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第1篇 支行行長崗位職責
支行行長 1、全面負責分公司業務的整體管理工作,并對發展做出合理、明確定位;
2、負責并組織實施業務團隊建設和提升,不斷提高團隊的整體業務能力;
3、根據集團整體發展策略,制定與市場發展相適應的業務拓展方案,落實下達的各項業績指標;定期總結公司業務過程中出現的問題,并提出相關解決方案;
4、加強對城市分公司業務的把控,確保公司財富管理業務在良性循環的情況下開展;
5、負責公司金融產品的推廣與宣傳,挖掘市場特點與需求,配合公司新產品研發;
6、完成集團賦予的其他職責和工作安排。
任職資格:
1、金融、財經、市場營銷等專業畢業;
2、5年以上財富管理、銀行、證券、信托、基金等相關金融理財產品銷售工作經歷,3年以上中高層管理經驗,有財富管理公司全局管理工作經驗優先;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;
5、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
6、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
7、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發大客戶經驗和高端客戶資源者者優先考慮 1、全面負責分公司業務的整體管理工作,并對發展做出合理、明確定位;
2、負責并組織實施業務團隊建設和提升,不斷提高團隊的整體業務能力;
3、根據集團整體發展策略,制定與市場發展相適應的業務拓展方案,落實下達的各項業績指標;定期總結公司業務過程中出現的問題,并提出相關解決方案;
4、加強對城市分公司業務的把控,確保公司財富管理業務在良性循環的情況下開展;
5、負責公司金融產品的推廣與宣傳,挖掘市場特點與需求,配合公司新產品研發;
6、完成集團賦予的其他職責和工作安排。
任職資格:
1、金融、財經、市場營銷等專業畢業;
2、5年以上財富管理、銀行、證券、信托、基金等相關金融理財產品銷售工作經歷,3年以上中高層管理經驗,有財富管理公司全局管理工作經驗優先;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;
5、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
6、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
7、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發大客戶經驗和高端客戶資源者者優先考慮
第2篇 分行支行行長崗位職責
崗位要求:
1、40周歲以下;
2、全日制本科或以上學歷;
3、8年或以上銀行業相關經驗;具備分行中層或支行管理經驗、5 年或以上管理經驗;
4、具備良好的組織管理、溝通協調、靈活應變能力;
5、有豐富業務資源者優先考慮。
第3篇 零售支行行長崗位職責
崗位職責:
1、主管零售業務,分析支行內外經營環境,規劃支行零售基礎平臺建設與業務發展目標;
2、組織客戶的開拓與經營,建立支行標準化、規范化的客戶服務與營銷管理平臺,并達成業務目標;
3、通過有效的日常管理與輔導訓練,做好員工隊伍的建設、管理與培養;
4、做好網點日常營運及環境管理,處理好投訴及突發事件;
5、貫徹合規及風控制度要求,確保支行有品質的持續經營。
