Q
述職報告怎么寫缺點(diǎn)才不扣分還顯誠懇？
A
缺點(diǎn)不是檢討書，是改進(jìn)說明書。別寫性格急、經(jīng)驗(yàn)少這種萬金油，要寫具體場景里卡殼的真實(shí)問題，比如方案總卡在跨部門確認(rèn)環(huán)節(jié)、數(shù)據(jù)歸因常滯后三天。然后馬上接你試過什么法子、哪招有點(diǎn)用、下一步盯住哪一環(huán)。短板寫得越實(shí)，后勁越讓人信。
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有30.8%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是缺點(diǎn)必須具象到動作環(huán)節(jié)，40.3%%的用戶傾向選擇1500-1799字，而35.2%%的用戶選擇1800-2199字，25.8%%選擇2200-2500字。新手最容易踩的坑是把客觀限制當(dāng)缺點(diǎn)寫，或把優(yōu)點(diǎn)換說法偽裝成缺點(diǎn)
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
把客觀限制當(dāng)缺點(diǎn)寫，或把優(yōu)點(diǎn)換說法偽裝成缺點(diǎn)
適用對象
中層管理者、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)線骨干、轉(zhuǎn)崗人員、競聘者
