第1篇 質(zhì)量改進崗位職責(zé)
質(zhì)量改進專家 1、整車企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的專業(yè)水準;
2、整車企業(yè)質(zhì)量問題解決相關(guān)工作經(jīng)驗,有豐富的問題處理經(jīng)驗;
3、熟悉iatf16949、qc、8d相關(guān)知識;
4、掌握底盤、車身、電器專業(yè)知識; 1、整車企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的專業(yè)水準;
2、整車企業(yè)質(zhì)量問題解決相關(guān)工作經(jīng)驗,有豐富的問題處理經(jīng)驗;
3、熟悉iatf16949、qc、8d相關(guān)知識;
4、掌握底盤、車身、電器專業(yè)知識;
第2篇 產(chǎn)品質(zhì)量改進崗位職責(zé)
新產(chǎn)品質(zhì)量改進專家 1、收集新產(chǎn)品開發(fā)初期及進入市場初期暴露的密封性問題。
2、通過對駕駛室、大燈、油路、氣路等密封結(jié)構(gòu)的研究及各密封結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣勢對比，尺寸鏈的計算，對密封性問題提出具體改進建議，對研發(fā)出具的密封性方案進行審核。
3、對hd10項目產(chǎn)品開發(fā)初期的三漏問題進行系統(tǒng)的識別、分析并整改，提升整車密封性，提高客戶滿意度。
4、承擔(dān)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的人才培養(yǎng)任務(wù)，培養(yǎng)一批技術(shù)型專家人才 1、收集新產(chǎn)品開發(fā)初期及進入市場初期暴露的密封性問題。
2、通過對駕駛室、大燈、油路、氣路等密封結(jié)構(gòu)的研究及各密封結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣勢對比，尺寸鏈的計算，對密封性問題提出具體改進建議，對研發(fā)出具的密封性方案進行審核。
3、對hd10項目產(chǎn)品開發(fā)初期的三漏問題進行系統(tǒng)的識別、分析并整改，提升整車密封性，提高客戶滿意度。
4、承擔(dān)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的人才培養(yǎng)任務(wù)，培養(yǎng)一批技術(shù)型專家人才
