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            煤礦述職報告

            本專題精選了多篇煤礦述職報告范文,數(shù)據(jù)顯示有40%的用戶選擇2800-3300字作為煤礦述職報告的篇幅,針對書寫煤礦述職報告中落實、隱患整改、應(yīng)急處置、技術(shù)改造等痛點提供解決方案,其中有38%的用戶會產(chǎn)量部分只貼表格和百分比,不交代增產(chǎn)靠什么、減產(chǎn)為什么,像交作業(yè)一樣甩數(shù)據(jù)。本專題已累計幫助1.1萬人次完成高質(zhì)量報告撰寫

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              我的職務(wù)是xx煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人。根據(jù)分工,我的主要工作是主持xx煤礦的全面技術(shù)工作,分管礦“一通三防”工作。 ...[查看全文]

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              20xx年,我自覺踐行三個代表重要思想,始終牢記兩個務(wù)必,認(rèn)真履行工作職責(zé),堅持解放思想不動搖,認(rèn)真貫徹落實黨的 ...[查看全文]

            煤礦述職報告常見問答

            寫煤礦述職報告老被說沒個性咋辦?
            把你說話的腔調(diào)、干活的節(jié)奏、帶人的脾氣、處理事的習(xí)慣寫進(jìn)去,比如“我習(xí)慣早一小時下井看頭面”“遇到難題先找三個老師傅問”“批評人從不點名只說事”,個性是干出來的印記。
            煤礦述職報告里黨建融合寫成了兩張皮?
            黨建融合得寫清哪次主題黨日解決了哪個生產(chǎn)難題,哪次談心談話穩(wěn)住了關(guān)鍵崗位的人,哪次支委會拍板改了交接班流程。融合不是掛橫幅,是讓黨員在最累的班、最險的點、最難纏的事上露臉。寫不出來就說明真沒融。
            寫煤礦述職報告時創(chuàng)新成果常被忽略咋辦?
            挑一個你親手試過的點子,比如小改溜煤眼擋板、重排夜班巡檢路線,寫清誰參與、試了幾天、省了多少工時、現(xiàn)在全隊咋用,創(chuàng)新不在大小,在真用了。
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            寫煤礦述職報告常見誤區(qū)

            1 產(chǎn)量部分只貼表格和百分比,不交代增產(chǎn)靠什么、減產(chǎn)為什么,像交作業(yè)一樣甩數(shù)據(jù)。
            2 把應(yīng)急處置寫成預(yù)案條款復(fù)述或理想化推演,不見真實響應(yīng)動作和臨場決策。
            3 人才培養(yǎng)欄全是“X人取得高級工”“X人通過注冊安全工程師”,像人力資源部發(fā)通報,看不出你動過哪根手指。
            4 把協(xié)同配合寫成感謝信體或會議紀(jì)要拼貼,回避沖突解決和資源博弈過程。
            5 黨建融合段落一半寫學(xué)習(xí)了多少文件,一半寫完成了多少產(chǎn)量,中間沒一根線串起來,像兩份報告硬拼一塊。

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            2800-3300字 40%用戶選擇
            3301-3800字 31%用戶選擇
            2400-2799字 17%用戶選擇
            3801-4400字 12%用戶選擇

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