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第1篇 后勤保障辦主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)本院內(nèi)水、電、房公用設(shè)施的管理,物資的采購發(fā)放、基建維修、車輛管理等工作,及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提供設(shè)施、物資使用情況的信息和建議,勤儉節(jié)約,精打細(xì)算,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
2.協(xié)助財(cái)務(wù)科長做好院內(nèi)固定資產(chǎn)登記工作。嚴(yán)格落實(shí)各類物資領(lǐng)發(fā)簽批制度,督促檢查倉庫保管員嚴(yán)格履行物資進(jìn)出庫手續(xù)。
3.領(lǐng)導(dǎo)食堂人員做好食譜制定、膳食供應(yīng)、餐廳管理等工作,定期召開入住人員代表會(huì),聽取意見,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的工作安排、考勤考績,督促全體后勤人員認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,圓滿完成后勤保障任務(wù)。
6.定期召開科務(wù)會(huì)議,平時(shí)注意調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,工作要有計(jì)劃,任勞任怨,提高辦事效率。
7.監(jiān)督食堂餐廳全體人員身體狀況,定期組織體檢,凡患傳染病或有不適宜在食堂、餐廳工作的疾病的人員,立即調(diào)離崗位。
8.編制全院美化、綠化規(guī)劃,并組織實(shí)施。
9.制訂勞動(dòng)計(jì)劃、負(fù)責(zé)安排職工的各種勞動(dòng)。
10.完成院長交代的其他工作。
第2篇 后勤保障辦主任崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本院內(nèi)水、電、房公用設(shè)施的管理，物資的采購發(fā)放、基建維修、車輛管理等工作，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提供設(shè)施、物資使用情況的信息和建議，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
2.協(xié)助財(cái)務(wù)科長做好院內(nèi)固定資產(chǎn)登記工作。嚴(yán)格落實(shí)各類物資領(lǐng)發(fā)簽批制度，督促檢查倉庫保管員嚴(yán)格履行物資進(jìn)出庫手續(xù)。
3.領(lǐng)導(dǎo)食堂人員做好食譜制定、膳食供應(yīng)、餐廳管理等工作，定期召開入住人員代表會(huì)，聽取意見，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的工作安排、考勤考績，督促全體后勤人員認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，圓滿完成后勤保障任務(wù)。
6.定期召開科務(wù)會(huì)議，平時(shí)注意調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，工作要有計(jì)劃，任勞任怨，提高辦事效率。
7.監(jiān)督食堂餐廳全體人員身體狀況，定期組織體檢，凡患傳染病或有不適宜在食堂、餐廳工作的疾病的人員，立即調(diào)離崗位。
8.編制全院美化、綠化規(guī)劃，并組織實(shí)施。
9.制訂勞動(dòng)計(jì)劃、負(fù)責(zé)安排職工的各種勞動(dòng)。
10.完成院長交代的其他工作。
