Q
機(jī)關(guān)干部作風(fēng)報(bào)告怎樣寫(xiě)出個(gè)人反思深度？
A
深度不是疊形容詞，是掀自己底褲。你別寫(xiě)“思想松懈”，要說(shuō)清哪次該拍板卻拖到第三天、哪回明知流程錯(cuò)還跟著簽了字、哪件事本該下樓跑一趟卻讓群眾跑了三趟。反思得見(jiàn)血，見(jiàn)自己怎么繞、怎么躲、怎么自我說(shuō)服。寫(xiě)的時(shí)候就當(dāng)對(duì)面坐著被你耽誤過(guò)的那個(gè)人，話(huà)說(shuō)到他點(diǎn)頭才算到位。
推薦寫(xiě)法
數(shù)據(jù)顯示，有35.8%的用戶(hù)認(rèn)為，首選的寫(xiě)法是每條反思綁定具體決策或行為節(jié)點(diǎn)，50.2%%的用戶(hù)傾向選擇3100-3700字，而25.3%%的用戶(hù)選擇2500-3000字，15.8%%選擇3800-4400字。新手最容易踩的坑是把反思寫(xiě)成檢討體八股，通篇“我深刻認(rèn)識(shí)到”“我認(rèn)真反思”，但沒(méi)一句戳自己心窩子。
高分寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)
熱門(mén)篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
把反思寫(xiě)成檢討體八股，通篇“我深刻認(rèn)識(shí)到”“我認(rèn)真反思”，但沒(méi)一句戳自己心窩子。
適用對(duì)象
部門(mén)一把手、班子成員、科室負(fù)責(zé)人、青年骨干、輪崗交流干部
