Q
市勞動和報告中重點不突出怎么寫得抓人？
A
重點不是加粗放大，是反復敲。開頭用一句話釘死今年最硬的骨頭，中間每塊內容都得繞著它轉圈，結尾再拎出來問一句“這塊啃下了幾成”。寫招聘難，就讓招工數、培訓課、補貼發放在同一段里打架；寫培訓冷，就把報名率、結業率、上崗率擺成一條下坡線。重點得讓人一眼撞上，繞不開。
推薦寫法
數據顯示，有40.4%的用戶認為，首選的寫法是全篇只設1個不可替換的核心焦點，42.7%%的用戶傾向選擇2900-3300字，而28.4%%的用戶選擇2500-2800字，20.7%%選擇3400-3800字。新手最容易踩的坑是平均用力，每個板塊字數差不多，領導翻三頁都不知道該盯哪兒。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
新手常犯的誤區
平均用力，每個板塊字數差不多，領導翻三頁都不知道該盯哪兒。
適用對象
區人社局分管領導、街道一把手、就業工作專班成員、重點企業HR負責人、職業技能鑒定所負責人
