Q
機關干部作風報告如何體現真實問題？
A
真實問題不是抄通報，是聽茶水間話、看退件單、翻被退回三次的方案。你得把那些不敢寫進正式匯報的刺兒挑出來，比如集體決策時沒人說話，但散會后走廊里議論紛紛；比如考核表打分全優，可基層送來的材料總被反復打回。寫的時候別怕句子難看，要留毛邊，留猶豫，留沒說完的半截話。真問題不怕糙，怕光溜。
推薦寫法
數據顯示，有30.3%的用戶認為，首選的寫法是問題表述保留原始話語痕跡，40.2%%的用戶傾向選擇2900-3400字，而30.5%%的用戶選擇2300-2800字，20.4%%選擇3500-4100字。新手最容易踩的坑是把上級通報問題直接搬進來當本單位問題，像借衣服穿，不合身還勒脖子。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
新手常犯的誤區
把上級通報問題直接搬進來當本單位問題，像借衣服穿，不合身還勒脖子。
適用對象
調研科干事、機關紀委書記、分管領導秘書、作風暗訪組成員、政研室研究員
