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            當(dāng)前位置:報(bào)告大全 > 社會(huì)報(bào)告 > 調(diào)研報(bào)告

            關(guān)于山區(qū)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的調(diào)研報(bào)告

            發(fā)布時(shí)間:2026-05-23 07:53:32 瀏覽次數(shù):49 格式:DOC

            導(dǎo)語:山區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難在哪?出路又在哪兒?這份調(diào)研報(bào)告不空談理論,用一線見聞梳理現(xiàn)實(shí)堵點(diǎn)與可行路徑。語言平實(shí),案例扎實(shí),助您快速抓住關(guān)鍵矛盾,為政策參照或?qū)懽魅〔奶峁┢綄?shí)具體的思路支撐。

            報(bào)告屬性

            適用對(duì)象 剛上崗的大學(xué)生村官,寫作經(jīng)驗(yàn)少,但需要交正式材料,得有條理、能說清問題。
            使用場合 這是給鎮(zhèn)里領(lǐng)導(dǎo)看的調(diào)研報(bào)告,用來匯報(bào)村官走訪后發(fā)現(xiàn)的就業(yè)問題,順便提建議。主要用在基層工作匯報(bào)、政策建議提交場合。
            核心內(nèi)容 __村勞動(dòng)力外出多但素質(zhì)低、權(quán)益難保障,政府配套又跟不上,所以得靠培訓(xùn) 本地產(chǎn)業(yè)雙管齊下,幫農(nóng)民穩(wěn)就業(yè)、增收入。
            內(nèi)容體量 2050字
            報(bào)告關(guān)鍵詞 六個(gè)一走訪活動(dòng) 山區(qū)農(nóng)村就業(yè) 勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移分析 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培育 農(nóng)民職業(yè)教育

            報(bào)告正文

            自全省大學(xué)生村官“六個(gè)一”走訪活動(dòng)開展以來,我嚴(yán)格按照文件要求和鎮(zhèn)黨委制定的實(shí)施方案,認(rèn)真走訪調(diào)研。根據(jù)走訪了解情況,針對(duì)__村農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)及轉(zhuǎn)移情況進(jìn)行了簡要的分析和總結(jié),形成了調(diào)研報(bào)告。本報(bào)告闡述了__村農(nóng)村勞動(dòng)力用工基本情況,分析了當(dāng)前農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中存在的問題,并在此基礎(chǔ)上,提出了促進(jìn)山區(qū)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的對(duì)策和建議。

            一、__村勞動(dòng)力用工基本情況

            (一)基本概況

            __村位于__縣西南,距縣城約48公里,處于邊遠(yuǎn)山區(qū),基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,地面無任何工礦企業(yè),村民主要以種地為生,是典型的山區(qū)鄉(xiāng)村。全村共有農(nóng)戶379戶,786口人,其中男384人,女402人,耕地1155畝,18--50周歲的勞動(dòng)力共計(jì)443人,其中男230人,女213人。據(jù)走訪調(diào)查,全村約53.2%(236人)的勞動(dòng)力以外出務(wù)工為生,其中男性168人,占外出總數(shù)的71%。這些外出務(wù)工人員,大多因知識(shí)技能、綜合素質(zhì)的欠缺,多數(shù)分散于煤礦、建筑工地、鐵廠、家政公司等,只能從事一些艱苦的體力勞動(dòng)或者家政服務(wù),且收入較別勞動(dòng)者遇到麻煩甚至糾紛時(shí),也難以進(jìn)行維權(quán)。

            二、當(dāng)前山區(qū)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移存在的問題

            雖然勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移能改變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,能實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定,和諧發(fā)展,但不容忽視的是,當(dāng)前農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移方面確實(shí)存在許多問題,這些問題解決不好,反而會(huì)適得其反,因此我們應(yīng)該正視這些問題,并在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上尋求對(duì)策。經(jīng)過分析,我認(rèn)為存在以下問題:

            (一)外出勞動(dòng)力數(shù)量大、素質(zhì)低、競爭力弱。經(jīng)過調(diào)查,就整個(gè)勞動(dòng)力市場來看,本地流向城鎮(zhèn)的勞動(dòng)力較農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)較高,但在整個(gè)勞動(dòng)力市場中仍不占競爭優(yōu)勢,多數(shù)進(jìn)城之后,只能靠出賣體力,從事高強(qiáng)度勞動(dòng),往往工資水平低并且勞動(dòng)危險(xiǎn)系數(shù)大。甚至在勞動(dòng)過程中受到工傷也不懂的理賠,同時(shí)也遭到用工單位的漠視和欺詐。

            (二)就業(yè)環(huán)境相對(duì)較差,權(quán)益得不到保障。就業(yè)權(quán)利不平等、就業(yè)無保障是當(dāng)前農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中存在的一個(gè)比較突出的問題。由于歷史及其他社會(huì)因素,完全平等的市場化的勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)前尚未建成,進(jìn)城務(wù)工人員在城市實(shí)際上難以立足。許多地方政府為了優(yōu)先解決城市就業(yè)壓力,對(duì)待進(jìn)城務(wù)工人員仍然不公平,在勞動(dòng)力供過于求的宏觀環(huán)境中,這些進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力由于缺乏組織化,所以他們無法形成與企業(yè)主平等議價(jià)的博弈能力。所以他們的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)屢屢受到用人單位的侵害。

            (三)政府相關(guān)政策、配套設(shè)施不到位,使得自發(fā)性和盲目性問題突出。顯而易見,當(dāng)前勞動(dòng)力就業(yè)市場還沒有形成政府主導(dǎo)組織的就業(yè)體系,由于勞動(dòng)者對(duì)市場需求信息了解不全面,以及政府相關(guān)政策、配套設(shè)施不到位,致使農(nóng)村剩余勞動(dòng)力流動(dòng)的盲目性、無序性和自發(fā)性問題突出。然而,這種盲目和無序,使得農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移對(duì)農(nóng)業(yè)的發(fā)展也產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。比如:大量素質(zhì)較高的青壯年勞動(dòng)力離開鄉(xiāng)村流入到城市,使得農(nóng)村的人口主要以老人、兒童和婦女為主。這種情況下,大量高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力流出農(nóng)業(yè),使得農(nóng)村勞動(dòng)力資源不能滿足農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求,最終降低了農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率,阻礙了農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化及農(nóng)業(yè)科技的推廣。并且農(nóng)村勞動(dòng)力的大量轉(zhuǎn)移,使得農(nóng)村中的下一代面對(duì)農(nóng)村的落后面貌以及農(nóng)村勞動(dòng)力向外持續(xù)轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀,對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)失去信心,不利于農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

            三、轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的對(duì)策建議

            針對(duì)以上對(duì)我村勞動(dòng)力就業(yè)情況及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中存在問題的剖析,可以看出,促進(jìn)山區(qū)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。需要政府、社會(huì)以及勞動(dòng)力個(gè)體同心協(xié)力,把發(fā)展經(jīng)濟(jì)與解決村民就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來,才能更好的促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移,促進(jìn)農(nóng)民增收。結(jié)合本地實(shí)際,主要提幾點(diǎn)建議:

            (一)加大教育培訓(xùn),提高農(nóng)民綜合素質(zhì)。提高素質(zhì)是解決三農(nóng)問題的重要方面,也是促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的重要途徑。首先要集中財(cái)力重點(diǎn)擴(kuò)大對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)教育的投資,建立健全多元化的基礎(chǔ)教育辦學(xué)模式,多渠道籌集教育基金,不斷改善基礎(chǔ)教育的辦學(xué)條件,擴(kuò)大農(nóng)村初、高中畢業(yè)生的比例,采取切實(shí)措施加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育的發(fā)展,以保證農(nóng)村人口基本素質(zhì)提高。其次,大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育,廣泛開展各類短期技術(shù)培訓(xùn)。農(nóng)村職業(yè)教育要有超前意識(shí),要突出實(shí)用性、應(yīng)用性。要根據(jù)農(nóng)民個(gè)人特長,培訓(xùn)他們相應(yīng)的技術(shù),使他們?nèi)〉帽匾募夹g(shù)資格證書。以降低農(nóng)村人口流動(dòng)就業(yè)的門檻和成本,不僅為農(nóng)民到城市創(chuàng)業(yè)、就業(yè)創(chuàng)造條件,也為農(nóng)民在農(nóng)村尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)創(chuàng)造條件。

            (二)大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和民營企業(yè),就地安置部分剩余勞動(dòng)力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和民營企業(yè)既能增加農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的空間范圍,又能降低農(nóng)村勞動(dòng)力因長距離轉(zhuǎn)移而帶來的轉(zhuǎn)移費(fèi)用的增加,還能阻止農(nóng)村剩余勞動(dòng)力對(duì)大中城市的沖擊。因此,我們要培育壯大適合本地實(shí)際的產(chǎn)業(yè),推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移提供更為廣闊的空間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)同時(shí)也要以此為契機(jī),加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,積極改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展以農(nóng)業(yè)為原料的工業(yè)或直接為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村提供生產(chǎn)投入品和生活消費(fèi)品的工業(yè),實(shí)行產(chǎn)銷一體化,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。

            報(bào)告格式怎么寫

            標(biāo)題點(diǎn)明主題,開頭說明依據(jù)和目的,正文分三塊,基本情況、問題、建議,每塊帶小標(biāo)題,結(jié)尾沒落款但隱含匯報(bào)屬性。

            關(guān)于山區(qū)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的調(diào)研報(bào)告

            山區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難在哪?出路又在哪兒?這份調(diào)研報(bào)告不空談理論,用一線見聞梳理現(xiàn)實(shí)堵點(diǎn)與可行路徑。語言平實(shí),案例扎實(shí),助您快速抓住關(guān)鍵矛盾,為政策參照或?qū)懽魅〔奶峁┢綄?shí)具體的思路支撐。
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            寫山區(qū)勞動(dòng)力實(shí)習(xí)報(bào)告常見誤區(qū)

            1 把山區(qū)報(bào)告開頭當(dāng)散文寫,霧寫了半頁,還沒見一個(gè)人影。
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