第1篇 職業(yè)健康安全合同、年度責(zé)任狀簽定管理辦法
一、公司與項目經(jīng)理部職業(yè)健康安全目標(biāo)責(zé)任合同的簽定：
簽定時間：項目班組進場后，開工前；
簽定責(zé)任人：公司主管職業(yè)健康安全的領(lǐng)導(dǎo)
項目部項目經(jīng)理
合同有效期：項目部組成并簽定本合同后至工程竣工且項目
經(jīng)理部解散
二、公司與項目年度責(zé)任狀的簽定：
簽定時間：每年一月十日前；
簽定責(zé)任人：公司主管職業(yè)健康安全的領(lǐng)導(dǎo)
項目部項目經(jīng)理
合同有效期：當(dāng)年一月十日至下一年一月十日
三、項目責(zé)任分解書的簽定：
簽定時間：開工前；
簽定責(zé)任人：項目部項目經(jīng)理
項目部施工管理人員
合同有效期：施工期
四、項目部與班組職業(yè)健康安全經(jīng)濟責(zé)任合同的簽定：
簽定時間：勞務(wù)班組進場前；
簽定責(zé)任人：項目部項目經(jīng)理
勞務(wù)班組負責(zé)人
合同有效期：班組人員進場到班組人員全部退場。
五、班組職業(yè)健康安全合同簽訂后，項目安全員應(yīng)建立班組職業(yè)健康安全合同臺帳。
第2篇 環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)管理考核細則
為了落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)的要求。促進行政一把手履行職責(zé)。加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,減少或避免環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的發(fā)生,確保公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)的實現(xiàn),特制訂本細則。
一、公司所屬單位、項目部(跨年度項目部)、駐外機構(gòu)、機關(guān)各部門依據(jù)責(zé)任狀均實行年度考核。將考核自評表、年度工作總結(jié)及一把手履行職責(zé)情況報告于次年元月5日前報公司工程部。
二、項目部實行竣工考核,并按竣工考核結(jié)果兌現(xiàn),竣工驗收后將考核自評表,工作總結(jié),履行職責(zé)報告等相關(guān)資料一并報工程部。
三、公司環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會考評小組在單位總結(jié)自評的基礎(chǔ)上,結(jié)合日常檢查情況于12月至次年元月,按考核表,逐條對照進行考評。
四、項目竣工考評,工程部自收到項目部自評表、工作總結(jié)、履行職責(zé)報告等相關(guān)資料后,考評小組30日內(nèi)對其進行考評。
五、具體考核辦法:采取硬性指標(biāo),量化考核的辦法,具體考核項目和評分標(biāo)準(zhǔn)見附件。
檔次分:
優(yōu)秀90分以上(含90分)
合格75分------89分(含75分)
不合格 75分以下
具體考核步驟:
一是聽匯報
二是看臺帳
三是查生產(chǎn)施工現(xiàn)場
四是分項評分,確定檔次
五是總結(jié),交換意見
六、公司召開會議公布考評結(jié)果,按責(zé)任狀兌現(xiàn)獎懲。
七、本細則由公司工程部負責(zé)解釋。
附:環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理考核評分表
環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理考核評分表
被考核單位(項目部):自評日期:年月日
序號
考核項目及扣分標(biāo)準(zhǔn)
額定分
扣
分
自評分
考評分
一
工作業(yè)績,實現(xiàn)目標(biāo)
20
1
發(fā)生一人以上死亡事故,扣20分
2
發(fā)生一起任何類別的重大事故,扣15--20分
3
發(fā)生一起重大環(huán)境投訴或重大環(huán)境事件扣15--20分
4
發(fā)生一起重傷事故或職業(yè)病扣12--18分
5
發(fā)生一起火災(zāi)或設(shè)備或交通責(zé)任事故扣10--15分
6
輕傷率超過控制指標(biāo)扣10--15分;未超過指標(biāo),扣2--10分
7
未按jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)進行檢查或檢查不合格扣8--10分
8
因不文明施工引起投訴每次扣2--5分
9
省級及以上通報批評每次扣8--10分,地市級通報批評每次扣5--7分
10
未按公司及有關(guān)部門下發(fā)的隱患整改指令落實整改有一次扣5--8分,未及時整改有一次扣2--3分
11
“三合一”管理體系外審出現(xiàn)嚴(yán)重不合格項有一項扣8分
出現(xiàn)不合格項有一項扣3分;內(nèi)審出現(xiàn)嚴(yán)重不合格項扣5分,
出現(xiàn)不合格項有一項扣2分
12
省級及以上通報表揚每次加5--8分,有業(yè)主投訴、報怨每次扣2--5分
13
獲國家級文明工地加8--10分,省部級加5--7分,地市級加2--5分,縣級加1--2分
序號
考核項目及扣分標(biāo)準(zhǔn)
額定分
扣
分
自評分
考評分
二
環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度
15
1
無環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度扣10分,對照規(guī)定要求,缺一項扣2分。責(zé)任制,資金保障,教育培訓(xùn),安全檢查,安全交底,事故報告,勞防用品管理,考核獎懲,專項方案,應(yīng)急預(yù)案,環(huán)境保護,環(huán)境衛(wèi)生,能源節(jié)約,文明施工等方面的規(guī)定制度有一項未執(zhí)行扣2分
2
無責(zé)任狀或管理目標(biāo)不明確扣10分,未簽訂到位缺一份扣3分,未考核兌現(xiàn)扣5分
3
無教育培訓(xùn)計劃扣10分,未按計劃實施或無記錄扣5分,員工未進行安全教育考試有一人扣2分
4
未按規(guī)定召開安全會議少一次扣2分,會議無記錄或不規(guī)范有一次扣2分
5
未按規(guī)定要求參加上級會議(培訓(xùn))缺一次扣2分,不支持安技干部開展工作有一次扣5分
6
無安全措施經(jīng)費計劃扣10分,無經(jīng)費使用臺帳扣5分,經(jīng)費計劃達不到要求扣2分,未按規(guī)定發(fā)放勞保用品扣5分,無勞保用品發(fā)放記錄扣2分
7
領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定組織參加安全檢查少一次扣3分,隱患未整改有一次扣2分
8
對重大危險源,重要環(huán)境因素等,特別是危險性較大的作業(yè)部位,未進行專項檢查少一次扣5分
9
負責(zé)人、安技干部未按規(guī)定及時交納安全風(fēng)險金有一人扣5分,分包工程未按規(guī)定簽訂安全協(xié)議有一項扣5分,未按規(guī)定交納安全風(fēng)險金有一項扣3分,分包工程結(jié)算無安技部門簽字有一次扣2分
序號
考核項目及扣分標(biāo)準(zhǔn)
額定分
扣
分
自評分
考評分
10
發(fā)生事故不及時報告或隱瞞不報,有一次扣10分,未及時處理結(jié)案有一次扣2分,未按規(guī)定辦理意外傷害保險扣2分
11
未制定應(yīng)急預(yù)案扣10分,未組織演練扣5分,演練無記錄扣2分
三
資質(zhì)、機構(gòu)與人員管理
15
1
組織機構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)圖不健全扣10分,無專職管理人員扣10分,未及時上報扣2分
2
主要領(lǐng)導(dǎo)、專職安技人員未持證上崗有1人扣5分,兼職安全人員有1人未持證扣2分,特種作業(yè)人員有1人未持證扣2分
3
對分包隊伍管理及施工現(xiàn)場控制無要求或規(guī)定扣5分,缺乏對分包單位資質(zhì)和人員管理及施工現(xiàn)場控制的證實材料扣2分
4
分包單位不符合相應(yīng)的資質(zhì)、無安全生產(chǎn)許可證扣5分,分包單位無專職安全員或無證扣2分,特種作業(yè)人員有一人無證扣2分
5
安全設(shè)施的供應(yīng)單位無生產(chǎn)許可證或經(jīng)營許可證扣5分所持生產(chǎn)許可證與經(jīng)營行為不符扣2分
6
特種作業(yè)人員未進行體檢有一人扣2分,其他人員有一人扣1分
四
技術(shù)管理
20
1
無環(huán)境職業(yè)健康安全技術(shù)交底制度扣10分
2
無危險源、環(huán)境因素清單扣5分
3
無重大危險源、重要環(huán)境因素清單扣8分
4
識別、評價工作不細,明顯漏掉重大危險源、重要環(huán)境因素扣 4分
5
未對重大危險源、重要環(huán)境因素進行策劃建檔扣3分
序號
考核項目及扣分標(biāo)準(zhǔn)
額定分
扣
分
自評分
考評分
6
對緊急狀態(tài)下重大危險源、重要環(huán)境因素未制定應(yīng)急預(yù)案扣3分
7
施工組織設(shè)計未根據(jù)危險源、環(huán)境因素編制環(huán)境職業(yè)健康安全技術(shù)措施或無針對性扣3分
8
施工組織設(shè)計(方案,包括修改方案)未經(jīng)技術(shù)負責(zé)人組織安全等有關(guān)部門審核審批扣2分
9
專業(yè)性強,危險性較大的施工項目,未按要求編制專項安全技術(shù)方案或?qū)ｍ棸踩夹g(shù)方案無針對性扣2分,專項方案未經(jīng)有關(guān)部門和技術(shù)負責(zé)人審核審批扣2分
10
方案未按規(guī)定進行計算和圖示扣2分
11
技術(shù)負責(zé)人未組織方案的實施進行交底驗收和檢查扣2分
12
未安排專業(yè)人員對危險性較大的作業(yè)進行現(xiàn)場安全監(jiān)控扣5分
13
未有效落實各項安全技術(shù)交底扣5分
14
交底無記錄,未履行簽字手續(xù)扣2分
15
項目部提供不出與項目有關(guān)的環(huán)境、職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和操作規(guī)程扣5分
16
環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、操作規(guī)程配備有缺陷扣2分
17
使用國家明令淘汰的設(shè)備或工藝扣5分
18
安全報表及材料未按要求及時上報,有一次扣3分
五
設(shè)備與設(shè)施管理
15
1
未制定設(shè)備安裝、驗收、檢測、使用、定期保養(yǎng)、維修、改造和報廢等管理制度扣10分
2
購置的設(shè)備無生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品合格證扣5分
序號
考核項目及扣分標(biāo)準(zhǔn)
額定分
扣
分
自評分
考評分
3
設(shè)備、設(shè)施未按規(guī)定安裝、驗收、檢測、使用、保養(yǎng)、改造和報廢扣2分
4
租用設(shè)備不合格的,有一次扣2分
5
無設(shè)備管理檔案臺帳扣5分
6
設(shè)備租賃合同無各自安全管理職責(zé)扣2分
7
起重設(shè)備裝拆專項方案未經(jīng)審批的扣5分,裝拆由不具備相應(yīng)的資質(zhì)的單位或不具備相應(yīng)資格的人員承擔(dān)扣8分
8
設(shè)備未按規(guī)定檢測或檢測不合格即投入使用扣2分
9
安全防護設(shè)施不符合規(guī)定要求扣2分,有重大危險源和重要環(huán)境因素的場所設(shè)施無控制措施扣8分,未掛監(jiān)控牌和安全警示標(biāo)志扣2分
10
特種設(shè)備無專人管理扣2分,未按規(guī)定檢測合格后投入使用有一臺扣3分
11
手持電動工具絕緣電阻無檢測記錄扣2分,接地電阻無檢測記錄扣2分
六
現(xiàn)場環(huán)境、衛(wèi)生文明管理
15
1
無環(huán)境、職業(yè)健康衛(wèi)生、文明管理制度扣10分
2
辦公區(qū)、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)無隔離措施扣5分,辦公區(qū)、生活區(qū)無垃圾容器扣2分,無綠化布置扣2分
3
主要出入口明顯處無五牌一圖扣4分,不符合要求扣2分
4
主要道路未硬化處理扣2分
5
土方作業(yè)無防止揚塵措施扣2分
6
建筑垃圾凌空拋擲扣5分
序號
考核項目及扣分標(biāo)準(zhǔn)
額定分
扣
分
自評分
考評分
7
宿舍未設(shè)置開啟式窗戶扣2分,使用通鋪扣2分,宿舍內(nèi)亂接亂拉電線扣2分,使用電爐、電飯鍋扣2分
8
炊事人員無健康證有1人扣2分,食堂出售變質(zhì)食品扣5分
9
現(xiàn)場焚燒廢棄物扣5分
10
排水溝不暢通,工地有積水扣2分,污水未經(jīng)沉淀直接排放扣4分
11
食堂未設(shè)置隔油池扣5分
12
對施工現(xiàn)場的噪聲值未進行監(jiān)測和記錄扣2分
13
現(xiàn)場人員有1人未戴安全帽扣2分,臨邊洞口防護有一處不符合要求扣2分,建筑材料亂堆亂放無標(biāo)識有一處2分,崗位作業(yè)無操作規(guī)程有一處扣2分
14
易燃易爆物品未分類存放扣5分
15
無消防器材或位置不符合要求有一處扣2分
16
消防器材不符合要求有一處扣2分
合計
100
單位(項目部)負責(zé)人:
第3篇 采購部職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)
(1)認真貫徹國家和上級部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。
(2)在進行物資采購時,應(yīng)與供應(yīng)商簽定正式的包括環(huán)境職業(yè)健康安全方面條款的有效的經(jīng)濟承包合同,明確采購物資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保和安全要求,同時明確在提供服務(wù)期間的職業(yè)健康安全管理責(zé)任,并負責(zé)監(jiān)督落實。
(3)負責(zé)建立相應(yīng)的制度對違反公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理要求的供應(yīng)商進行處理。
(4)負責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商制定在本單位范圍內(nèi)裝、卸貨物的《安全操作規(guī)程》和發(fā)生事故的應(yīng)急救援預(yù)案,并進行培訓(xùn)和演練。
(5)負責(zé)組織對本單位的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學(xué)習(xí),并制定措施或管理方案加以控制,在進行市場調(diào)查或到供應(yīng)商現(xiàn)場考察時要落實好相應(yīng)的職業(yè)健康安全措施。
(6)負責(zé)對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓(xùn),不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。
(7)認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門的各項具體工作。
第4篇 機電科主管級工程師職業(yè)健康安全管理責(zé)任制
(1)機電科主管級工程師負責(zé)協(xié)助科長貫徹落實上級有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)定以及三大規(guī)程在現(xiàn)場的實施,是機電專業(yè)具體負責(zé)技術(shù)管理的落實者。
(2)負責(zé)組織編制停產(chǎn)檢修措施、重大安全措施以及一般安全措施的審查。具體負責(zé)大型設(shè)備的安全運行、技術(shù)測定、各類保護整定、資料存檔及各類保護設(shè)施的正常使用。
(3)具體負責(zé)設(shè)備的技術(shù)改造、新技術(shù)的推廣應(yīng)用、數(shù)據(jù)測試整理、圖紙資料存檔以及設(shè)計、安裝、供電圖紙資料的審核。
(4)負責(zé)每月至少一次按照煤礦安全規(guī)程對大型設(shè)備的技術(shù)裝備、安全設(shè)施、井筒裝備的檢查。
(5)負責(zé)每月至少三次對各大型設(shè)備機房硐室的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,同時進行隱患排查。
(6)負責(zé)本管轄范圍內(nèi)設(shè)備安全運行的巡回檢查,隱患排查,提出處理意見并組織實施。負責(zé)本管轄范圍內(nèi)各類電氣設(shè)備保護,機械設(shè)備各類保護的檢查,并按規(guī)定組織定期試驗。
(7)負責(zé)雙風(fēng)機雙電源、風(fēng)電閉鎖、漏電繼電器、皮帶的安裝及正常使用,把好阻燃皮帶、電纜下井關(guān)。負責(zé)井下低壓安全供電,合理供電以及電氣設(shè)備的安裝、回撤的負荷審批。負責(zé)機電設(shè)備的入庫質(zhì)量驗收、電氣試驗,確保下井設(shè)備的質(zhì)量。
第5篇 保潔小組:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
2.1.1 認真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任;
2.1.2 制訂本崗位操作技能,監(jiān)督工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告;
2.1.3 保潔過程中若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等,及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)９苋藛T,并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)發(fā)展過程并采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障;
2.1.4 正確分析、判斷和處理上報的各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,及時地如實向上級報告,按事故預(yù)案正確處理,并保護現(xiàn)場;
2.1.5 精心維護設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn);
2.1.6 協(xié)助參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;
2.1.7 做好直接作業(yè)的監(jiān)護工作,落實各項防范措施。
第6篇 綜合部:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度,經(jīng)常對本系統(tǒng)人員進行安全、環(huán)保教育;
1.1.2 做好食堂、車隊、保安、保潔等所屬管理范疇的相關(guān)制度的制定,并做好安全狀況監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;
1.1.3 協(xié)助安全管理部門組織、籌備公司的重大安全活動;
1.1.4 負責(zé)公司公務(wù)用車的安全管理和安全檢查,確保車輛的安全性能;
1.1.5 對員工宿舍的防火和安全管理負責(zé);
1.1.6 對員工食堂不能正確執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》造成的就餐人員食物中毒負責(zé);
1.1.7 積極參加工傷事故的搶救工作;
第7篇 職業(yè)健康安全管理體系程序文件要求
1、程序文件要有針對性
每一個程序文件都應(yīng)針對組織活動、產(chǎn)品或服務(wù)的特點,包含職業(yè)健康安全管理體系要素中一個邏輯上相對獨立的內(nèi)容,可以是管理體系中的一個管理要素;可以是管理要素中的一個活動;或是幾個管理要素中具有相關(guān)要求的—組活動。程序文件一定要有針對性。
2、程序文什要有可操作性
程序文件是組織有效實施職業(yè)健康安全管理體系的一組管理文件,程序文件規(guī)定了實施的目的和適用范圍;規(guī)定了實施的主管部門和相關(guān)部門,明確了職責(zé)和權(quán)限;規(guī)定了實施的步驟、方法和要求。按程序文件實施就是使標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合組織活動、產(chǎn)品或服務(wù)的特點有了可操作性的依據(jù),因此,程序文件—定要有可操作性。
3、程序文件要有可評比性和可檢查性
職業(yè)健康安全管理體系的實施一個重要的標(biāo)志就是有效性的檢驗,實施過程中不斷地評價是否改進了組織的安全生產(chǎn)管理;是否控制和減少了事故的產(chǎn)生;是否達到了預(yù)期的目標(biāo)等。只有在不斷地說比中才能完善職業(yè)健康安全管理體系,才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)績效和職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)地改進,因此程序文件中要體現(xiàn)可評比性和可檢查性,需要時應(yīng)附以相應(yīng)的控制標(biāo)準(zhǔn)。
第8篇 財務(wù)部門職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 認真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項安全管理規(guī)章制度，經(jīng)常對本部門員工開展多種形式的安全教育；
1.1.2 在制訂公司財務(wù)年度預(yù)算時，優(yōu)先做好安全生產(chǎn)方面資金計劃安排；
1.1.3 執(zhí)行財政部關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法，監(jiān)督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用；
1.1.4 對有安全生產(chǎn)方面的安全隱患整改項目，要確保足夠的安全資金投入；
1.1.5 根據(jù)國家規(guī)定監(jiān)督職業(yè)健康安全、環(huán)境保護、勞動保護資金的合理使用；
1.1.6 負責(zé)審核各類事故處理費用支出，并納入公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容；
1.1.7 負責(zé)辦理有關(guān)安技方面費用和安全生產(chǎn)獎罰資金的收付工作；
第9篇 環(huán)境職業(yè)健康安全管理崗位工作職責(zé)
項目部經(jīng)理職責(zé)
1、對項目部e&ohs的有效運行負責(zé);
2、負責(zé)項目部具體的e&ohs目標(biāo),指標(biāo)的確定;
3、負責(zé)配合工程局e&ohs評審工作;
4、負責(zé)提供e&ohs運行必要的資源;
5、任命項目部e&ohs主管領(lǐng)導(dǎo)。
項目部環(huán)境/安全主管職責(zé)
1、協(xié)助行政正職抓好本單位e&ohs的運行工作;
2、策劃和實施e&ohs,負責(zé)按確定的e&ohs方針,組織制定本單位具體的目標(biāo)、指標(biāo);
3、負責(zé)配合項目部e&ohs的審核;
4、向行政正職匯報e&ohs的運行情況;
5、負責(zé)與外部或上級主管部門的聯(lián)絡(luò)工作;
6、負責(zé)協(xié)調(diào)、解決e&ohs運行中出現(xiàn)的各類問題。
項目部副經(jīng)理職責(zé)
1、協(xié)助行政正職做好本單位的各項工作,正職不在時,接替其工作;
2、對分工、分管的工作負責(zé);
3、協(xié)助行政正職做好e&ohs會議的準(zhǔn)備工作,對會議決定的事項,負責(zé)組織貫徹落實;
4、主持編制,審查年度e&ohs技術(shù)措施計劃,并組織實施;
5、參與分管范圍以外的e&ohs管理工作,提出合理化建議。
項目部總工程師職責(zé)
1、在采用新技術(shù)、新工藝時,同時研究和采取防護措施,設(shè)計、制造新的生產(chǎn)設(shè)備,要有符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的環(huán)保和安全衛(wèi)生防護措施,新、改、擴建工程項目,認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定;
2、重視新產(chǎn)品,新材料、新設(shè)備的使用,儲存和運輸,督促有關(guān)部門加強e&ohs管理;
3、主持或參與e&ohs大檢查,對重大環(huán)境和安全隱患要審查制定整改計劃,組織有關(guān)部門實施;
4、參加重大環(huán)境與職業(yè)健康安全事故的調(diào)整,并做出技術(shù)方面的鑒定。
安全生產(chǎn)管理辦公室職責(zé)
1、認真貫徹執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn);
2、在安排生產(chǎn)計劃時,應(yīng)有環(huán)境保護和職業(yè)健康安全方面的內(nèi)容和目標(biāo);
3、負責(zé)e&ohs的信息收集、傳遞、處置,為e&ohsms評審提供資料;
4、對本部門員工進行環(huán)境與安全知識的教育,積極開展各種環(huán)境保護和安全生產(chǎn)活動,不斷改善勞動條件;
5、積極配合有關(guān)部門,參與環(huán)境保護和安全生產(chǎn)大檢查活動,并協(xié)調(diào)好各隊(廠)之間的關(guān)系,保證e&ohsms的順利進行;
6、在e&ohs主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)e&ohs運行的檢查與考核工作,提出e&ohs培訓(xùn)要求;
7、負責(zé)對e&ohs目標(biāo)、指標(biāo)所涉及的內(nèi)容實施定期檢查和監(jiān)督,負責(zé)e&ohs審核活動的協(xié)調(diào)、配合;
8、負責(zé)本單位e&ohs文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評審、更改及法律、法規(guī)文件的獲取、確認及使用管理;
9、貫徹執(zhí)行國家、地方和上級部門的環(huán)境保護和安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度;
10、負責(zé)組織環(huán)境與安全大檢查,堅持“三同時”制度,督促解決有關(guān)環(huán)境與安全方面存在的問題,糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象;會同有關(guān)部門搞好環(huán)境與職業(yè)健康安全管理,不斷改善勞動條件;
11、會同有關(guān)部門對員工進行環(huán)境和安全知識的教育、培訓(xùn)、監(jiān)督各單位開展好“三級安全教育”工作,配合主管部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,組織開展各種環(huán)境保護和安全生產(chǎn)活動;
12、負責(zé)勞動保護用品的使用和檢查指導(dǎo)工作,負責(zé)各類環(huán)境與安全事故的匯總,統(tǒng)計上報工作,參與事故的調(diào)查分析和處理。
安全生產(chǎn)管理辦公室主任職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家及上級部門有關(guān)環(huán)境保護與安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),組織制定施工局環(huán)境保護與安全工作規(guī)劃和管理辦法,并組織實施;
2、主持本部門的全面工作,負責(zé)有關(guān)e&ohs規(guī)章制度、人員培訓(xùn)和文件的審定與簽發(fā);
3、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)各施工隊、辦公室的環(huán)境保護及安全生產(chǎn)工作,向主管經(jīng)理、副經(jīng)理請示匯報e&ohsms的運行情況,代表項目部行使管理職權(quán);
4、參加重大環(huán)境與安全技術(shù)措施的審查,按照“四不放過”原則參與重大環(huán)境與職業(yè)健康安全事故的調(diào)查處理;
5、參與招(投)標(biāo)工作中與環(huán)境保護和安全措施有關(guān)的合同評審;
6、做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
工程技術(shù)辦公室職責(zé)
1、在e&ohs建立及運行中給予必要的組織協(xié)調(diào);
2、編制技術(shù)措施計劃和進行技術(shù)改造時,應(yīng)確保環(huán)境保護和改善勞動條件的措施項目,不得以任何理由削減環(huán)保,安全技術(shù)設(shè)備項目和挪用技術(shù)措施經(jīng)費;
3、編制或修訂工藝技術(shù)操作規(guī)程,標(biāo)準(zhǔn)必須符合環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的需要,并對操作規(guī)程、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核,及時改進技術(shù)存在的問題;
4、負責(zé)在新建、改建、擴建和技術(shù)改造時,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”和環(huán)境保護制度,積極采用先進技術(shù)和安全裝備;
質(zhì)量管理辦公室工作職責(zé)
1、對本部門的e&ohsms負總責(zé);
2、貫徹執(zhí)行國家、地方和上級部門的環(huán)境保護和安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度;
3、做好項目部進廠原材料的檢查、驗收,對進廠原材料的質(zhì)量負責(zé);
4、根據(jù)e&ohsms的要求,建立健全本部門人員的安全生產(chǎn)職責(zé);
5、做好與顧客/業(yè)主的溝通工作,與設(shè)計、監(jiān)理等部門密切聯(lián)系/做好工程施工的檢查驗收工作;
6、配合主管部門參與對特殊部位、承重平臺等的安全檢查和驗收工作。
物資設(shè)備辦公室職責(zé)
1、對管轄范圍的環(huán)境保護與安全生產(chǎn)負責(zé),建立健全物資安全保障制度;
2、負責(zé)按計劃,保質(zhì)保量及時供應(yīng)環(huán)境保護與安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備材料,新設(shè)備選型和自行設(shè)計制造生產(chǎn)設(shè)備時,要考慮設(shè)備的環(huán)保和安全性能;
3、貫徹執(zhí)行倉庫防火安全管理、化學(xué)危險品安全管理及環(huán)境保護的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實際制定相應(yīng)的實施細則;
4、對購買的設(shè)備、配件及有關(guān)材料的質(zhì)量負責(zé),質(zhì)量必須符合e&ohs標(biāo)準(zhǔn)的需要;
5、管理好易燃、易爆和劇毒化學(xué)危險品,嚴(yán)格發(fā)放制度,儲存、發(fā)放物資要符合e&ohs管理要求;
6、組織設(shè)備安全大檢查,經(jīng)常性檢查和特種設(shè)備的專業(yè)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除潛在的隱患,確保安全生產(chǎn),在安裝、改裝、拆遷各種設(shè)備時,必須符合環(huán)境與職業(yè)健康安全要求;
7、組織制定、修訂設(shè)備安全操作規(guī)程,會同安全部門認真查處重大設(shè)備事故和與人身安全有關(guān)的設(shè)備事故,擬訂預(yù)防措施督促落實;
8、簽訂施工合同必須有環(huán)境保護和安全責(zé)任系數(shù);
9、負責(zé)本部門的環(huán)境與安全隱患治理;
10、負責(zé)對施工區(qū)域、廠區(qū)、辦公室等部位的施工廢棄物進行統(tǒng)一回收,保證固體廢棄物的統(tǒng)一處理,避免對環(huán)境造成破壞。
經(jīng)營辦公室職責(zé)
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行有關(guān)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),把保護環(huán)境、維護員工健康與保證安全生產(chǎn),納入訂立各種生產(chǎn)建設(shè)和生產(chǎn)維修項目合同的議事日程,使環(huán)境與職業(yè)健康安全管理得到法律合同的保護;
2、在簽定和審定新建、改建、擴建和項目維修合同時負責(zé)審查環(huán)境保護和安全計劃措施;
3、在編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃時,應(yīng)有環(huán)境保護和安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容;
4、在各項工程建設(shè)項目中,為確保環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的安全性、完整性可靠性留足資金;
5、對已簽定了合同的生產(chǎn)建設(shè)和維修項目的施工過程進行環(huán)境保護及安全性監(jiān)督,確保各項活動與e&ohs法律、法規(guī)的符合性;
6、對參加建設(shè)的外協(xié)隊伍的安全生產(chǎn)資質(zhì),進行監(jiān)督檢查,嚴(yán)格要求,督促其按時進行審核,保證在施工期間有效;
7、及時與外協(xié)隊伍簽訂勞動合同,對施工安全資質(zhì)不全、過期等的外協(xié)隊伍,不予其簽訂勞動合同;
財務(wù)辦公室職責(zé)
1、按規(guī)劃及時向工程局交納安全保證基金,并保證返回企業(yè)的安全保證基金用于安全范圍;按照e&ohsms運行的要求,為e&ohsms所需資金提供保障;
2、對e&ohsms運行中的財務(wù)指標(biāo)進行考核和獎勵;
3、組織本部門人員按施工局e&ohsms建立及運行要求學(xué)習(xí)e&ohs方針、手冊、目標(biāo)和指標(biāo)等體系程序文件;
4、在編制財務(wù)計劃的同時,編制環(huán)境保護和安全技術(shù)措施費用計劃,確保資金到位;
5、審核各類環(huán)境因素,安全事故處理的費用支出,并將其納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容;
人事辦公室崗位職責(zé)
1、負責(zé)全體員工的教育培訓(xùn)工作;會同安全部門組織對員工的e&ohs技術(shù)教育及特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核;
2、參加重大環(huán)境和安全事故的調(diào)查處理,辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù);
3、參加工傷鑒定處理工作;
4、把e&ohs工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容;
5、合理配置人力資源,保證與重要環(huán)境因素、危險因素崗位有關(guān)人員達到規(guī)定要求;組織做好員工的體檢工作;
6、在辦理臨時用工協(xié)議時,應(yīng)有環(huán)境保護和安全方面的條款;
7、做好員工環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的計劃培訓(xùn)工作;
8、按國家規(guī)定,保證安全技術(shù)管理人員的配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要。
8、按照國家規(guī)定,保證安全技術(shù)人員的配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要。
二00八年六月二十五日
第10篇 綜合部部長:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 負責(zé)國家各項安全生產(chǎn)法規(guī)和公司各項安全管理規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行;
1.1.2 負責(zé)組織對本部門員工開展多種形式的安全教育,并對本部門員工安全生產(chǎn)負責(zé);
1.1.3 協(xié)助安全管理部門組織、籌備公司的重大安全活動;
1.1.4 參加對人身安全事故的調(diào)查處理工作;
1.1.5 負責(zé)公司公務(wù)用車的安全管理和安全檢查;
1.1.6 負責(zé)審核公司安全生產(chǎn)工作會議的簡報、紀(jì)要的起草、發(fā)布和重要事項記錄、歸檔;
1.1.7 負責(zé)組織做好本部門外包、外委工程作業(yè)的現(xiàn)場安全管理;
第11篇 生產(chǎn)車間副主任:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1
1.1.1 在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責(zé)所管轄技術(shù)、設(shè)備、職業(yè)健康安全、環(huán)境方面的工作,認真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全、環(huán)境方針,落實職業(yè)健康安全、環(huán)境管理目標(biāo),遵守相關(guān)法律、法規(guī)及公司各種管理程序;
1.1.2 在計劃、部署、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,認真做好職業(yè)健康安全、環(huán)境方面的工作,并按規(guī)定做好相關(guān)記錄;
1.1.3 經(jīng)常組織所管轄設(shè)備、設(shè)施的定期檢查,保證安全運行和保護環(huán)境及生產(chǎn)現(xiàn)場符合職業(yè)健康安全、環(huán)境方面的要求;
1.1.4 發(fā)生事故、事件時,按規(guī)定及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,重大傷亡事故、事件應(yīng)保護好現(xiàn)場,協(xié)助調(diào)查組調(diào)查、分析,提交事故報告,嚴(yán)格執(zhí)行改進措施;
1.2 工具庫安全職責(zé)
1.2.1 認真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項安全管理規(guī)章制度;
1.2.2 負責(zé)監(jiān)督檢查特種設(shè)備(起重設(shè)備、廠內(nèi)機動車輛等)的安全技術(shù)性能,定期檢驗、檢查。并建立專項特種設(shè)備安全管理檔案;
1.2.3 組織設(shè)備檢查和設(shè)備評比時,應(yīng)將設(shè)備安全防護裝置、特種設(shè)備安全技術(shù)性能定期檢驗列為重要內(nèi)容,及時發(fā)現(xiàn)和督促組織設(shè)備安全隱患整改;
1.2.4 組織設(shè)備招標(biāo)采購時須保證其安全性能符合國家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),各種安全裝置必須符合安全技術(shù)性能要求;
1.2.5 組織設(shè)備外委、外包檢修項目招標(biāo)時,嚴(yán)格執(zhí)行公司對承包作業(yè)單位由安全管理部門進行安全資質(zhì)審查的相關(guān)制度;
第12篇 項目職業(yè)健康安全檢查管理規(guī)定
1 ?范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職業(yè)健康安全檢查的職責(zé)、內(nèi)容、方法，以及形成的文件和記錄等要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于本項目職業(yè)健康安全檢查的各項活動。
2 ?規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
gb/t 28001-2001? 職業(yè)健康安全管理體系? 規(guī)范
q/sz g55.00-2005 企業(yè)管理手冊
q/sz g59.06-2005 職業(yè)健康安全、環(huán)保考核管理規(guī)定
q/sz g59.34-2005 事故、事件報告、調(diào)查處理規(guī)定
3 ?術(shù)語和定義
本標(biāo)準(zhǔn)采用gb/t 28001-2001的術(shù)語和定義。
4 ?職責(zé)
4.1 ?安全環(huán)境管理主管部門負責(zé)職業(yè)健康安全檢查的歸口管理，負責(zé)組織實施各項職業(yè)健康安全檢查活動。
4.2 ?安全保衛(wèi)主管部門負責(zé)組織實施有關(guān)消防、機動車輛等專業(yè)檢查。
4.3 ?設(shè)備管理主管部門負責(zé)組織實施有關(guān)建筑物、各類設(shè)備、電氣設(shè)施、動力管道等專業(yè)檢查。
4.4 ?各部門根據(jù)需要實施職業(yè)健康安全檢查。
5 ?管理內(nèi)容和方法
5.1 ?職業(yè)健康安全檢查內(nèi)容
5.1.1 ?檢查本公司職業(yè)健康安全管理適用的法律、法規(guī)、規(guī)范以及上級主管部門的文件要求和各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
5.1.2 ?檢查職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、計劃等實施情況,包括安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，定期召開安全工作會議，安全教育的實施，保健和勞動防護用品制度執(zhí)行情況，傷亡事故報告的內(nèi)容、審批程序等。
5.1.3 ?檢查職業(yè)健康安全措施的制定及實施情況，包括安措計劃的制定、實施及其效果，工程承包中的安全技術(shù)措施，新產(chǎn)品、新工藝試制的安全技術(shù)措施，新、改、擴工程項目的“三同時”審批與安全技術(shù)措施的制定和執(zhí)行情況等。
5.1.4 ?檢查各工作場所、生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)秩序，防塵、防毒、防物理因素措施，各類易燃、易爆、有毒、有害危險化學(xué)品的管理及其它有關(guān)職工安全健康的情況。
5.1.5 ?檢查各類建筑物、道路、動力管道、機械設(shè)備、電氣設(shè)備、起重機械、電梯、鍋爐、壓力容器及壓力管道、機動車輛等存在的不安全隱患及整改情況。
5.1.6 ?檢查各類手持電動工具、吊卡具、鋼水包等工具、工裝、冶金輔具等安全狀況以及重點危險部位的安全防護設(shè)施、消防器材、消防設(shè)施和防寒、防雨、防雷電設(shè)施等情況。
5.1.7 ?檢查各工作場所、生產(chǎn)現(xiàn)場是否存在違章指揮、違章操作，以及現(xiàn)場安全通道、文明生產(chǎn)、部件擺放、勞動保護用品穿戴及其他物的不安全狀態(tài)等情況。
5.2 ?職業(yè)健康安全檢查方法
5.2.1 ?日常檢查
5.2.1.1 ?各部門負責(zé)人組織所屬的部長、科長、工（部）長、班長等對作業(yè)現(xiàn)場進行班前、班中、班后的日常檢查。
5.2.1.2 ?各部門的安技專業(yè)人員及部門負責(zé)人對作業(yè)現(xiàn)場每天進行巡回檢查。
5.2.1.3 ?安全環(huán)境管理主管部門、安全保衛(wèi)主管部門、設(shè)備管理主管部門等應(yīng)指派專業(yè)人員對各工作場所、生產(chǎn)現(xiàn)場進行日常檢查。
5.2.2 ?專業(yè)檢查
5.2.2.1 ?專業(yè)檢查項目：
a)電氣設(shè)備及線路；
b)起重機械、電梯、鍋爐、壓力容器及壓力管道、各種氣瓶等特種設(shè)備；
c)木工機械（刨床、鋸床等）、沖床、剪床；
d)公司內(nèi)機動車輛及交通設(shè)施；
e)不屬于上述設(shè)備的一般機械、動力設(shè)備；
f)吊具、索具、工具、工裝、冶金輔具；
g)各類建筑物、道路及其附屬設(shè)施；
h)各類安全防護設(shè)施、消防設(shè)施、消防器材；
i)其它臨時性檢查。
5.2.2.2 ?專業(yè)檢查一般由設(shè)備管理主管部門、安全保衛(wèi)主管部門等組織進行，并提請安全環(huán)境管理主管部門派人參加。
5.2.2.3 ?如有必要，安全環(huán)境管理主管部門也可組織各類專業(yè)檢查，并提請有關(guān)方面主管部門派人參加。
5.2.2.4 ?專業(yè)檢查周期分為半年、一年或規(guī)定檢查期，由各專業(yè)歸口部門決定。
5.2.2.5 ?專業(yè)檢查可按安全檢查表進行，也可按臨時制定的檢查計劃進行。
5.2.3 ?安全大檢查
5.2.3.1 ?安全大檢查分春季安全大檢查、秋季安全大檢查、“五一”、“十一”節(jié)假日檢查、新年及春節(jié)前安全大檢查等。
5.2.3.2 ?安全大檢查在公司安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)下進行，要指定專門機構(gòu)制定檢查計劃，檢查依計劃執(zhí)行，保證按期完成。
5.2.4 ?各部門安全檢查
5.2.4.1 ?各部門應(yīng)按公司的安全檢查計劃制定本部門的安全檢查計劃，有步驟地進行安全檢查。
5.2.4.2 ?各部門應(yīng)根據(jù)本部門具體情況，可單獨制定檢查計劃進行專業(yè)性檢查或安全大檢查。
5.2.4.3 ?各部門在進行各類安全檢查過程中要充分發(fā)動群眾，貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、邊檢查邊整改的原則。
5.3 ?整改
5.3.1 ?各類安全檢查應(yīng)實施必要的記錄。專業(yè)檢查、安全大檢查后，安全檢查主管部門及專業(yè)檢查組應(yīng)將檢查發(fā)現(xiàn)的問題列表匯總。
5.3.2 ?安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)提交相關(guān)的責(zé)任部門，各主管部門可用整改通知單等形式下達整改要求。
5.3.3 ?責(zé)任部門應(yīng)針對存在的問題制定整改措施計劃，解決問題要做到“三定四不推”（定措施方案、定負責(zé)人、定進度；班組能解決的不推到工段（部），工段（部）能解決的不推到部門，部門能解決的不推到公司，公司能解決的不推到上級）。
5.3.4 ?安全檢查部門應(yīng)對責(zé)任部門制定、實施整改措施計劃的情況進行跟蹤、檢查，對整改效果進行驗證。
5.3.5 ?對通過整改一時不能解決的重大安全隱患，應(yīng)按分級管理、分線負責(zé)的原則，分層次制定安全技術(shù)措施，并由安全環(huán)境管理主管部門統(tǒng)一立項、協(xié)調(diào)解決。
5.4 ?存在問題的處理
5.4.1 ?安全檢查發(fā)現(xiàn)不符合項時，安全檢查主管部門應(yīng)按q/sz g59.06標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對責(zé)任部門、人員進行處罰。
5.4.2 ?發(fā)生安全事故、事件時，安全檢查主管部門應(yīng)按q/sz g59.34標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定調(diào)查處理、逐級上報，并按q/sz g59.06標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對責(zé)任部門、人員進行處罰。
6 ?形成文件和記錄
安全檢查記錄
