第1篇 營(yíng)銷管理崗位職責(zé)
職位描述:
1. 年齡在26歲至45歲之間;
2. 本科或同等學(xué)歷以上;
3. 為人熱情、有親和力,寬容,自律性強(qiáng);
4. 具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn),績(jī)優(yōu)人員優(yōu)先考慮;
5. 具備極強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神、理想抱負(fù)。
6. 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、活動(dòng)組織、培訓(xùn)輔導(dǎo),公司儲(chǔ)備主管計(jì)劃培養(yǎng)方向; 6. 本崗位要求穩(wěn)定性高,杭州戶籍或者浙江本地人士?jī)?yōu)先考慮;
職位待遇:
1. 強(qiáng)大的財(cái)務(wù)支持:薪金 + 培訓(xùn)+特別獎(jiǎng)勵(lì);
2. 豐富的收入組成:底薪+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)金;
3. 培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì):理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn);高端營(yíng)銷培訓(xùn);管理培訓(xùn);
4. 豐厚的保障福利:意外和醫(yī)療保險(xiǎn)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、公費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游;
5. 期待的無數(shù)榮譽(yù)
【加盟公司您還可以得到】
1、可實(shí)現(xiàn)的期望收入:您的收入完全與您的努力緊密相連,薪水上不封頂。
2、全新專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程。
3、公正、公平、公開的晉升制度:通暢,透明的更快速的晉升渠道,真正服務(wù)代替管理的運(yùn)作機(jī)制;升遷機(jī)會(huì)會(huì)完全把握在自己手中。
4、永續(xù)的事業(yè)愿景,未來的發(fā)展無可限量。
本崗位是代招聘崗位:公司是工銀安盛人壽:經(jīng)中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),2023年7月,工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司(下稱“工銀安盛人壽”)由中國(guó)工商銀行、a*a安盛集團(tuán)和中國(guó)五礦集團(tuán)公司三家股東合資成立。公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)為:中國(guó)工商銀行持股60%,a*a安盛集團(tuán)持股27.5%,中國(guó)五礦集團(tuán)公司持股12.5%。截至2023年底,工銀安盛人壽注冊(cè)資本87.05億元,實(shí)收資本87.05億元,總資產(chǎn)為405.18億元。2023年公司實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入154億元。根據(jù)保監(jiān)會(huì)公布的2023年行業(yè)數(shù)據(jù),工銀安盛人壽在中國(guó)壽險(xiǎn)行業(yè)排名第十四,位列外資壽險(xiǎn)公司第一名。公司堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向,通過差異化經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、多元化銷售渠道,針對(duì)子女教育、退休規(guī)劃、家庭保障和財(cái)富管理這四大人生最需財(cái)務(wù)保障和財(cái)富規(guī)劃的關(guān)鍵領(lǐng)域,為客戶提供度身定制的個(gè)性化保險(xiǎn)解決方案及服務(wù),滿足客戶日益提升的多樣化需求。
第2篇 營(yíng)銷管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
xxxx年校園招聘儲(chǔ)備干部(營(yíng)銷管理類—應(yīng)屆生) 中企動(dòng)力科技股份有限公司南京分公司 中企動(dòng)力科技股份有限公司南京分公司,中企動(dòng)力 職責(zé)描述:培養(yǎng)方向:在全國(guó)83家分公司直營(yíng)中心培養(yǎng)具備區(qū)域直營(yíng),渠營(yíng),電營(yíng)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理等綜合能力的管理銷售綜合性人才
任職資格:
1.xxxx年屆優(yōu)秀畢業(yè)生或者具備1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才,統(tǒng)招大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2.具備高度的工作熱情,積極主動(dòng),有良好的服務(wù)意識(shí),抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng);
3.具體優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力或?qū)I(yè)技術(shù),有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,人際溝通能力,分析解決問題能力;
4.專業(yè)不限,熱愛銷售推廣和團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)高壓的快節(jié)奏的營(yíng)銷類工作充滿興趣以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
南京分部招聘:10人
招聘流程:在線申請(qǐng)-初試-復(fù)試-入職溝通-發(fā)放offer
晉升渠道:儲(chǔ)備干部--商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)
第3篇 營(yíng)銷管理專員崗位職責(zé)內(nèi)容移動(dòng)
1.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)相關(guān)部門的工作接口和協(xié)調(diào)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)營(yíng)銷提供支持,包括產(chǎn)品管理、資料整理、物流管理等。
3.協(xié)助制定部門年度預(yù)算,并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)銷售管理,包括合同管理、項(xiàng)目管理、用戶檔案及信用評(píng)估管理等。
5.協(xié)助建立及完善部門管理制度與流程。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
第4篇 營(yíng)銷管理助理崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷管理助理崗位職責(zé)
營(yíng)銷管理中心助理 深圳東海集團(tuán)有限公司 深圳東海集團(tuán)有限公司 1. 服從行政客服經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切行為向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2. 協(xié)助銷售部的后勤服務(wù)工作，包括協(xié)助客戶認(rèn)購、簽約、后續(xù)資料移交等工作，為銷售提供服務(wù)支持;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)助東海國(guó)際公寓銷售過程中各類特殊申請(qǐng)文件整理及報(bào)批跟進(jìn);
4. 負(fù)責(zé)每日公寓來電及現(xiàn)場(chǎng)來訪客戶信息登錄、統(tǒng)計(jì)及存檔;
5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公寓銷售數(shù)據(jù)并形成各類報(bào)表，及時(shí)呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);
6. 負(fù)責(zé)銷售后續(xù)跟進(jìn)工作中各類發(fā)文備忘錄擬寫，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)文
7. 保持與代理公司駐場(chǎng)人員的溝通，收集相關(guān)意見及信息;
8. 協(xié)助代理公司及駐場(chǎng)人員簽訂協(xié)議及合同;
9. 負(fù)責(zé)按公司規(guī)定，計(jì)算每月中介代理及東海置業(yè)顧問銷售東海國(guó)際公寓傭金，并及時(shí)提報(bào)，跟進(jìn)事宜;
10. 認(rèn)真做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
教育背景:
行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)銷售管理、行政管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
1. 3年以上中高端房地產(chǎn)銷售管理及相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
2. 較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致;
3. 對(duì)營(yíng)銷、行政管理工作有較深刻的認(rèn)知;
4. 熟悉辦公軟件使用;
5. 具備一定的英語聽、說、讀、寫能力。
營(yíng)銷管理助理崗位
第5篇 業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)壽險(xiǎn)前線報(bào)表體系的搭建、整理與維護(hù);
2.圍繞業(yè)務(wù)，定期撰寫專項(xiàng)分析報(bào)表，提供合理化建議;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)及人力，提供有價(jià)值的測(cè)算模型;
4.負(fù)責(zé)二機(jī)構(gòu)構(gòu)信息系統(tǒng)(mis、elis)的管理、用戶培訓(xùn)、使用推廣;
5.負(fù)責(zé)內(nèi)部kpi指標(biāo)培訓(xùn)與推廣;
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位，具有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件，具有sql編寫技能優(yōu)先;
3.邏輯思維敏銳，洞察力高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.善于溝通，抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。
業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理崗位
第6篇 市場(chǎng)營(yíng)銷管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助執(zhí)行各種促銷方案,監(jiān)督、反饋門店執(zhí)行與效果的評(píng)估;
2、協(xié)助策劃促銷活動(dòng);
3、執(zhí)行各區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研工作,反饋各區(qū)域商情;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷活動(dòng)支持及各類巡展活動(dòng)的開展;
5、組織、實(shí)施各類會(huì)員活動(dòng),異業(yè)聯(lián)盟及聯(lián)合促銷的開展與效果評(píng)估;
6、跟進(jìn)各類線下活動(dòng)執(zhí)行與效果的評(píng)估。
任職資格:
1、本科(含)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先 ;
2、活潑開朗,有責(zé)任感,認(rèn)真積極投入;
3、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力。
第7篇 營(yíng)銷管理精英崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷管理精英崗位職責(zé)
銷售管理/售后主管/營(yíng)銷精英 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆明分公司 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆明分公司 1、服務(wù)于公司vip客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶，為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);
6、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
福利及待遇:
1.待遇及福利:崗位津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+季度獎(jiǎng)+服務(wù)津貼+組織利益+保險(xiǎn)福利+外出旅游+其他項(xiàng)獎(jiǎng)金
2.享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;
3.多元化的收入渠道，包括:人壽保險(xiǎn)(健康、意外、養(yǎng)老、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等);財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)(車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等)、證券業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)(如信用卡、借記卡等業(yè)務(wù))、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品、企業(yè)年金;
4.享受專業(yè)的營(yíng)銷學(xué)系、管理學(xué)系等專業(yè)培訓(xùn);
5.公平透明的晉升機(jī)會(huì)，公司將為您成為職業(yè)經(jīng)理人提供廣闊的發(fā)展空間。符合上述條件可直接投遞簡(jiǎn)歷，如符合我司要求，將會(huì)通過電話或者郵件通知!
營(yíng)銷管理精英崗位
第8篇 營(yíng)銷管理經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.參與公司營(yíng)銷策略的制定。
2.部門間的工作安排與協(xié)調(diào)。
3.負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓與維護(hù)。
4.獨(dú)立主持項(xiàng)目工作,制定營(yíng)銷推廣和銷售方案。
第9篇 固定業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織分析市場(chǎng)形勢(shì)，提出公司總體市場(chǎng)營(yíng)銷策略建議，并配合實(shí)施市場(chǎng)策劃。
2.負(fù)責(zé)組織針對(duì)本網(wǎng)市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略變化，提出相應(yīng)對(duì)策和目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)結(jié)合市場(chǎng)需求，綜合提出本業(yè)務(wù)開發(fā)要求，協(xié)調(diào)相關(guān)部分完成開發(fā)任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)提出本網(wǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃任務(wù)，組織執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)對(duì)分公司的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)提供相關(guān)支持。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對(duì)新業(yè)務(wù)的拓展、渠道選擇和執(zhí)行工作。
7.負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
8.協(xié)助相關(guān)專業(yè)管理辦法和管理流程的制定。
第10篇 營(yíng)銷管理策劃崗位職責(zé)
營(yíng)銷策劃管理 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃推廣、銷售管理,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、整合營(yíng)銷合作方資源,推進(jìn)廣告代理、銷售代理等合作單位完成各項(xiàng)目的營(yíng)銷傳播計(jì)劃和銷售任務(wù);
3、項(xiàng)目案場(chǎng)品質(zhì)控制,銷售計(jì)劃監(jiān)控與統(tǒng)籌。
任職要求:
1、房地產(chǎn)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、兩年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),具有商辦項(xiàng)目的獨(dú)立操盤運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、本區(qū)域市場(chǎng)及客戶有深刻理解,對(duì)廣告、銷售、媒體等合作方有較強(qiáng)的管理能力;
4、邏輯思維清晰、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的文字組織和語言表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第11篇 渠道營(yíng)銷管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 定期搜集大區(qū)上報(bào)的渠道建設(shè)相關(guān)材料并歸檔整理;
2. 協(xié)助渠道建設(shè)推廣活動(dòng)的開展;
3. 協(xié)助編寫大區(qū)渠道建設(shè)工作指引,梳理并規(guī)范大區(qū)渠道管理制度,完善渠道建設(shè)評(píng)價(jià)體系;
4. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 汽車營(yíng)銷類專業(yè),專科及以上學(xué)歷;
2. 有汽車營(yíng)銷管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先;
3. 精通汽車行業(yè)銷售管理理念及運(yùn)行模式,具備汽車營(yíng)銷方面的知識(shí),了解汽車行業(yè)汽車銷售狀態(tài)及營(yíng)銷能力;
4. 熟練掌握汽車銷售管理能力;
5. 具備判斷能力。
第12篇 高層營(yíng)銷管理崗位職責(zé)
中高層營(yíng)銷管理崗 中高層營(yíng)銷管理崗
崗位的工作職責(zé)主要涵括了五個(gè)版塊:招募,銷售,培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及整個(gè)的管理運(yùn)營(yíng),綜合性較強(qiáng)的管理職位。 中高層營(yíng)銷管理崗
崗位的工作職責(zé)主要涵括了五個(gè)版塊:招募,銷售,培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及整個(gè)的管理運(yùn)營(yíng),綜合性較強(qiáng)的管理職位。
