第1篇 運營管理分析師崗位職責
職責描述:
1、深入了解業務,構建業務數據模型、業務分析指標體系,評估業務進展、剖析業務問題,提供數據分析和決策支持;
2、持續跟蹤業務數據,了解業務動作,監測業務發展,為業務指標異常提供預警、監測和解讀;
3、對商戶、商品進行數據分析,發現現象和規律,挖掘業務問題與路徑機會,推進業務改進;
4、基于業務發展協助銷售戰略制定,支持銷售戰略落地,推進銷售團隊的業務流程標準化;
5、不斷推進數據產品優化,結構化模塊化數據需求,以求高效完成指標及洞悉產出;
6、結合行業數據、業界觀點和市場趨勢,為長期業務發展方向提供戰略層面的意見和建議。
任職要求:
1、有商業分析背景,能將經典的分析方法或統計模型應用到業務場景中,有自己的分析方法論積累;
2、業務敏感度強,自驅力強,學習能力強。計算機、統計學、數學等相關專業,本科及以上學歷;1-2年及以上互聯網數據分析相關經驗;
3、熟練掌握sql、excel,較強的ppt及文案能力;
4、良好的結分析與化表達能力、溝通能力和協調推進能力;
5、極具主動性,思路開闊,能夠制定合理可檢驗的目標及實施計劃;
6、懂業務,有過銷售管理及運營經驗。
第2篇 運營管理總監崗位職責
運營管理總監 1、對公司運營質量、運營成本負責,完成公司各項運營指標; 2、負責運營指標的制定、分解與實施,監督樞紐運營工作的質量、建立kpi考核機制;
3、負責各樞紐運營工作的協調、溝通、標準流程的推進;
4、負責建立、完善運營規劃、管理、流程、制度、考核體系等,有效提升運營質量和效率;
5、負責運營流程的梳理優化、并落實各樞紐培訓推廣、驗收檢查工作;
6、負責it系統功能對接、并進行開發和需求確認;
7、負責運營可視化管理、看板管理、流程體系設計等推動運營產品力的提升。 8、負責運管理團隊人員的培養、提升及淘汰。
◆物流管理或相關專業本科以上學歷。
◆8年以上物流管理工作經驗
◆熟悉物流運營管理、標準建設實務操作;
◆具有物流加盟相關資源;
◆對行業動態有一定了解;
◆優秀的組織協調能力,項目控制能力,良好的溝通能力;
◆積極主動、靈活應變、認真負責、誠實謹慎;
◆具有良好的職業素養和團隊合作精神;
◆熟悉全國市區、物流園區、專線市場;
◆積極主動的服務意識以及解決問題的能力 1、對公司運營質量、運營成本負責,完成公司各項運營指標; 2、負責運營指標的制定、分解與實施,監督樞紐運營工作的質量、建立kpi考核機制;
3、負責各樞紐運營工作的協調、溝通、標準流程的推進;
4、負責建立、完善運營規劃、管理、流程、制度、考核體系等,有效提升運營質量和效率;
5、負責運營流程的梳理優化、并落實各樞紐培訓推廣、驗收檢查工作;
6、負責it系統功能對接、并進行開發和需求確認;
7、負責運營可視化管理、看板管理、流程體系設計等推動運營產品力的提升。 8、負責運管理團隊人員的培養、提升及淘汰。
第3篇 業務運營管理崗位職責
崗位職責:
1、負責能動英語門店校區管理;
2, 負責中心招生、市場業務、人員培訓等市場業務;
任職資格:
1, 本科及以上學歷;
2, 3年以上教育行業校長或市場經理崗位經驗;
3, 較強的溝通和組織協調能力;
4, 根據市場特點及需求,具備獨立解決問題的能力;
5, 能適應階段性出差;
第4篇 運營質量管理主辦崗位職責
1負責全區物流業務的運營質量監紅作：
(1)督促檢査全區中郵快貨的配送及時率、信息及時反饋率兩項指標每日的完成情況。對各盟市局的質量關鍵指標(vip)進行考核、通報及獎懲。
(2)監控檢查全區中郵快貨物流業務的破損丟失、客戶滿意度、投訴、返單等工作。
(3)監督考核全區一體化物流業務的信息反饋、配送及時、客戶投訴、客戶滿意度、破損丟失等運營質量監控指標。
(4)負責區內中郵快貨的保險工作。
(5)負責進、出口物流郵件破損、丟失后的報險工作。對于破損、丟失的物流郵件應及時向中郵物流公司相關人員進行報險，對中郵物流反饋的報險郵件及時收集單證，保證中郵物流公司處理破損郵件賠償的時效性。
(6)負責處理一體化項目的索賠工作，做好一體化項目的返單工作。
2.負責全區中郵快貨和一體化物流業務的清分結算工作。及時向各盟市局下達清分結算文件，督促檢查各盟市局對旗縣局的清分結算工作。
3.負責全區中郵快貨、一體化物流業務的信息查詢工作。及時處理各地査詢人員查詢的物流郵件，并對查詢結果及時反饋。
4.負責指導各盟市局中郵快貨、一體化物流業務的網上信息操作方法(信息查詢、信息反饋、業務統計等），規范各盟市局日常物流郵件處理方法及掌握異常情況處理業務流程(即：如何處理退貨、如何對待破損、丟失等情況)。
5.負責全區中郵快貨、一體化物流業務的運營質量監控、信息操作流程、保險業務等的培訓工作。
6.負責督促檢查市郵區中心局物流郵件的m上路單信息接收情況，與中心局做好內部溝通、査詢、異常情況處理等工作。
7.負責中郵快貨、一體化物流業務(詳情單、驗單、路單等)單式的收集、保存。對有問題的返單應及時與各相關業務部門聯系。
8.負責中郵快貨、一體化物流業務的日常業務維護、溝通(與各盟市局、全國各省、中郵物流公司、各集散網、項目組、各分撥中心及網絡系統維護人員）、協調(盟市局、其他省地面局）、解釋(盟市局及查詢人員）等工作。
9.負責配合中郵物流公司、分撥中心、集散中心、各項目組、區公司完成其他工作。
10.完成公司領導交辦的其他工作。
第5篇 管理運營管理策劃崗位職責任職要求
管理運營管理策劃崗位職責
崗位職責:
晶宮汽國際汽車城運營管理、營銷策劃人員，有無經驗均可。
1.負責二手車市場車輛的維修質量和交車質量檢驗。
2.汽車城運營工作、營銷策劃工作。
任職資格:
1、學歷:大專及以上學歷 ;
2、專業:汽車等相關專業;
3、證書:《汽車維修質量總檢驗員證》或《汽車維修質量檢驗員證》。
第6篇 運營管理專業主管崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、負責項目運營管理工作，組織擬定項目運營方針、政策和計劃，并有效地推進與實施，確保公司下達的各項經營管理指標的達成；
2、負責公司項目運營管理規范的制定與持續改進，負責各項運營管理制度、標準、流程的建立與完善，建立規范、高效的營運管理體系；
3、根據項目定位， 負責組織文化及商業的招商談判、合同簽訂等招商目標落地執行；
4、負責項目的日常管理及運營協調、保證項目正常運營秩序，并建立良好的客戶業務關系及對外公共關系維護，聯系協調相關政府職能部門工作；
5、整合文化/商業相關資源，建立品牌資源數據庫，與各品牌方建立良好的戰略合作關系；
6、參與文化類藝術類活動的現場配合、宣傳、組織及執行工作。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷；房地產、管理類相關背景專業；
2、3年以上商業項目策劃經驗、有大型商業項目的市場定位、招商、運營工作經驗者優先；
3、熟悉商業地產項目策劃流程、業態定位規劃、招商策劃、渠道推廣、能獨立完成項目的全流程運作；
4、具有較強的領導、組織、協調能力；較強的公關能力、抗壓能力、具有較高的商業談判能力；
5、良好的語言表達和文字組織能力，思維邏輯性強，有強烈的目標感、執行力強；
6、熟練操作各類辦公軟件。
第7篇 銷售運營管理崗位職責
工作職責:
1、結合公司產品、供應鏈、庫存等策略以及gmv、銷量、roi等,制定出月度、季度、半年度、年度貨源計劃;
2、根據既定的貨源計劃,對月度實際提貨sku結構進行偏移調整,降低貨源預實差;
3、根據sku投放策略(銷售、生產和發貨策略),對經銷商提貨訂單進行審批;
4、根據歷史提貨訂單,做出銷售訂單數據分析(sku結構、尺寸、價格等維度;客戶分公司、類別、等級維度);
5、保持與供應鏈、物流部、產品部和銷售管理部的協同和聯系,掌握貨品規劃、生產、發貨動態,并及時通知一線銷售團隊。
任職要求:
1、本科以上學歷,至少從事3年以上家電行業訂單管理相關工作;
2、有較強的數據分析能力及訂單管理業務指導協調能力;
3、具備獨立完成銷售訂單計劃發布、渠道分配、進度控制及異常處理的能力;
4、工作積極主動,責任心強,富有團隊精神。
第8篇 倉儲運營管理崗位職責
倉儲現場運營管理專家 崗位描述:
1、電商倉儲庫內規劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產能力的規劃及持續改善。
2、制定或推動相關部門制定操作sop標準,并落實在生產現場,建立規則化,可視化現場。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業供應相關的對接與持續改善。
4、獨立帶領團隊,進行日常運作管理,團隊建設與人才培養。
5、組建跨部門項目團隊,不斷優化生產流程,提升運營質量,降低成本。
崗位要求:
1, 大專及以上學歷。
2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經驗,獨立帶領過50人以上的b2c倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或專業電商倉配一體企業管理經驗的尤佳。
3, 優秀的倉儲規劃能力,對6s、精益生產、對標準化運營、持續改善理念熟悉,并有過實際推廣經驗。
4, 溝通能力強,具備高度的責任心,能承受高強度的工作壓力。
5, 能適應經常出差。 崗位描述:
1、電商倉儲庫內規劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產能力的規劃及持續改善。
2、制定或推動相關部門制定操作sop標準,并落實在生產現場,建立規則化,可視化現場。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業供應相關的對接與持續改善。
4、獨立帶領團隊,進行日常運作管理,團隊建設與人才培養。
5、組建跨部門項目團隊,不斷優化生產流程,提升運營質量,降低成本。
崗位要求:
1, 大專及以上學歷。
2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經驗,獨立帶領過50人以上的b2c倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或專業電商倉配一體企業管理經驗的尤佳。
3, 優秀的倉儲規劃能力,對6s、精益生產、對標準化運營、持續改善理念熟悉,并有過實際推廣經驗。
4, 溝通能力強,具備高度的責任心,能承受高強度的工作壓力。
5, 能適應經常出差。
第9篇 運營管理培訓生崗位職責
1.作為公司運營儲備人才,接受系統化的電商運營培訓和輪崗實踐,加深對業務及實操的理解;
2.通過系統的培訓為公司培養一批合格的核心運營人才,打造出核心基礎管理團隊,起到帶頭作用,同時也為公司中層管理人員補充后備力量。
任職要求:
1.本科及以上學歷 ,電子商務、市場營銷等相關專業優先
2.有電商運營、市場營銷工作經驗或實習經歷優先;
3.有學生組織、社會實踐活動、創業創新經歷的優先;
4.具備高度責任心,工作積極主動,樂于接收挑戰,能在較大的壓力下保持良好的工作狀態;
5.學習能力強,思路清晰,具有較高的執行力;
6.熱愛互聯網電商行業,了解電子商務運營模式。
第10篇 運營計劃管理崗位職責
職責描述:
1.全生命周期計劃運營管理(負責多個城市公司)
2.計劃運營管理體系、制度、流程、工具的優化與提升
3.不定期組織項目運營協調,處理解決項目運營問題
4.計劃績效與激勵管理
任職要求:
1、國內外重點院校全日制本科及以上學歷,3年以上知名房地產公司運營管理經驗;
2、全面掌握項目全生命周期運營管理體系的各個環節,對房地產運營管理有深刻理解;有負責過/參與過運營管理體系/制度/ 流程搭建的經驗優先。
3、系統思維能力強,表達能力佳,有優秀的ppt、excel操作能力。
第11篇 運營管理總監職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
- 根據公司規定的各類管理制度、工作標準，推動各分公司日常運營的貫徹及實施；
- 指定門店的相關檢查標準及及考核辦法；
- 進行全國相關數據管理及分析并推進改進結果；
- 部門內部分工，協調和人員溝通疑難事件處理；
- 指定相關工作計劃及預案；
- 領導交辦的其他任務；
崗位要求：
- 本科以上學歷，8年以上連鎖管理經驗；
- 熟練操作辦公軟件，較強的邏輯思維能力及溝通能力；
- 能獨立工作，合作意識強，具備很強的責任心，能承受工作壓力。
第12篇 亞馬遜運營管理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司及事業部規劃,擬定amazon年度及月度規劃,承接公司及部門業務目標,包括銷售總量及增長率、利潤總量及增長率、庫存周轉率等,關注成本核算。
2、負責監督各產品線的各sku進行市場分析,制作銷售明細報表,進行銷售分析;銷售過程中關鍵環節的把控和管理(關鍵詞、圖片優化策略、文描提煉、廣告推廣、排名優化)等。
3、加強對團隊骨干的業務指導賦能,培養后備人才。通過績效溝通管理、內外標桿分享、團隊氛圍建設等提升團隊凝聚力和戰斗力。
4、優化amazon內部組織架構,梳理各環節操作流程;發現內部組織架構、崗職分工及流程等存在的問題并提出優化方案;明確部門內部及協同部門之間,存在哪些關鍵流程及對應哪些關鍵環節、sop制度說明、產出、責任人及時限要求。
5、關注外部供應商和行業競爭對手;主動研究應用amazon平臺的運行規則,并維護日常聯系。密切關注行業發展和競爭對手(標桿)動態,結合自身實際不斷突破創新。
任職資格;
1、本科及以上學歷,電子商務、市場營銷、國際貿易等相關專業;
2、英語六級以上并可以作為工作語言;
3、熟悉跨境電子商務網站結構及運作模式,4年以上amazon平臺操作經驗,2年以上團隊管理的工作經驗;
4、非常敏銳的amazon品牌化運營思路和相對豐富的實戰經驗;
5、具備優秀的市場判斷能力、營銷策劃能力和解決問題能力;
6、有較強的數據分析能力,善于從平臺及競品數據中發掘問題,明確下一步運營策略。
