第1篇 站長崗位職責內容
一、熟悉國家相關安全生產方面的“方針、政策、法規”。
二、根據公司要求,制定安全管理規章制度,編制全年安全生產計劃。
三、組織實施電站 安全生產,組織排除安全隱患。
四、組織相關人員定期進行安全檢查,并總結實施獎懲。
五、組織實施職工安全知識培訓,加強職工安全意識。
六、不定時檢查“兩票、三規、四制”的執行情況,督促各部門工作人員嚴格按照規范進行工作。
七、堅持“四不放過”原則處理事故。
八、定期向上級匯報本單位的安全工作。
九、完成上級布置的其他安全工作。
第2篇 熱力總站站長崗位職責內容
工作職責:
1、對司爐工、化驗工組織技術培訓和安全教育。
2、對鍋爐房各項規章制度實施情況進行檢查。
3、傳達并貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監察機構下達的鍋爐安全指令。
4、督促檢查鍋爐及附屬設備的維護、保養和停爐檢修計 劃的實施。
5、解決鍋爐有關人員提出的問題,如不能解決及時向單位主管領導報告。
6、搞好鍋爐的管、修、用,合理安排和使用維修費用,使鍋爐設備處于完好狀態,消滅責任安全事故。
7、做好鍋爐、管網巡檢和各工種維修人員技術業務培訓工作。
8、掌握設備事故、故障和病害的原因,并上報,對出現的事故和故障進行調查和處理。
9、對供暖工作中存在的問題,提出解決的建議和措施及項目改造計劃方案。
權限:
1、有權對各熱力站各類機械動力設備和鍋爐及壓力容器、管網系統等級進行檢查。
2、有權組織對各熱力站管轄的各類鍋爐設備、管網系統進行按期維修和維護。
3、有權對各類鍋爐設備、附屬設備、管網系統進行質量鑒定并上報主管部門。
4、有權組織主持召開安全生產周運轉會及月度分析會。協調解決重大問題。
5、有權對鍋爐事故和附屬設備事故進行調查、分析。
6、有權對各熱力站干部、職工按有關文件考核、獎勵,不能從事本崗位的人員有權建議調離。
達到標準:
1、掌握各型鍋爐壓力容器的基本構造原理,熱網及管路系統的基本知識。
2、精通車間生產管理、安全管理、機械設備檢修工藝及質量標準。
3、設備性能良好,各項技術指標基本達到規定標準,能滿足供暖工作的安全運行。
4、各類設備都有可靠的安全裝置和防護措施,確保人身和設備安全。
5、鍋爐及附件符合鍋爐房管理規范規定的所有條件,并達到節能、環保要求。
考核標準:
執行公司鍋爐安全評價考核制度和班組一體化考核標準及作業標準考核制度。
第3篇 無線電監測站站長崗位職責內容
1.在無線電管理辦公室領導下,負責主持本單位行政、技術、業務的全面工作和開展各項質量活動,完成上級下達的任務,對本單位的質量管理和工作質量負全責。
2.負責本站《實驗室質量手冊》和程序文件在本單位的實施,根據本站的質量方針和質量目標,建立健全本單位的質量體系和主持管理評審,領導質管人員開展工作,確保本單位質量體系的有效運行。
3.負責組織制定本單位的規章制度、發展規劃、年度計劃并組織實施。
4.主持本站辦公會議和管理評審會議,對本站重大的問題作出決策。
5.按照管理權限,設置和調整機構,任免人員。
6.決定本站各部門及其領導的職責和權限,并對人員是否具備相應資格進行確認。
7.向各部門或工作人員布置工作并進行監督檢查,責令部門或工作人員糾正不合格事項,決定對本站工作人員的獎懲。
8.提供本站質量體系運作所需的人力、物力和信息資源。
第4篇 心理輔導站站長崗位職責內容
1.完成教研組長的基本崗位職責,組織開展心理健康教育的探索研究。
2.每學期初制訂學期工作計劃,每學年結束向校長室、教導處提交下學年學校有關心理健康教育的總結報告和發展設想報告。經常了解其他學?；騿挝恍睦斫】到逃陌l展情況,并根據本校情況及時提出建議與意見。
3.做好兼職心理輔導教師的選聘、培訓,組織心理健康教師進行心理教育的理論學習,探討教學科研,督促和組織教師參加市、區、校級組織的教研活動。
4.組織和落實學校心理健康教育的課程建設,并指定心理輔導教師具體負責各年級團體心理輔導課的備課、開課工作。
5.組織和落實學校心理輔導站的個案記錄、積累與研究,安排好心理輔導站個別咨詢的值班表。
6.組織心理健康教育的課題研究,組織人員對學生進行科學心理測試,建立學生個人心理健康檔案并進行分析、研究,做好檔案的管理。為教育、教學提供相關的信息。
7.組織人員進行心理健康教育的科普宣傳,做好心理網站的修改、補充、拓寬、完善,辦好心理健康教育小報。
8.負責聘請專家對全校教職工進行心理健康教育,提高全體教師教育科研水平。
9.對兼職心理輔導教師在聘任期間的工作給予考核與評價。
10.完成主管領導和校長布置的其他工作。
第5篇 副站長崗位職責內容
一、在站長的領導下,負責本單位的安全生產工作
二、以電站利益為中心開展工作,積極主動配合站長的經營管理對策。
三、堅持理論與實際相結合,組織一年一度的安規考試。
四、積極創造條件集中培訓職工業務技能。
五、統籌全年生產計劃,科學利用水資源。
六、抓好生產安全、供電安全,確保全年無任何安全事故。
七、協助站長擬定目標考核責任書,執行風險與效益并存的獎懲制度。
八、合理安排大(小)修任務,確保檢修質量。
九、加強管理,開源節流,創造條件豐富職工物質、文化生活。
十、嚴格組織紀律,加強職工思想教育,嚴禁違章違紀。
十一、處理事務公平、公正、合理,做到對事不對人。
十二、負責向管理站匯報本單位的安全、生產工作。
十三、完成上級安排的其它工作。
第6篇 蔬菜技術推廣站站長崗位職責內容
1.負責蔬菜技術推廣及培訓工作。
2.負責引進新品種的試驗、示范、推廣工作。
3負責蔬菜生產規劃,并制定蔬菜生產計劃。
4.開掘外向型商品蔬菜生產,建立蔬菜出口、加工基地。
5.承擔上級下達的蔬菜生產試驗、示范及推廣項目。
第7篇 分管安全副站長崗位職責內容
一、協助站長全面貫徹上級的安全生產相關指示精神,做好安全生產的宣傳、教育、培訓工作,增強全員的安全生產意識,實現車站的安全管理目標,協助站長搞好本單位安全管理工作。
二、負責擬定車站安全工作計劃、總結、各種活動方案、全員安全生產責任書和上級領導對車站安全、檢查的匯報材料;根據國家法律法規及時調整、修改、完善安全相關管理制度。
三、負責組織車站一月一次的安全生產大檢查、安全隱患大排查工作,對整改情況予以跟蹤、檢查、督辦及臺帳建立,向站長及時反饋整改情況;定期排查、整改安全生產隱患。
四、負責審核安全生產報表,匯總安全生產報表,總結車站安全生產情況。收集、填寫、整理車站所有安全報表,并按照規定時間向各職能部門報送安全報表。
五、按照汽車客運站安全生產規范,落實車站各項安全生產規章制度。
六、參加制定車站安全生產規章制度,定期召開車站安全生產例會。
七、完成站長交辦的其它工作。
第8篇 站長助理安全主管崗位職責內容
1.負責協助站長及副站長的日常工作。
2.負責商品賒銷追繳。
3.負責員工的行為規范及服務質量的管理工作及油站的安全管理監督。
第9篇 獸醫站站長崗位職責內容
1.協助地方政府制訂,實施畜牧業生產發展規劃,普及推廣新技術。
2.負責制訂、實施動物防疫工作計劃,組織落實,完成各項防疫工作任務,防止重大動物疫情的發生和流行。
3.加強單位內部管理,提高職工職業道德和技術水平,提高單位經濟效益。
第10篇 記者站站長副站長崗位職責內容
1.堅持以*思想、*理論和“****”重要思想為指導,堅持政治家辦報的原則及黨報性質,嚴守宣傳紀律,把握正確的輿論導向,在政治上、思想上、理論上和行動上與黨中央保持高度一致。
2.主持制訂年度工作計劃、宣傳計劃和報道要點,組織安排評選或選送本站好新聞、召開業務研討會和通訊員培訓等,并督促實施。
3.主持召開年度職工的民主測評工作,并對職工經常進行考察了解,與有關部門建議,提出培養、提拔、任免、獎懲意見。
4.主持召開辦公會議,研究并決定重大報道以及人事、財務等問題。簽批財務收支。
5.向區委、區政府和有關部門請示并報告工作;組織實施區委、區政府及區委宣傳部交辦的有關工作。
6.深人基層、深入群眾調查研究,每年要擠出一定時間下基層調研或采訪?！?/p>
7.審閱批簽和協調處理稿件的發刊意見工作。
第11篇 行政副站長崗位職責內容
1.協助站長和支部書記做好本站的行政工作。
2.負責人事、計劃生育、環境衛生及房屋等固定資產管理工作。
3.負責內保工作,確保防盜、防火安全;抓好飲食衛生,預防食物中毒。
4.負責后勤保障工作,保證受助人員按伙食標準吃好。
5.督促、檢查各項行政管理、后勤服務保障制度的落實。
6.做好離退休人員的服務管理工作。
7.完成上級交辦的其他各項工作。
第12篇 血站行政副站長崗位職責內容
1.副站長協助站長工作,根據站長分工分管血站財務、行政后勤等工作。
2.負責分管工作的組織領導,制訂中、長期的工作規劃和計劃并負責組織實施。
3.負責檢查分管工作的工作進度、工作質量和落實各項工作的措施。
4.負責督促檢查血站治安、保衛工作。
5.負責督促檢查血站清潔衛生及綠化環境工作。
6.落實省、市主管部門和輸血協會交辦的各項工作任務。
7.完成站長交辦的其他工作。
