報告

報告屬性

報告正文

一、政治處部門內(nèi)工作的總體情況

20__年上半年，政治處在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省高院政治處的大力指導(dǎo)下，我院政治處全體職員按照院黨組提出的新的工作思路和奮斗目標，以拼命苦干的工作狀態(tài)，奮發(fā)有為的精神面貌，發(fā)揮職能作用，做了大量而平凡的工作。

二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題

為完善司法作風、落實黨風廉政建設(shè)工作，使中央八項規(guī)定在我院得到較好的貫徹落實，政治處從查擺問題入手，先查擺在司法作風、黨風廉政上存在的問題，再制定措施更正落實。在查擺中，我們通過集中查擺、個人自查、征求意見等環(huán)節(jié)，初步查找出政治處負責我院在上半年工作上存在如下問題：

（一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神方面存在的問題：

1、在上半年度的工作開展過程中，機關(guān)黨建工作現(xiàn)場述職工作部分部門工作人員沒有按要求脫稿講述；

2、十九大精神研讀講座流于形式并沒有很好落實到自身；

3、黨員周末“志愿服務(wù)”活動收尾工作不盡人意。

（二）日常管理不嚴格問題：

1、關(guān)于慈溪市國家工作人員因《私出國境管理暫行規(guī)定》的落實情況，部分干警還存在沒有按要求向政治處上交護照、港澳通行證、臺灣通行證的情況，出國境前后未認真填寫出國境表格、表格填寫不規(guī)范等問題；

2、各部門關(guān)于接收實習(xí)生，實習(xí)生上下班掛牌、用餐、出入大廳使用門禁卡管理問題有待完善；

3、干警上下班按時打卡考勤、年休假、請假制度需要加強把控；

4、會議作風（開會遲到早退、紀律差、玩手機、睡覺、著裝不規(guī)范）還需嚴格督察；

5、工作人員加班考勤、申報制度。

（三）開展專項督察工作方面存在的問題：

1、部分部門沒有按照通知要求整理臺賬；

2、對督察內(nèi)容沒有引起足夠重視。

三、問題原因分析

（一）對于十九大精神的貫徹落實上注重了此類活動的開展、傳達，而未對活動開展、落實情況做一個跟蹤反饋，使得宣傳貫徹十九大精神流于形式；

（二）收集護照、實習(xí)生管理、會風會紀相關(guān)規(guī)定不夠細致，內(nèi)勤工作傳達不到位，規(guī)定缺少應(yīng)有的懲處制度；

（三）針對專項督察提前宣傳工作力度需加大，個別人員沒有超前意識，沒有深入剖析反省自身，工作全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

四、下一步工作計劃或改進措施

（一）統(tǒng)一思想、提高認識，深刻領(lǐng)會開展司法作風專項督察的重要性、必要性、緊迫性。把開展司法作風問題專項督查作為落實黨的十九大和全國“兩會”精神的重要抓手，推進全面從嚴治院，切實改進工作作風，滿足人民群眾多元司法需求，提高司法公信力和法院良好形象。

（二）加強日常督查。下半年，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和院黨組的工作部署，加強對全院機關(guān)各部門及五個人民法庭的司法作風、紀律作風建設(shè)情況進行專項督查;嚴格上班指紋打卡制度，加強對定時指紋打卡的抽查力度;規(guī)范公務(wù)車輛的使用，對警車的使用情況進行督查;加強紀律作風建設(shè)，扎實開展紀律作風專項督查;認真進行效能建設(shè)，扎實開展了多次績效考核。通過明察暗訪，對干警存在的不嚴格執(zhí)行指紋打卡制度等問題進行通報，以此來有效地改進干警的工作作風，促進工作效率提高。

（三）下半年工作精簡會議活動，切實改進會風。進一步控制會議數(shù)量，嚴格限制參會人數(shù)，切實提高會議實效，開短會，講短話。嚴查參會人員制度問題，會議期間禁用手機、規(guī)范與會服裝、嚴查會議紀律等。

（四）問題導(dǎo)向、抓住關(guān)鍵，積極推動司法作風專項督察工作扎實開展。要從學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、違反中央八項規(guī)定實施細則、形式主義官僚主義等六個方面，認真查擺法院審判執(zhí)行工作存在的突出問題以及群眾反映強烈的“不作為”“亂作為”“慢作為”“吃拿卡要”“冷橫硬推”等問題，切實制定措施，認真加以整改。

（五）以落實“八項規(guī)定”整治“四風”問題為切入點，進一步加強司法作風建設(shè)。繼續(xù)深入查找落實“八項規(guī)定”和整治“四風”方面存在的突出問題，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督、從嚴查處，牢牢擰緊法紀約束的螺絲釘，時刻敲響廉潔自律的警鐘，整頓作風，嚴肅紀律，以鐵的紀律培育好作風、樹立好形象。

報告格式怎么寫