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            Q

            述職報告里怎么寫團隊成績才算自己的功勞?

            已幫助 769 人解決問題
            A

            寫法就一點:你做了什么讓團隊變了。比如原來沒人敢碰的模塊,你帶著改了方案;原來扯皮的事,你定了規則大家照著走;原來沒自己寫的材料,你搭了模板全組套用。重點不在結果多大,而在你動了哪根筋、撬了哪個點。

            推薦寫法

            數據顯示,有35.7%的用戶認為,首選的寫法是突出你改變的初始狀態,55.3%%的用戶傾向選擇1600-1999字,而30.7%%的用戶選擇2000-2300字,15.4%%選擇1300-1599字。新手最容易踩的坑是把團隊成果整段搬過來,不說明自己插手的位置和方式。

            高分寫作經驗

            突出你改變的初始狀態
            35.7%用戶推薦
            寫清你介入的具體動作
            25.1%用戶推薦
            點明動作帶來的行為轉變
            15.6%用戶推薦
            避免用“帶領”“指導”等模糊動詞
            10.4%用戶推薦
            不寫團隊最終成果數字
            10.2%用戶推薦
            每項限寫一句話
            5.2%用戶推薦
            基于平臺同類范文數據共性特征匯總

            熱門篇幅區間

            1600-1999字
            55.3%用戶選擇
            2000-2300字
            30.7%用戶選擇
            1300-1599字
            15.4%用戶選擇
            基于平臺同類范文篇幅數據統計

            新手常犯的誤區

            把團隊成果整段搬過來,不說明自己插手的位置和方式。

            適用對象

            團隊負責人、項目牽頭人、流程優化者、知識沉淀者、跨組協調人
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