女裝店長崗位職責（2篇范文）

第1篇 女裝店長崗位職責

女裝店長 成都香榭麗實業(yè)有限公司 成都香榭麗實業(yè)有限公司,香榭麗 1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,自覺維護公司形象;

2、良好的團隊精神、執(zhí)行力及管理力;

3、店鋪日常營運管理,有效推動各項制度的實行;

4、店鋪目標管理:制定店鋪年、季、月、周目標計劃及達成方案;

5、團隊建設:員工管理、人員培訓培養(yǎng)等

6、客戶管理:vip跟進管理、客訴跟進處理等

7、貨品管理:根據(jù)數(shù)據(jù)分析對店鋪貨品進行全局把控。

任職資格

1、26-35歲,女160cm,男170cm;

2、具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)品質;

3、良好的團隊管理能力、溝通能力和抗壓力;

4、5年以上品牌服裝零售管理工作經驗,3年以上店鋪獨立管理經驗。

第2篇 高端女裝店長崗位職責

全球知名高端輕奢女裝店長 1.通過指導和訓練建立有能力而強大的團隊, 建立團隊精神及團隊內部溝通

2.負責每日店鋪營運以確保每日完成銷售指標

3.組織店鋪晨會, 保持店鋪高度整潔

4.控制發(fā)票和滿足預算目標, 管理銷售收入和備用現(xiàn)金

5.向辦公室及零售經理匯報費用, 銷售報告及分析

6.維護店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像

7.日常庫存管理

1.通過指導和訓練建立有能力而強大的團隊, 建立團隊精神及團隊內部溝通

2.負責每日店鋪營運以確保每日完成銷售指標

3.組織店鋪晨會, 保持店鋪高度整潔

4.控制發(fā)票和滿足預算目標, 管理銷售收入和備用現(xiàn)金

5.向辦公室及零售經理匯報費用, 銷售報告及分析

6.維護店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像

7.日常庫存管理