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第1篇 設計師微波崗位職責職位要求
職責描述：
主要職責：
微波、毫米波頻率源或收發(fā)組件等產(chǎn)品
1. 確認技術(shù)協(xié)議，獨立完成開發(fā)工作；
2. 輔助完成項目管理和協(xié)調(diào)工作；
3. 指導設計師助理完成產(chǎn)品調(diào)試工作；
4. 為用戶提供產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持和服務。
任職資格：
1. 電子工程或相關(guān)射頻微波專業(yè)本科畢業(yè)；
2. 五年以上相關(guān)領域工作經(jīng)驗；
3. 熟悉軍用設備的工藝要求；
4. 具有較強的分析、研究和解決問題的能力；
5. 工作主動積極、責任心強，合作意識強。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年
第2篇 微波電路設計師崗位職責
1、 射頻微波相關(guān)專業(yè),本科以上學歷; 2、 具有閱讀射頻微波專業(yè)英語的能力; 3、 具有微波有源、無源微波模塊電路、功放電路設計經(jīng)驗者優(yōu)先; 熟練使用常見微波設計軟件。
第3篇 天線微波設計師崗位職責
職責描述:
1、負責收發(fā)組件等微波射頻系統(tǒng)和模塊的設計策劃、方案制定、論證和風險評估,提出研制各階段工作內(nèi)容、接口、目標、資源等要求,對設計策劃、方案制定的準確性負責;
2、負責擬定收發(fā)組件等微波射頻模塊系統(tǒng)和模塊的技術(shù)文件、物料采購清單、試制投產(chǎn)指令等,對文件的正確性、齊套性、可行性負責;
3、負責收發(fā)組件等微波射頻模塊系統(tǒng)和模塊的試制和技術(shù)攻關(guān),協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題,對試制進度的技術(shù)保障負責,撰寫技術(shù)攻關(guān)報告,對攻關(guān)有效性負責;
4、及時解決收發(fā)組件等微波射頻模塊系統(tǒng)和模塊的實現(xiàn)和使用中出現(xiàn)的設計問題,對其改進歸零實效性負責;
5、履行公司員工通用職責,執(zhí)行相關(guān)技術(shù)和管理標準。
任職資格:
1、碩士以上學歷,天線、有源微波等相關(guān)專業(yè),具備本專業(yè)理論知識,具備較強的學習能力;
2、從事相關(guān)專業(yè)三年以上,具有微波射頻器件/天線/系統(tǒng)設計經(jīng)驗,能夠熟練使用電磁仿真軟件;熟悉信號源、頻譜儀、網(wǎng)絡分析儀等相關(guān)測試儀器儀表;
3、服從部門和團隊同意領導,具備良好的溝通交流能力;
4、能適應快節(jié)奏、高強度的設計開發(fā)工作。
第4篇 微波設計崗位職責
微波器件設計經(jīng)理 崗位職責:負責微波環(huán)行器、隔離器、雙工器、濾波器、頻率放大器、功率放大器等微波器件的研發(fā)設計,并管理團隊日常事務
任職資格:
1.同類產(chǎn)品研發(fā)設計經(jīng)驗5年以上
2.微電子或微波相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,較扎實的理論基礎 崗位職責:負責微波環(huán)行器、隔離器、雙工器、濾波器、頻率放大器、功率放大器等微波器件的研發(fā)設計,并管理團隊日常事務
任職資格:
1.同類產(chǎn)品研發(fā)設計經(jīng)驗5年以上
2.微電子或微波相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,較扎實的理論基礎
