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            咨詢(xún)總監(jiān)銀行咨詢(xún)崗位職責(zé)要求(2篇范文)

            發(fā)布時(shí)間:2023-05-07 15:00:12 查看人數(shù):11

            咨詢(xún)總監(jiān)銀行咨詢(xún)崗位職責(zé)要求

            第1篇 咨詢(xún)總監(jiān)銀行咨詢(xún)崗位職責(zé)要求

            職責(zé)描述:

            1.負(fù)責(zé)公司咨詢(xún)項(xiàng)目的監(jiān)督管理;

            2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)咨詢(xún)項(xiàng)目的商務(wù)談判;

            3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)咨詢(xún)項(xiàng)目的策劃與開(kāi)發(fā);

            4.負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)選拔。

            職位要求:

            1.本科及以上學(xué)歷,條件特別突出的可放寬要求;

            2.金融、人力資源、經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

            3.具有5年以上銀行從業(yè)背景或同業(yè)咨詢(xún)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的銀行咨詢(xún)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少2年5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

            4.熟悉銀行業(yè)務(wù),善于思考,具有較強(qiáng)的邏輯思維、ppt設(shè)計(jì)與寫(xiě)作能力,具備成熟的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度責(zé)任感;

            5.適應(yīng)出差,熱愛(ài)咨詢(xún)工作,能夠承受較高的工作強(qiáng)度和工作壓力。

            第2篇 銀行數(shù)據(jù)治理及咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)要求

            職位描述:

            崗位職責(zé):

            1、和行內(nèi)各部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)訪(fǎng)談、了解行內(nèi)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問(wèn)題、提出治理建議。

            2、制定全行數(shù)據(jù)治理路線(xiàn)圖和方案,推動(dòng)并督導(dǎo)全行數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作的有序進(jìn)行:

            2、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)及系統(tǒng)推廣;

            3、制定銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)工作制度、流程,豐富和完善銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在銀行系統(tǒng)中的有效落地;

            4、制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和質(zhì)量提升相關(guān)工作的制度、流程,提升銀行數(shù)據(jù)質(zhì)量;

            5、制定銀行元數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作的制度、流程,負(fù)責(zé)元數(shù)據(jù)定義、整合、控制、交付及推廣。

            職位要求:

            1、全日制正規(guī)大學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷5年工作經(jīng)驗(yàn)及以上,金融工程、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

            2、熟悉及掌握銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等基本概念及實(shí)施方法論;

            3、優(yōu)秀的銀行項(xiàng)目調(diào)研訪(fǎng)談、規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案展示、推動(dòng)執(zhí)行能力;

            4、工作積極主動(dòng)、換位思考、團(tuán)隊(duì)合作、有責(zé)任心,優(yōu)秀的書(shū)面與口頭溝通能力;

            5、了解銀行業(yè)務(wù)及系統(tǒng)架構(gòu),具備實(shí)際銀行數(shù)據(jù)管控項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

            6、能夠及時(shí)了解大數(shù)據(jù)相關(guān)的進(jìn)展和方法,學(xué)習(xí)和理解與數(shù)據(jù)治理相關(guān)的技術(shù)方法。

            7、在數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管控方面有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)骨干和項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先;

            8、有銀行數(shù)據(jù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

            9、有銀行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

            咨詢(xún)總監(jiān)銀行咨詢(xún)崗位職責(zé)要求(2篇范文)

            職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司咨詢(xún)項(xiàng)目的監(jiān)督管理;2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)咨詢(xún)項(xiàng)目的商務(wù)談判;3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)咨詢(xún)項(xiàng)目的策劃與開(kāi)發(fā);4.負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)選拔。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷,條件特別突出…
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