Q
公司員報(bào)告中不足之處怎么寫(xiě)才不踩雷？
A
不足不是自我檢討大會(huì)，是挑一個(gè)真卡過(guò)你、也改得動(dòng)的點(diǎn)，說(shuō)清它怎么拖慢進(jìn)度、你試過(guò)什么法子、下一步打算怎么破。寫(xiě)太輕像敷衍，寫(xiě)太重像拆臺(tái)，關(guān)鍵在讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你心里有數(shù)、手里有招。別碰能力短板、性格缺陷這類(lèi)沒(méi)法短期改的虛靶子。
高分寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)
熱門(mén)篇幅區(qū)間
推薦寫(xiě)法
數(shù)據(jù)顯示，有40.3%的用戶(hù)認(rèn)為，首選的寫(xiě)法是選可觀察、可改進(jìn)的具體行為點(diǎn)，50.2%%的用戶(hù)傾向選擇800-1200字，而25.4%%的用戶(hù)選擇600-800字，15.8%%選擇1200-1500字。新手最容易踩的坑是把性格弱點(diǎn)或知識(shí)盲區(qū)當(dāng)不足寫(xiě)，既沒(méi)法驗(yàn)證又顯不專(zhuān)業(yè)
適用對(duì)象
基層員工、轉(zhuǎn)正申報(bào)者、績(jī)效自評(píng)人、晉升提報(bào)人、年度述職人
新手常犯的誤區(qū)
把性格弱點(diǎn)或知識(shí)盲區(qū)當(dāng)不足寫(xiě)，既沒(méi)法驗(yàn)證又顯不專(zhuān)業(yè)
