勞動和報告

適用對象：勞動保障部門負責人、社保經辦機構主管、就業服務中心主任使用場合：年度工作匯報、就業再就業工作、社會保險擴面

勞動和社會保障局“端正政風行風、優化發展環境”工作情況報告尊敬的各位評議代表：首先感謝各位長期以來對 ...[查看全文]

適用對象：勞動保障局局長、社保基金管理人員、醫保中心主任使用場合：年度勞動保障工作、醫保制度改革啟動、養老金社會化發放

為深入貫徹落實科學發展觀，學習勞動仲裁工作先進城市的成功經驗，切實提升勞動爭議處理能力，促進勞動關系和諧 ...[查看全文]

二○○四年以來，本人認真執行中央、省、市關于廉政建設的若干規定，以身作則，率先垂范，依法從政，從嚴治政，同時，加 ...[查看全文]

適用對象：勞動保障系統紀檢干部、窗口單位負責人、黨風廉政建設分管領導使用場合：年度黨風廉政建設、窗口單位行風整治、重大事項報告制度

適用對象：勞動保障監察大隊、社保經辦機構專員、就業服務中心主管使用場合：年度就業目標考核、農民工春風行動、公益性崗位開發

適用對象：勞動保障系統干部、社保經辦機構負責人、就業服務中心主任使用場合：年度工作述職、社保基金征繳、再就業援助活動

適用對象：勞動保障局長、社保經辦機構負責人、就業服務中心主任使用場合：2026年度工作、兩個確保落實、再就業援助活動

主任、副主任、秘書長、各位委員：我于２００3年11月被省人大常委會任命為省勞動和社會保障廳廳長。遵照省人大常 ...[查看全文]

適用對象：財政預算管理人員、勞動保障業務主管、行政財務負責人使用場合：年度經費調研、行政經費保障、預算內外統籌

勞動和社會保障局五五普法自查報告根據縣委辦《縣“五五”普法依法治理總結驗收工作實施方案》（德辦發23號 ...[查看全文]