- 目錄
第1篇 開發(fā)前期崗位職責職位要求
崗位職責：
1、組織制定并不斷完善部門各項規(guī)章制度，組織貫徹落實；
3、組織協(xié)調(diào)設(shè)計相關(guān)單位之間的關(guān)系（設(shè)計質(zhì)量和進度控制）；
4、按權(quán)限審核有關(guān)工程變更文件；
5、審核工程有關(guān)簽證、工程報量等工程文件，防范動態(tài)成本風險；
6、組織工程驗收手續(xù)及項目工程移交辦理；
7、工程施工前期的準備工作；施工各方進行工程技術(shù)、安全、質(zhì)量和進度方面的聯(lián)系工作；與工程部經(jīng)理統(tǒng)籌安排工程施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度工程款的撥付工作；
職位要求：5年以上工作經(jīng)驗，熟悉工作流程；
為人誠實、正直認真，注重團隊合作；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 地產(chǎn)開發(fā)前期策劃崗位職責
我公司招聘房地產(chǎn)開發(fā)前期策劃部經(jīng)理,要求:熟悉房地產(chǎn)前期工作,熟悉房地產(chǎn)前期項目方案、施工圖設(shè)計工作。工作認真負責,年齡在30—40左右,大學本科學歷,房地產(chǎn)類專業(yè),有一定的工作經(jīng)驗。
第3篇 開發(fā)前期策劃崗位職責
工作職責:
崗位職責:
1、前期策劃:熟悉商業(yè)項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃(超市、零售、餐飲、兒童等)和初步落位、銷售及招商運營發(fā)展建議、業(yè)態(tài)配比等,同時參與項目撰寫調(diào)研報告工作;參與項目成本測算、項目提報等環(huán)節(jié)工作;
2、市場研究:負責上海商圈調(diào)查及研究,逐步形成上海商圈、社區(qū)商業(yè)調(diào)查及主流購物中心案例研究成果
3、拓展及招商策劃:協(xié)助項目簽約前期的先期接觸,開發(fā)商洽談,初期提報,協(xié)助合同簽約等;招商環(huán)節(jié)參與如本地特色餐飲、飲品咖啡等業(yè)態(tài)的接觸和預(yù)招商;有一定的餐飲、兒童、電影院等業(yè)態(tài)長三角拓展資源。
4、有營銷策劃或招商策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職資格:
任職資格:
1、房地產(chǎn)、中文、新聞學、傳播學、廣告、營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、3年以上房地產(chǎn)營銷策劃或招商策劃同崗位從業(yè)經(jīng)驗,能獨立撰寫營銷或招商策劃方案,對房地產(chǎn)營銷或招商策略有專業(yè)的理解,能獨立或帶團完成方案提報、溝通、推進。
3、有商業(yè)地產(chǎn)營銷或招商策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃工作流程,對商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃有系統(tǒng)認知和成功操盤經(jīng)驗。
4、 熟練使用各類辦公軟件,精通ppt等辦公文件制作;
5、良好的溝通及商務(wù)談判能力。
