第1篇 預算管理崗崗位職責任職要求
職責描述:
1、建立完善公司預算管理體系，根據(jù)公司年度經(jīng)營目標組織編制公司整體財務預算及分項預算;
2、監(jiān)督控制預算的執(zhí)行情況，開展預算執(zhí)行分析，及時反映差異和問題，并提出解決建議;
3、按照公司規(guī)程，定期更新預算，使預算更趨合理;
4、負責建立本部門的資金計劃;
5、負責財務軟件系統(tǒng)、財務數(shù)據(jù)的維護，監(jiān)督并防范對財務數(shù)據(jù)和軟件的非法修改和刪除，保證財務數(shù)據(jù)安全;
6、負責組織搭建財務信息化管理平臺，組織協(xié)調(diào)下屬公司及相關單位聯(lián)網(wǎng)及升級工作;
7、負責研究開發(fā)財務管理軟件的管理模塊應用，提出使用方案建議;
8、完成上級領導交辦的其他工作。
預算管理崗崗位
第2篇 預算管理經(jīng)理崗位職責任職要求
預算管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、 負責集團預算管理制度體系、流程機制的建設;
2、 負責根據(jù)財務模型，制定集團預算管理單元(總部一級部門、下屬子公司)預算目標;
3、 負責組織集團預算管理單元編制年度預算以及調(diào)整修訂預算;
4、 負責建立預算過程管控機制，對預算執(zhí)行進行有效的過程管控;
5、 負責預算執(zhí)行差異分析;對重大不利差異進行重點分析和預警;
6、負責用友nc系統(tǒng)預算管理模塊的實施上線和持續(xù)改進。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，會計、財務管理、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上集團預算管理經(jīng)驗，主導過用友或金蝶erp軟件預算管理模塊的實施上線工作。
3、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通表達能力、業(yè)務敏感度和邏輯分析能力。
預算管理經(jīng)理崗位
第3篇 費用預算管理崗位職責
費用預算及分析管理崗 電建國際 中國電建集團國際工程有限公司,電建國際,電建
一、崗位職責
1.定期編寫公司系統(tǒng)費用分析報告;
2.組織本部及區(qū)域總部費用預算上報及年中費用預算調(diào)整;
3.收集、匯總、整理預算數(shù)據(jù)并分解下達費用預算指標;
4.定期反饋本部及區(qū)域總部費用預算執(zhí)行情況;
5.財務信息化管理。
二、任職條件
1.具有大學本科及以上學歷,會計或財務管理等相關專業(yè);
2.具有良好的英語聽、說、讀、寫能力,國家英語四級及以上;
3.具有會計從業(yè)資格證,會計師(或注冊會計師)、審計師、稅務師以上職稱者優(yōu)先;
4.具有三年及以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀的書面寫作和較好的口頭表達能力;
5.能熟練使用各種基本辦公軟件。
第4篇 預算管理工程師崗位職責
預算管理工程師 法法汽車(中國)有限公司 法法汽車(中國)有限公司,法法 職責:
負責項目預算的制定、維護、更新及管理等相關工作。
根據(jù)公司事業(yè)計劃要求,制定中心共通費用,并提交給給中心管理層進行決策;
根據(jù)技術中心預算管理的要求,組織中心共通費用的分解,跟蹤設計結(jié)構(gòu)的變化確認改善措施,驗證設計是否實現(xiàn)目標成本,并及時向管理層匯報(包含后續(xù)階段的成本改善路徑)
協(xié)調(diào)好各部門的關系,做好技術中心領導上傳下達工作,積極推進工作的進度
負責中心領導辦公室會議的組織安排,作好會議記錄和整理會議紀要,并對決議事項進行督促和執(zhí)行
要求:
本科及以上,優(yōu)先考慮985/211院校
'從事文秘預算相關工作5年以上,具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或技術中心管理費用管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉管理費用管理流程;
遵守職業(yè)操守,注意工作的保密性;
頭腦靈活,能夠及時處理領導交代的事宜;
了解電動車的結(jié)構(gòu),原理和整車性能。
了解汽車研發(fā)中心的運行機制。熟悉文檔處理工作。
了解研發(fā)中心的費用管理機制。
可以用英語進行口頭、書面交流。
'
第5篇 財務部預算管理崗位職責任職要求
職責描述:
一:負責建立完善集團預算管理體系，組織集團年度經(jīng)營預算編制
1、負責優(yōu)化完善預算管理模式、預算編制、預算考評、預算分析等全面預算管理制度;
2、負責擬定集團年度經(jīng)營預算目標，并制定預算編制方案;
3、組織、指導各單元進行預算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。
二:負責制定集團預算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況
1、負責制定預算管控方案及下屬單元預算管控政策的審核;
2、定期監(jiān)控各單元預算執(zhí)行情況，對產(chǎn)生重大偏差進行披露;
3、負責對各單元的預算調(diào)整事項進行審核。
三:負責組織集團經(jīng)營分析會并準備預算分析材料
1、定期出具預算分析報告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差;
2、定期跟蹤預算糾偏實施情況，并提出財務建議。
四:負責組織集團經(jīng)營預測編制
1、負責建立動態(tài)經(jīng)營預測模型，確定***的預測方法;
2、定期組織集團滾動經(jīng)營預測工作的開展;
3、負責定期檢查驗證經(jīng)營預測結(jié)果，并找出誤差原因，修訂預測結(jié)果及預測模型。
五:負責預算管理模塊信息化建設工作
1、參與預算管理模塊業(yè)務藍圖設計;
2、負責梳理預算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng);
3、負責組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗收及推廣工作。
任職要求:
1、35周歲及以下，大學本科以上學歷，會計或經(jīng)濟類等相關專業(yè);
2、具備中級會計師及以上職稱，了解財務信息化管理軟件;
3、掌握全面預算管理知識、精通財務分析技能。。
4、六年以上財務管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)預算管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
5、能夠利用辦公軟件、財務系統(tǒng)、網(wǎng)絡技術等工具進行企業(yè)經(jīng)營分析，具備大型企業(yè)集團預算管理體系搭建經(jīng)驗。
6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力
財務部預算管理崗位
第6篇 預算管理工程師崗位職責任職要求
預算管理工程師崗位職責
崗位職責responsibility
建立汽車制造部門預算制作流程、管控機制
汽車工廠建設項目投資及費用預算制作、分解，下達各個業(yè)務
匯總各個業(yè)務投資金額、分析，制作相關匯報
建立項目費用資金管理體系
項目費用使用的管理(全盤掌握、進度監(jiān)控、問題反饋)
制作部門年度預算制作、分解、匯總、匯報
2.崗位要求job requirements
工科或財會背景優(yōu)先，本科以上學歷;
較強的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
工作熱情高，能高效、高質(zhì)量的及時完成工作;
具備2年以上相關工作經(jīng)驗。
熟悉文檔管理;熟練使用各種辦公軟件;
為人正直誠實，思維敏捷，獨立工作能力強，工作勤奮，善于學習，有團隊精神;較好的溝通、協(xié)調(diào)和文字能力 1.崗位職責responsibility
建立汽車制造部門預算制作流程、管控機制
汽車工廠建設項目投資及費用預算制作、分解，下達各個業(yè)務
匯總各個業(yè)務投資金額、分析，制作相關匯報
建立項目費用資金管理體系
項目費用使用的管理(全盤掌握、進度監(jiān)控、問題反饋)
制作部門年度預算制作、分解、匯總、匯報
2.崗位要求job requirements
工科或財會背景優(yōu)先，本科以上學歷;
較強的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
工作熱情高，能高效、高質(zhì)量的及時完成工作;
具備2年以上相關工作經(jīng)驗。
熟悉文檔管理;熟練使用各種辦公軟件;
為人正直誠實，思維敏捷，獨立工作能力強，工作勤奮，善于學習，有團隊精神;較好的溝通、協(xié)調(diào)和文字能力
預算管理工程師崗位
第7篇 費用預算管理崗位職責任職要求
費用預算管理崗位職責
工作職責:
1.費用項目實時監(jiān)控，并按月進行費用論證，確保損益達成;
2.年度費用預算論證與制定;
3.日常費用下發(fā)、審核;
4.實時進行費用率的顯關差分析，為損益目標達成提供路徑支持;
5.費用類報表系統(tǒng)對接，保障費用出賬順暢。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，具備一定的分析能力;
2、兩年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力以及一定的抗壓能力。1、全日制本科及以上學歷，具備一定的分析能力;
2、兩年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力以及一定的抗壓能力。
費用預算管理崗位
第8篇 財務預算管理經(jīng)理崗位職責
職位描述:
1、參與股份年度經(jīng)營計劃,組織編制股份年度、季度、月度財務預算,并配合組織實施全面預算,核對預算執(zhí)行結(jié)果,提出合理化改善建議;
2、定期對預算的執(zhí)行情況進行分析匯總,季度配合出具預算執(zhí)行分析報告;
3、定期進行預算完成情況的檢查和預警,對預算執(zhí)行率評估及公示;
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃及時對預算制度流程進行調(diào)整優(yōu)化;
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學歷,財務相關專業(yè),年齡30-45歲;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉集團或上市公司財務管理體系,具備較強的財務分析能力,熟悉任職崗位的各項業(yè)務及運作流程;
4. 熟悉制造企業(yè)預算管理體系;
第9篇 預算管理會計崗位職責任職要求
職責描述:
1、 負責集團年度全面預算的組織、編制、審核、匯總、上報審批;
2、負責對年度全面預算執(zhí)行情況進行跟蹤、評價和分析，提出預警信息及調(diào)整建議;
3、負責編制集團盈利滾動預測;
4、提供集團月度經(jīng)營會議數(shù)據(jù)及管理報表數(shù)據(jù);
5、深入?yún)⑴c業(yè)務運營，搭建業(yè)務財務分析模型，出具集團月度及年度財務分析報告并提出具有建設性的財務分析建議;
6、參與集團投資和融資項目的財務測算、成本分析、損益預測及投資回收分析;
任職要求:
1、本科及以上財會類相關專業(yè)，2-5年工作經(jīng)驗;2、預算管理及財務分析相關經(jīng)驗，能夠深入到業(yè)務層面的能力，效率和反映速度高;3、優(yōu)秀的溝通表達能力;
預算管理會計崗位
第10篇 預算管理崗位職責要求
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;
2、負責貫徹執(zhí)行國家預算管理相關法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,制定全系統(tǒng)預算管理實施辦法和規(guī)章、制度;
3、負責擬定年度預算管理工作目標、工作計劃;
4、負責草擬年度部門預算方案,科學安排基本支出和項目支出預算,編報全系統(tǒng)年度部門預算;
5、負責根據(jù)預算單位的情況,對確需調(diào)整的項目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見;
6、負責全系統(tǒng)預算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預算執(zhí)行情況分析,控制無預算支出和改變資金用途支出;
7、負責開展全系統(tǒng)稅務經(jīng)費保障情況的調(diào)研分析工作,積極研究解決預算管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題;
8、負責財政下達預算指標的核對工作,并辦理預算批復;
9、負責布置、匯總、審核、上報部門決算,批復各地年度決算;
10、負責全系統(tǒng)財政供養(yǎng)人員信息資料的匯總、審核上報工作;
11、負責會計協(xié)會相關工作;
12、負責協(xié)助做好全系統(tǒng)預算管理人員業(yè)務培訓工作;
13、負責與本級財政等政府相關部門的協(xié)調(diào)工作;
14、負責辦理處領導交辦的其他工作。
b崗
內(nèi)審或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。
第11篇 會計預算管理崗位職責
崗位職責:
1.負責收集各個分、子公司各種經(jīng)濟數(shù)據(jù);
2.按照公司的有關制度要求,正確編制公司月、季、年財務預算并上報、分解、下達預算;
3.掌握預算執(zhí)行情況,定期對預算與執(zhí)行情況進行對比分析,編寫公司月、季、年財務預算完成情況分析及說明并上報;
4.根據(jù)預算的編制要求,跟進預算進度;
5.負責全公司財務預算及投資預算調(diào)整;
6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫公司經(jīng)濟分析說明,提出調(diào)整和管理改進意見;
7.參與對各部門預算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負責上報公司財務統(tǒng)計數(shù)據(jù);
8.負責本崗位職責范圍內(nèi)、外業(yè)務對接工作;
9.完成上級領導交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,財務管理、會計、稅務等財務相關專業(yè);
2.3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗,中級及以上職稱優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨立開展工作。
第12篇 預算管理崗位職責
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；
2、負責貫徹執(zhí)行國家預算管理相關法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，制定全系統(tǒng)預算管理實施辦法和規(guī)章、制度；
3、負責擬定年度預算管理工作目標、工作計劃；
4、負責草擬年度部門預算方案，科學安排基本支出和項目支出預算，編報全系統(tǒng)年度部門預算；
5、負責根據(jù)預算單位的情況，對確需調(diào)整的項目，按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見；
6、負責全系統(tǒng)預算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查，按要求開展預算執(zhí)行情況分析，控制無預算支出和改變資金用途支出；
7、負責開展全系統(tǒng)稅務經(jīng)費保障情況的調(diào)研分析工作，積極研究解決預算管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題；
8、負責財政下達預算指標的核對工作，并辦理預算批復；
9、負責布置、匯總、審核、上報部門決算，批復各地年度決算；
10、負責全系統(tǒng)財政供養(yǎng)人員信息資料的匯總、審核上報工作；
11、負責會計協(xié)會相關工作；
12、負責協(xié)助做好全系統(tǒng)預算管理人員業(yè)務培訓工作；
13、負責與本級財政等政府相關部門的協(xié)調(diào)工作；
14、負責辦理處領導交辦的其他工作。
b崗
內(nèi)審或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。
