護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告常見(jiàn)問(wèn)答
護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告怎么寫(xiě)困難部分才不甩鍋?
困難不是訴苦大會(huì),是亮刀子的地方。寫(xiě)清你卡在哪、試過(guò)哪兩招、哪招頂用了哪招廢了,最后補(bǔ)一句現(xiàn)在卡點(diǎn)還在哪。比如排班沖突,別說(shuō)“人力不足”,要說(shuō)“試行彈性班次后夜班投訴降四成,但白班缺員仍靠連軸轉(zhuǎn)撐著”。困難段落里,每句話都要帶著你的手印。
寫(xiě)護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告時(shí)如何自然帶出專業(yè)判斷力?
寫(xiě)一次你攔下醫(yī)生口頭醫(yī)囑的事,不是硬頂,而是掏出隨身帶的藥物配伍速查卡,指出兩種藥同管輸注會(huì)沉淀,當(dāng)場(chǎng)調(diào)來(lái)微量泵分通道,醫(yī)生后來(lái)把這張卡復(fù)印了十份。
寫(xiě)護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告時(shí)怎么把瑣碎日常寫(xiě)出分量?
把每天重復(fù)做的事拎出來(lái)算賬,比如你堅(jiān)持三年手寫(xiě)交班本,今年把它轉(zhuǎn)成電子模板后,新人上手快兩天,交接遺漏少四成,這種小事堆起來(lái)就是管理痕跡。