工作的調研報告

適用對象：縣級扶貧專班、鄉鎮分管領導、駐村工作隊長使用場合：年度扶貧調研、連片開發試點、整村推進驗收

適用對象：扶貧單位負責人、鄉鎮領導班子、駐村工作隊使用場合：第二年扶貧、鄉鎮級統籌、退耕還林后

適用對象：縣級扶貧專班、鄉鎮分管領導、駐村工作隊長使用場合：年度扶貧調研、連片開發試點、整村推進驗收

適用對象：鄉鎮黨委領導班子、農業農村專班、鄉村振興工作站使用場合：現代農業建設、移民鄉村發展、特色農業推廣

一、 事業單位落實黨管干部的歷史經驗1、 事業單位不同于地方和機關，事業單位的干部首先要懂業務，其次才要會管理。沒有業務...[查看全文]

近年來，適應大規模培訓干部的要求，我區努力探索新時期干部教育培訓的模式，促進了干部隊伍整體素質的提高，基本形成了干部教育...[查看全文]

為進一步了解掌握大學生村干部實際，按照市委組織部門有關要求，我鎮以座談會的形式對大學生村干部做了調研，現將調研情況匯報如...[查看全文]

*縣堅持以人為本，適應離退休干部學習教育的需要，積極探索新形勢下老年教育工作的新思路、新措施，使廣大離退休干部老有所學，...[查看全文]

做好黨員干部培訓工作，是加強黨的思想、組織、作風建設的重要手段，是目前黨員干部實踐“xxxx”重要思想，保持先進性的重要...[查看全文]

按照中央、省委和省委高教工委的部署要求，西安科技大學以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風，全面扎實開展兩學...[查看全文]