第1篇 辦公室主任崗位職責(zé)－報業(yè)集團
1.負責(zé)綜合分析黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及單位民主生活會的情況,負責(zé)監(jiān)督檢查、綜合分析黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。提出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議,配合分管領(lǐng)導(dǎo)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)檢
第2篇 辦公室主任助理崗位職責(zé)
1、負責(zé)集團及下屬分公司整體行政系統(tǒng)的建立與管理;
2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略、總體規(guī)劃、重大行政決策、制定行政工作規(guī)劃,組織實施、監(jiān)督管理,實現(xiàn)總體工作目標;
3、制定行政管理系統(tǒng)專業(yè)的各項措施、規(guī)章制度、流程、有效進行管理與控制;
4、負責(zé)制定集團年度行政總預(yù)算,控制各項費用支出;
5、負責(zé)集團全國統(tǒng)一采購、內(nèi)部需求采購、有效維護和管理供貨商體系,控制經(jīng)營成本;
6、負責(zé)全國固定資產(chǎn)管理、組織資產(chǎn)清查、監(jiān)督審核固定資產(chǎn)使用、調(diào)撥、報廢等管理流程;
7、負責(zé)公司辦公條件的優(yōu)化和調(diào)整工作,包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移等;
8、重大會議及活動的組織籌備工作,做好重要來賓的接待及相關(guān)外聯(lián)工作,樹立企業(yè)良好形象并維護企業(yè)對外公共關(guān)系;
要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2. 超過5年在總辦的管理經(jīng)驗,熟悉總辦的各項工作,并能搭建和優(yōu)化總辦涉及的各類事務(wù)體系和政策;
3. 有組織過大型活動和接待任務(wù)的經(jīng)驗;
4. 性格外向,邏輯思維強。 職位描述:
1、負責(zé)集團及下屬分公司整體行政系統(tǒng)的建立與管理;
2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略、總體規(guī)劃、重大行政決策、制定行政工作規(guī)劃,組織實施、監(jiān)督管理,實現(xiàn)總體工作目標;
3、制定行政管理系統(tǒng)專業(yè)的各項措施、規(guī)章制度、流程、有效進行管理與控制;
4、負責(zé)制定集團年度行政總預(yù)算,控制各項費用支出;
5、負責(zé)集團全國統(tǒng)一采購、內(nèi)部需求采購、有效維護和管理供貨商體系,控制經(jīng)營成本;
6、負責(zé)全國固定資產(chǎn)管理、組織資產(chǎn)清查、監(jiān)督審核固定資產(chǎn)使用、調(diào)撥、報廢等管理流程;
7、負責(zé)公司辦公條件的優(yōu)化和調(diào)整工作,包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移等;
8、重大會議及活動的組織籌備工作,做好重要來賓的接待及相關(guān)外聯(lián)工作,樹立企業(yè)良好形象并維護企業(yè)對外公共關(guān)系;
要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2. 超過5年在總辦的管理經(jīng)驗,熟悉總辦的各項工作,并能搭建和優(yōu)化總辦涉及的各類事務(wù)體系和政策;
3. 有組織過大型活動和接待任務(wù)的經(jīng)驗;
4. 性格外向,邏輯思維強。
第3篇 安全質(zhì)量標準化辦公室主任崗位職責(zé)
1、對礦井安全質(zhì)量標準化工作負全面責(zé)任，按照《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》及《河南省國有煤礦生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化標準》，對礦井質(zhì)量標準化工作進行組織開展，對礦井安全質(zhì)量標準化辦公室負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、領(lǐng)導(dǎo)全礦質(zhì)量達標工作，安全質(zhì)量標準化達標工作及其它質(zhì)量標準化達標檢查活動
3、負責(zé)處理在質(zhì)量標準化工作過程中出現(xiàn)的營私舞弊，弄虛作假，未能堅持原則的事件；負責(zé)處理在質(zhì)量標準化工作中因堅持原則，按章辦事而遭到打擊報復(fù)事件。
4、對標準化工作開展不力的單位和個人，負責(zé)向礦提出處理意的建議。
5、對標準化工作中的先進單位和個人，負責(zé)按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。
6、負責(zé)督查標準化培訓(xùn)計劃的完成情況，確保員工上標準崗、干標準活。
第4篇 辦公室主任崗位職責(zé)范文
公司辦公室主任崗位職責(zé)
掌握公司主要工作的進展情況,負責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議,參與公司重大事項的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報告,及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實;負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)。
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達;負責(zé)公司的印章管理;負責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負責(zé)檔案文書管理:負責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。
3、負責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責(zé)會議場所的安排與布置;負責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負責(zé)會議決議的督辦事項。
4、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責(zé)公來訪人員的接待;負責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
第5篇 企業(yè)辦公室主任崗位工作職責(zé)
企業(yè)辦公室主任崗位職
1.負責(zé)傳達董事會決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執(zhí)行情況;
2.全面負責(zé)董事會辦公室的各項工作;
3.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);
4.負責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作,監(jiān)督檢查其工作情況;
5.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況,定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議;
6.負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行,并及時提出修改建議;
7.負責(zé)綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結(jié)等的擬定工作;
8.負責(zé)董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;
9.負責(zé)做好董事會辦公會等的會議記錄,必要時形成會議紀要并下發(fā);
10.負責(zé)對董事會提出的問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理;
11.負責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好外來賓客的接待工作;
12.負責(zé)做好重要公文的審稿工作;
13.負責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;
14.負責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案,及報表等;
15.負責(zé)董事會辦公室各項費用的有關(guān)方案的審核;
16.負責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;
17.負責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標準,及時調(diào)配人員;
18.負責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議;
19.負責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計劃,確定勞動組織與定員;
20.負責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況;
21.負責(zé)處理職工獎懲事宜;
22.負責(zé)做好工資計劃的審核工作;
23.負責(zé)組織全公司各類人員的考評工作;
24.負責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作;
25.負責(zé)對本部門人員工作業(yè)績進行考核;
26.負責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;
27.負責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作;參與車輛外修定點,并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料;
28.負責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào);
29.負責(zé)完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。
第6篇 項目部辦公室主任崗位職責(zé)
1、工作內(nèi)容:負責(zé)施工項目的行政、人事和后勤管理
2、職責(zé)權(quán)限:
(1)負責(zé)文件和資料的統(tǒng)籌管理、施工現(xiàn)場ct管理;
(2)施工現(xiàn)場的食堂、宿舍、車輛等后勤管理;
(3)項目勞保用品和辦公用品管理;
(4)項目員工的人事檔案和考勤管理;
(5)與當?shù)卣嚓P(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)、對外接待和宣傳及項目經(jīng)理交辦的其他工作。
3、任職資格
(1)具有大專及以上學(xué)歷;
(2)比較熟悉建筑行業(yè)特點,能獨立操作計算機完成本職工作;
(3)能熟練使用信息化辦公平臺,完成工作業(yè)務(wù);
(4)具有四年及以上企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗;
(5)有較強的分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、社會活動能力和文字功底;
(6)忠誠敬業(yè),細致敏捷,思維縝密,勤奮踏實;
(7)身體健康,年齡在40周歲以下。
第7篇 辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容水務(wù)
1.負責(zé)支隊的行政、財務(wù)、人事、檔案等各項后勤管理工作。
2.按照支隊領(lǐng)導(dǎo)要求,起草年度工作計劃和年終工作總結(jié),做好支隊各種會議的安排及會議記錄工作,并做好對職工的考評組織工作。
3.協(xié)調(diào)并做好縱向和橫向部門或單位的關(guān)系,做好來文和報紙雜志的收發(fā)工作。
4.配合其他科室的執(zhí)法工作,積極做好執(zhí)法人員緊缺情況下的人員調(diào)配工作。
5.主動關(guān)心職工的工作和生活情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,并妥善解決實際問題。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 集團大辦公室主任崗位職責(zé)
一、素質(zhì)能力基本要求:
1,該崗位對應(yīng)知識結(jié)構(gòu)及實踐經(jīng)驗:管理專業(yè)、礦業(yè)行業(yè)(地質(zhì)、采礦、選礦等相關(guān)專業(yè))背景、公司法及公司治理結(jié)構(gòu)相關(guān)現(xiàn)代企業(yè)制度等理論及經(jīng)驗;
2,對應(yīng)素質(zhì)能力之過往成功業(yè)績;
3,對應(yīng)成功業(yè)績的職業(yè)(專業(yè))心得;
4,對“虛心學(xué)習(xí)、勤勉盡責(zé)、團隊意識、上進開闊”的個人理解。
二、職業(yè)道德修養(yǎng)理解和特別描述:
1,有責(zé)任感
2,有敬業(yè)精神
3,敢于擔(dān)當
4,有學(xué)習(xí)意識
三、簡歷資料大綱(務(wù)必認真準備,體現(xiàn)文字等綜合能力)。
1,該各位對應(yīng)知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)、能力及真實性
2,相關(guān)實踐經(jīng)驗
3,典型業(yè)績案例
4,愛好專長
5,待遇要求
6,應(yīng)聘資料特別要求:
要
系統(tǒng)
全面
真實
精致…
重在案例描述及佐證資料
7,德之述:
進取上進心(目標)
學(xué)習(xí)精神(虛心否)
團隊意識及理解;
8,工作作風(fēng):
主動積極自覺
接地氣否…
9,對東部礦業(yè)的了解、理解
10,其它…
第9篇 辦公室主任崗位職責(zé)范例
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策,熟悉各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),當好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
2、在董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)主持本室的全面工作,負責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標準,建立部門工作制度,組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
3、貫徹落實本室崗位責(zé)任制和工作標準,密切各部門工作關(guān)系,加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。
4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。
5、負責(zé)公司各種會議的籌備、組織工作,做好會議記錄紀要。
6、負責(zé)來文、來電、函件的批處工作,審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。
7、負責(zé)組織起草公司半年、年度工作計劃、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話。
8、負責(zé)監(jiān)督公司印章的使用;做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用,負責(zé)公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。
9、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;
10、負責(zé)公司各種公共關(guān)系的建立。
11、負責(zé)組織辦公用物資供應(yīng)計劃的制定審核,組織物品的采購工作,做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作。
12、負責(zé)組織全公司員工大會工作,開展年度總結(jié)評比和表彰工作。
13、負責(zé)做好公司來賓的接待安排,統(tǒng)一負責(zé)對上級主管部門的聯(lián)系等工作。
14、負責(zé)公司檔案管理工作。
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
第10篇 縣扶貧開發(fā)辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.擬訂扶貧開發(fā)規(guī)劃和政策、法規(guī)工作。
2.指導(dǎo)山區(qū)、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)的扶貧開發(fā)和革命老區(qū)建設(shè)工作及水庫移民脫貧工作。
第11篇 院辦公室主任崗位職責(zé)范例
院辦公室主任崗位職責(zé)
1、做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,了解和反饋師生情況和意見,提供工作建議和方案,協(xié)調(diào)院辦公室和電教室、打印室、資料室等的正常運轉(zhuǎn)。
2、做好院黨政聯(lián)席會議記錄并起草會議紀要,執(zhí)行會議決定。
3、起草各類行政規(guī)章制度、工作計劃總結(jié)、請示報告,檢查和辦理有關(guān)文件、介紹信、函電等文書材料和相關(guān)事情。
4、指導(dǎo)教學(xué)秘書、行政秘書等做好教學(xué)、科研以及后勤保障工作。
5、處理學(xué)院的日常行政工作,處理學(xué)校和有關(guān)部處的文件傳閱,各類文件的存檔、保管等。應(yīng)急處理院行政各科室的辦公設(shè)備(如電腦、打印機等)常見故障。
6、按規(guī)定審批有關(guān)的行政經(jīng)費開支和經(jīng)費報銷,指導(dǎo)行政秘書辦理學(xué)院各類酬金的核算、發(fā)放。
7、組織和安排各類考試、培訓(xùn)等有關(guān)事宜。
8、協(xié)調(diào)學(xué)院的安全保衛(wèi)工作,安排節(jié)假日的值班。
9、負責(zé)每學(xué)期衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分。
10、兼任學(xué)院工會常務(wù)副主席,做好工會主席的助手,開展工會活動工作。
11、完成學(xué)院交辦的其它工作。
第12篇 投資公司綜合辦公室主任崗位職責(zé)
投資開發(fā)公司綜合辦公室主任崗位職責(zé)
(1)負責(zé)辦公室全面工作,擬定辦公室工作計劃,統(tǒng)籌安排辦公室各項工作及本部門員工的評估與考核。
(2)負責(zé)信訪、綜治、廉政、年度目標考核等工作,根據(jù)考核提出員工升降建議。
(3)負責(zé)日常黨務(wù)工作、重要工作督查督辦等工作。
(4)負責(zé)公司各項規(guī)章制度的建立健全及執(zhí)行監(jiān)督。
(5)負責(zé)草擬公司綜合性文稿,修改、審核各職能部門的有關(guān)文件和材料。
(6)負責(zé)辦公會議的組織和記錄工作。
(7)負責(zé)做好公司來賓的接待安排和服務(wù)工作,重要會議的組織和會務(wù)工作。
(8)負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作,做好公司后勤保障、食堂運行及車輛管理工作。
(9)負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
