企業工會報告

適用對象：工會委員會、職工代表、安全總監使用場合：上半年工作、工資集體協商、安全生產演練

適用對象：工會專職干部、加油站工班長、職工代表使用場合：職代會制度建設、安全生產月活動、優質服務月

適用對象：區總工會領導班子、基層工會干部、非公企業業主使用場合：6月中下旬集中調研、非公企業工會組建、勞動關系矛盾排查

適用對象：集團工會干部、企業工會主席、基層建會專員使用場合：年度工會工作、工會組織建設、會員發展管理

適用對象：集團工會干部、企業工會主席、基層建會專員使用場合：年度工會工作、工會組織建設、會員發展管理

20xx年上半年，在xxxx工會的正確領導下，在公司行政的大力支持下，以黨的xx屆xx全會和全總xx大精神為指引，以科學...[查看全文]

20xx年以來，在公司領導和投資公司工會的正確領導下，在公司全體員工的大力支持與用心配合下，工會緊緊圍繞企業發展目標，強...[查看全文]

年初，集團公司工會開展了一年一度的“一日捐”活動，共募集捐款13915元，全部款項列入集團幫困基金，專款專用，以解職工燃...[查看全文]

20xx年以來，xxx公司工會以科學發展觀為指導，以構建和諧公司為主題，嚴格按照上級黨委、工會工作精神，緊緊圍繞公司生產...[查看全文]

近年來，礦難頻發、工傷職業病激增、工資拖欠、工時超常、社保缺位，及勞動爭議和突發事件的時常出現，已經成為引人注目的社會熱...[查看全文]

1、加強黨風廉政建設，保持隊伍純潔利用各種會議和時機，組織班子成員學習黨的十六大、十六屆四中全會精神，中紀委、省紀委的有...[查看全文]