Q
任職述職報告里成績怎么寫才不顯得吹牛？
A
成績那段得像擰干的抹布，沒一滴水。你列數據，得讓數字自己站直了說話，別加形容詞撐場面。寫清楚動作、結果、對比，三樣缺一不可。比如改流程省了時間，就寫清原來幾步、現在幾步、省多少分鐘，別寫顯著提升。領導看的是你動了哪根筋、扳動了哪個環節，不是聽你念功勞簿。成績堆得密，不如挑三件真扳動過的事講透。
推薦寫法
數據顯示，有35.5%的用戶認為，首選的寫法是用動作動詞帶出具體行為，45.5%%的用戶傾向選擇1800-2200字，而30.1%%的用戶選擇1500-1799字，18.8%%選擇2201-2600字。新手最容易踩的坑是把成績寫成流水賬加形容詞大禮包，光說提升了、增強了、顯著改善了，沒一個可驗證的動作和結果。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
新手常犯的誤區
把成績寫成流水賬加形容詞大禮包，光說提升了、增強了、顯著改善了，沒一個可驗證的動作和結果。
適用對象
新提拔干部、轉崗負責人、基層單位主官、項目牽頭人、科室業務骨干
